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Re: [新聞] 募兵每梯需達15% 基層怨壓力大

看板Gossiping標題Re: [新聞] 募兵每梯需達15% 基層怨壓力大作者
LBJshit
(LBJshit)
時間推噓 2 推:2 噓:0 →:3

拜託 台灣有40%的人支持抗中保台耶
募不到兵真的是你們國軍的問題
要募到兵還是要用一點腦

有兩件事情是最重要的
一個是時間
另一個是地點

像是明天5/21立法院前
就是一個好地點
那裡明天一點會聚集一堆抗中保台鬥士
裡面不乏高學歷知識份子
參與的人更是有著不世出的軍事戰略將才
對國軍的質量肯定會有顯著的提升

真的想招募到人
5/21立法院前
保證收穫滿滿

什麼?你說萬一還是招不到人
我是覺得那也不用招人了
反正沒有人要去打仗了
還有差嗎

※ 引述《jobli (募兵制=基層官兵消消樂)》之銘言:
: 募兵每梯需達15% 基層怨壓力大
: 中國時報 李奇叡
: 國軍主戰部隊編現比長年不足,尤其志願役招募成效逐年降低,更讓軍中人力吃緊。新訓旅
: 基層透露,過往指揮部要求每梯募兵須達一定數量,否則就得開會檢討,不過一年期義務役
: 上路致訓練加重,招募時間遭壓縮,只能在訓練課程結束後才得以招募,讓基層「業績」壓
: 力變大。
: 有新訓旅基層指出,在招募率要求上,指揮部要求每梯10%、旅部則要求每梯15%至20%,
: 若沒有達成,單位會被要求檢討,這已行之有年,通常在招募時間妥適分配下,都能達成。
: 一年期義務役上路後,訓練量上升,每日天亮多要施訓,招募時間只能被排在晚上,若依過
: 往規定安排,會影響到官兵休息時間,招募時間只能大量壓縮,讓基層逐漸感受到招募壓力
: 。
: 該基層人員指出,目前建制班長不足,接訓多半仰賴各營相互支援,在此情況下,還得支援
: 諸多繁瑣業務,擴大人力缺口。
: 他舉例,除了旅部拉人支援,還會被要求投入舞獅等額外表演,有官兵就在訓練過程中受傷
: ,這類損失就不必要,且官兵受傷後,隨即就要再找人補上,下午、晚上都要挪用時間練習
: ,等同放棄自身勤務,做不相關的事情,這令不少基層都納悶。
: 基層認為,人力不足的問題長年難解,已經形成一定的惡性循環,也就是在此情況下支援勤
: 務廣,引發基層抱怨,甚而萌生退伍念頭,進而影響留營率、招募成效。
: 他舉例,有教育班長接受手榴彈實彈投擲訓練回營後,每梯兵入伍都得支援,勤務量明顯提
: 升,馬上降低基層受訓意願。
: 國防部為此去年推出「國軍薦責禮券」獎勵,部隊內部人士只要推薦願意從軍者完成報考並
: 入營者,立刻核發1000至2000元不等禮券。
: 不過,有基層認為,對他們而言,即使順利招募,實際收到獎勵的人相當少,根本是看得到
: 、吃不到。他們直指,部隊需要的是與時俱進的改革,而不是一味要求招募人力達到一定數
: 量,如果不相干的業務量不減,根本問題永遠不會解決。
: https://www.chinatimes.com/newspapers/20240520000389-260118
: =
: 招募指標線下放到旅營,但國防部搞一堆招募中心
: 爽領高薪不用做事,國防部給自己的士官考試指標
: 一年每軍種只招15人,隨便也超標
: 113年全年招軍官635 士官99
: 然後下級單位每梯15%
: 重點說要給獎勵,基層很多人拿到那錢...


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horse2819 05/20 09:03沒9萬 20萬的薪水怎麼吸引這些人才= =

deann 05/20 09:04那些40%喊抗中保台的 一堆都是替代役的

kutkin 05/20 09:15抗中保台 募兵不來

n123456n 05/20 09:22欸,連手搖飲都缺人了

n123456n 05/20 09:22https://i.imgur.com/lj9gJ0j.jpeg

圖 募兵每梯需達15% 基層怨壓力大