[問卦]速食餐飲業雷到爆炸？
不知道大家有沒有去過速食店
不管是西式中式的
最近狂推自助點餐器的龍頭
發現裡面的員工似乎內鬥很嚴重
然後中老年員工變多
反而年輕人減少很多很多
老鳥或正職，主管各種壓榨菜鳥打工仔。然後還會恐嚇說要三天內學會全部的事，不然會被討厭或排擠。老鳥仗著自己可以撐住全場，所以常常會嘴主管，主管不開心就會叫菜鳥做事，最後菜鳥不爽只做三天，然後整間店就只剩互相不爽的主管跟老鳥，餐點也做不出來就每次都等超久或亂做。
就算狂徵人還是比不上離職人員的速度。
我不會說是那一間企業的。
但這間店以後感覺會很慘就是了。
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資方： 通通給我領22k
那你不會換工作嗎
哪家是中式的？丹丹？
龍頭不就M M不敢說龍頭誰敢說
個案吧
從學校到當兵再到職場哪一個不是這樣？
麥當勞吧 最近真的很爛
肯德ㄐ
如果是這樣的話 顧客討厭不久就會收到
吧
收掉
你說的是每個爛職場的寫照
可是在這個職場除了同事還應客人還有主管三層夾殺
你說的店是不是在新北市
沒感覺
兒子跟媽媽點餐很溫馨呀
逼你去當哥布林啊
爛職場都這樣
最大的原因是cost down，以前3個人的工作
現在變2個人做...
早就不吃了.....美好就留在回憶裡
會嗎？可能我都買得來速還真沒等過
因為老鳥會狂罵菜鳥做事
確實少子化會助長這種職場生態，單要
維持正常運作，主管就把工讀和新進
當免洗操，老鳥工作量大，仗著自己
很熟，做事以外狂輸出負面情緒價值，
同事主管間私下永遠在檢討對方雷，只
以後預計會只剩50＋以上的阿姨阿北在這間店
有真正的資方上頭笑嘻嘻，反正開會
把情緒丟給主管，主管再把負面情緒
傳達給基層的每一個人
嘻嘻你看外國的麥當勞人員是什麼素質
台灣是之前人口紅利吃太爽 現在正常而已
到底在公殺小
我看你就是在麥當勞打工的中年阿北吧
講的好像在爆什麼國家機密 以為沒人知
道你在自衛
爆
[請益] 當主管要求資深RD撰寫自己經驗的文件請問當主管要求資深RD撰寫自己經驗的文件, 請問員工該如何運對呢? 我隨便舉個例子 已寫C++語言程式為例 有個10年資歷的A員工,26
Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻根本沒有什麼最難堪，只有傻子與聰明的 除非你欠債，有家庭 不然這行業新進來的年輕人，你以為會有什難堪的嗎？ 最傻的是老鳥以為可以給年輕人難堪， 殊不知過完幾個月，菜鳥也上手，4
[閒聊] 演加班很多老鳥故意上班時間做其他事 再演加班給主管或老闆看 剛算了一下 一天給主管或老闆凹一個小時的免錢班 八個工作天主管或老闆等於多凹到一個工作天的時數![[閒聊] 演加班](https://img.youtube.com/vi/s0so6oKAEOs/mqdefault.jpg "[閒聊] 演加班")
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[問卦] T和甲是不是特別適合當主管特別是脾氣很不好的T和很兇的甲 發現這兩種人如果當上司，下面幾乎不敢假肖 尤其是台男的下屬，幾乎都會被吃得死死的 氣勢完全會輸過去 別說那些新人遇到這些T或甲的上司幾乎是被電爆不說1X
[問卦] 參加716的人有沒有想過一個問題這些要跟政府、社會和財團爭取公平正義的年輕人，在公司應該還都是屬於菜鳥階級，不知 道他們跟主管爭取工作分配合理化，有沒有可能成功。公司一堆老鳥沒什麼事做，卻領著高 出你一倍的薪水。 我想是幾乎不可能的，菜鳥就是要領著最低的薪水，做別人都不想做的事。你唯一能做的事 就是努力熬，等變成老鳥，再把不想做的事丟出去而已。 努力爬出被壓榨的階級，然後改去![[問卦] 參加716的人有沒有想過一個問題](https://i.imgur.com/9QlaCOjb.jpg "[問卦] 參加716的人有沒有想過一個問題")
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Re: [問卦] 同事帶壞我 該怎麼辦?有 我們老鳥同事整天耍廢不做事，事來就推，老闆還是對他很好 菜鳥學了，覺得這間公司就是這樣，要爛一起爛 然後菜鳥就整天被老闆盯被念被挑惕，最後不爽就離職了 直到某一天，公司忽然出大事，大家束手無策X
Re: [討論] 自己也曾在公司被說性騷擾(代) 小魯弟我也來分想我的經驗 小魯弟之前剛踏入社會 做第一份工作就是辦公室文職 因為小魯學歷比老鳥高1
Re: [問卦] 你願意幫單親媽媽扛夜班嗎？: 還有一點就是看這個人平時待人如何，會不會互相幫忙? 人是互相的，她如果平常就一個G8樣，有活就閃那種， 我想應該沒人傻到幫她扛，但她在主管那邊說得通， 就說明主管跟她有某種默契在，看你文章又說同事在不爽，