Re: [問卦] 川普讓工作機會回到美國,不會缺工嗎?

爆 

目前聽說明年上半年會通過. 外勞滿六年就可以變成移民成為台灣公民..XD 這代表甚麼? 這代表例如現在開放70萬外勞大軍. 過了六年有20萬變移民..

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正常的缺工下，有兩條主要解決路線 1.增加薪資提升勞工收入，失業者投入工作 2.產業提升減少人力需求，用更低的人力經營 至於民進黨怎麼處理缺工呢？

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台灣人均GDP超越韓國達到36000鎂 韓國GDP薪資占比為60.3% 日本GDP薪資占比為44.6% 台灣GDP薪資占比為34.1% 以下是勞動部對本勞外勞薪資脫鉤的說法

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台灣根本不缺工好嗎 說缺工近百萬 台灣實際就業人數 只有1,147萬人 但台灣非勞動人口 821.4萬 非勞動人口定義

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台灣與印度雙方預計在年底簽屬移工合作備忘錄，望明年引進印度勞工解決台灣本土缺工問題。台灣因為人口老化及少子化問題的影響，導致勞力為主的產業大缺工，而根據勞動部統計，截至今年（2023年）6月底，全台移工達73萬人，但台灣勞動缺口仍估計有40萬人左右台灣薪資成長速度太慢，低薪的環境，讓許多行業都在喊缺工。台灣希望透過引進印度勞工來解決缺工問題，特別是在製造、營建、家事工作與農漁業等相關領域。面對缺工問題，不斷引進移工真能解決根本問題嗎？抑或僅僅是挖東牆來補西牆呢？ 除缺工問題外，台灣目前移工問題也層出不窮，如：大量非法滯留台灣移工的黑數、移工剝削問題、移工未持有駕照上路問題等等。面對更大量不同文化背景的移工，台灣真的準備好了嗎？ 開放印度移工消息一出，造成許多國人的疑慮，且印度與台灣的文化背景、道德觀念及當地治安等皆相差甚遠，印度歧視女性、種性制度等觀念的根深蒂固，縱使全球的女權意識逐漸抬頭，但在印度的女性權益仍未受重視。根據印度內政部於2020年發布之統計，性侵案件數量和過去幾年相比並無下降，平均每15分鐘就會有一位女性遭性侵。對此政府是否擬定相關配套措施，來防範相關犯罪問題？ 台灣目前缺工產業大多於3K產業尤為嚴重，3K產業一詞來自於日本，其3K的意義分別為「危険、きつい、汚い」也就是危險、辛苦及骯髒。現代人多數接受過高等教育，加上注重工作及身心平衡，這一類的工作高風險高勞動產業，已不再是就業的第一選擇。全世界通膨的情況下，台灣普遍低薪的狀況仍不見起色，不僅如此，高房價、低薪問題，讓不少人買不起房子、存不了錢，因此選擇躺平。 台灣缺工產業也因付出勞力與相對應薪資不受勞動市場所接受，且相同的勞動付出實際上能夠覓得更好的薪資水準及就業環境，以致民眾不願意付出更高的勞動成本，去投入相關市場。呼籲政府可以正視勞動市場等結構問題，改善台灣勞動環境，調整勞動薪資水平。而不是一昧的依靠移工政策，而漠視台灣本土勞動結構及勞工薪資問題。

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台灣產業的缺工是缺少底薪不到3萬的廉價勞工吧？ 我很好奇，很多產業老闆整天喊缺工，整天想引進低薪外勞？ 如果法規限制外勞最低薪資10萬，還會有老闆要求引進外勞嗎？ 我相信是不會拉，所以綜合以上所述，台灣產業其實缺的是廉價勞工吧？ 不然政府乾脆修法把最低薪資調到5萬起步，我相信應該就不會有缺工的問題了不是嗎？

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笑死人 產業缺工主因就是本地勞工付出的勞動力跟拿到的薪資不成正比阿 所以找不到人 退其次才開放外勞讓業主可以用比較少的薪資成本僱工 現在還要變本加厲將外勞就地在籍 台勞準備吃屎嘍

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以上正確, 但是房版還是回歸一下房地產 勞動部官員說，目前規畫鬆綁外籍中階技術人力，符合一定的工作年資與薪資予以鬆綁， 目前是朝「 在台工作6年、技術純熟、符合一定薪資，經申請後再工作5年」的方向鬆綁 可申請永久居留。

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這要從幾點來討論 第一 工廠有想辦法改善環境嗎 還是四十年如一日就是那麼糟糕 第二 有想辦法自動化減少對人力需求嗎 第三 兩千億訂單 獲利是多少 為何沒辦法產業升級 沒有獲利的產業有救的必要嗎? 外勞不是萬靈丹 東南亞薪資也是持續在漲 一直依賴外勞做多久算多久自己想辦法