[問卦] 有什麼工作是不能實報加班費的

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我在目前的公司工作即將滿兩年，做的是會計 待遇不差，離家近，正常上下班，算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調，沒什麼挑戰性，適合養老用 最近得到一個新的工作機會，離家更近，已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是，兩間不同領域)，目前正在拚轉型及規劃上櫃

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小弟不才因疫情上個月剛去連鎖火鍋集團築間餐飲工作應徵副主廚 當初面試單我開期望薪資是38000 不過主管說一開始還是需要一點觀察期 所以「薪資」的部份開36000。但是這個36000扣 掉勞健保（由於是實領實報）所以再加加班費會在36000以上～9月會有人事晉升可以報！ 簡單來說就是8月適應跟得上9月就是副主廚的職位

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今天看到本土案例19355 據說是信義區會計師事務所的員工 （大概就是那間） 2/5大概早上9點進公司 到晚上九點才坐捷運回家

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我有待過血汗的單位 當時一小時才一百多，報加班被主管靠邀 主計室也說加班費預算不夠 要留給長官用~ 承辦人只好自己改補休 平常太忙也沒時間補休

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各位板上大大們好！ 先說說小弟的經歷： 私立大學會計系畢、國內第五大會計師事務所審計部2y（有查上市櫃及公發並擔任過主查 ） 最近面試了多間公司比較後兩間在做選擇，麻煩各位大大給小弟一點意見。

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各位百萬年薪的前輩們好 小弟國立理工學碩士，目前年資一年多，最近剛拿到一個新offer，希望大家可以給些意 見 公司　現職 職稱　BIOS RD

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如題 最近聽到朋友分享 說他工作的地方 雖然可以報加班費 但領到的加班費要回捐給老闆讓老闆吃飯睡覺打東東

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台廠代工都在比血汗的 反正政府最軟的那塊是勞工 所以犧牲生活品質來換錢 而且台積電還可以報加班已經很幸福了 台灣一堆打著責任制名號 加班沒加班費 有些公司 還要演到一定時數才能下班 台灣假責任制 高工時 高血汗 美國人只來受訓就能體驗到這種壓榨的生活 美國人來台灣工 作只適合教美語 代工血汗的工作美國人會受不了

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如題 本肥只在日本工作過不知道台灣怎樣 目前為止的職場加班費都會給 一個月平均加不到10小時 國定假日很多的關係常常放長假

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看到很多人支持台鐵員工罷工，本魯感到非常感動，終於有人支持辛苦的類公務員了，不 過還有非常多的公務員也非常的血汗，加班費不但沒有用1.33、1.67去計算，很多時候甚 至不能報加班，只能當作做功德，很多公務員的加班時數一個月都1、200超級血汗，既然 大家都支持台鐵員工出來罷工爭取權益了，一定也會支持公務員出來罷工爭取權益的，對 吧，大家趕快打電話給立委，讓他們修法給公務員罷工權吧，麻煩大家了，感謝感謝。