Re: [情報] 台積電美國來台受訓在glassdoor評論
台廠代工都在比血汗的 反正政府最軟的那塊是勞工 所以犧牲生活品質來換錢
而且台積電還可以報加班已經很幸福了 台灣一堆打著責任制名號 加班沒加班費 有些公司還要演到一定時數才能下班
台灣假責任制 高工時 高血汗 美國人只來受訓就能體驗到這種壓榨的生活 美國人來台灣工作只適合教美語 代工血汗的工作美國人會受不了
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※ PTT留言評論
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噓
矽谷也一堆美國公司加班沒加班費R
推
美國公司幾乎都沒加班費吧
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矽谷有很多華人開的公司 要分
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矽谷領多少 你領多少？
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哭阿 我今天周日加班三小時 也沒加班費
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矽谷年薪是台灣幾倍
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沙朗先森尼好 要看哦 矽谷領6萬月底吃土也是有的
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*年薪6萬
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領年薪50萬的也不少 所以HEN難說哦
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GGer超過十二小時就能報加班了，好自豪哦
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矽谷7萬鎂真的會餓死
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噓
你真的確定台積可以報加班？怎麼我聽到的都是上班
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打卡制下班責任制
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可以報啦，以前最高報到46 再高不核簽，夢到的
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超過勞基法就是工程師自主學習，每個月都在自主學
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習
推
矽谷工程師很操的，而且一堆工作狂。
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開會的效率一樣差
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看起來蠻像是美國屁孩小迪迪, 沒被操過當然受不鳥GG威武, 小魯我在矽谷新創待過一年, 平安夜還在改投影片還有跟CEO對罵, 現在有幸來GG大客戶這邊賣肝,也是昨天WFH做到晚上十一點R, 大概比起GG的小確幸,就是上班滑公司發的手機(辱)滑的好開心 請問有沒有海龜空降GG35以上的八卦阿? 小魯也想GG威武一發19
魯叔曾經在GG當值班星人，也有跟美東GF的捧友打過醬油，目前在intel當打工仔，我想 這個話題最適合讓我騙個P幣。 首先啊，這位美國捧油應該是沒待過晶圓廠，對於輪班生態很不熟，所以就不用多說了。 工時方面，台積這次招人開的價碼不錯，很明顯這不是8小時工時的工作啊，抱怨工時實 在無聊。我的單位在intel算不錯了，我也不敢保證每天只要8小時。但的確台積對於員工10
以晶圓代工來說 日本不同意 有跟日本合作過都知道 日本人太龜毛 一個案子讓台GG做只要一個月17
早就說過唯一可能蓋有效率晶圓廠 就日>台>中國 日本成本雖高但是聽話肯加班 其他的不聽話又不肯加班 哪一國像台灣一樣工程師肯ONCALL責任制36
讓我分享一下我的經驗，先說結論，這幾屆美國總統，都有在提倡把製造業回歸美國， 我完全不看好，簡短結論就是美國人太懶了。 首先美國基本的製造業，基礎員工都是以時薪制，大致上只有師級以上或者有管理職， 才是月薪制。時薪制的員工普遍的特性就是對職位的忠誠度不高。老子今天我被上級罵 ，我太不爽，我就離職；公司要求太多、賦予的任務太重，我就離職。只要不合他意，3
1. 先進製程自動化的程度超乎你的想像。 2. 大多報導並沒有提到美國政府要求美國廠要聘很多美國當地員工， 理由就是自動化程度會越來越高. 3. 美國政府只需要製造廠，台灣被中共拿走，它還可以繼續生產。 4. 再過幾年，無塵室裡應該只需要設備工程師。63
: 麻 我直說喇 我看尼G黑大將軍也沒在美國生活過 應該也不知道美國科技業到底怎樣八55
台積的軟體使用者體驗確實很爛 系統有如狗皮藥膏 缺乏整合性 但是這其實不意外 因為產線工程師的效率不是很重要 當CIM或IT在評估要不要接需求的時候 會按照效益來評估 很可悲的就是 幫人省下時間的效益算下來遠不如幫機台省時間 因為工程師的薪水遠小於機台的機會成本 = =20
窩建議大家去看一部Netflix的documentary 英文名字是 American Factory 中文就翻作美國工廠 不一定要去Netflix 網路上有很多孤兒板本可以認領 都有中文字幕 這部紀錄片完美闡述美國文化與中國文化的碰撞 (對的 是中國喔 這部是講跟中國工作文化有關的事情 不喜別看)爆
首Po網頁在glassdoor 這glassdoor上的評論這樣寫是可以的嗎? "The work culture in Taiwan is really different than in the US. I am sure TSMC will have to change to an 8 hour work day five days a week or do what other companies do with Fabs and run three days on, four days off, four days on, three days off rotations. As it is right now in Taiwan The minimum amount of time at the company is 10 hours a day, but realistically is running up to even 12 hours a day. This is for those of us who are American training to go back to the new operation in Arizona. The reality for people from Taiwan is that they are doing even more than 12 hour days often. There's also the night shifts and weekend shifts on duty and/or on call. That last part is understandable as the fab lives 24/7."![[情報] 台積電美國來台受訓在glassdoor評論](https://img.youtube.com/vi/N4b-EkZvLe8/mqdefault.jpg "[情報] 台積電美國來台受訓在glassdoor評論")
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[討論] 個人獎金高的業務不應該領加班費?先生最近轉換跑道 職位是業務 但他們公司對外頭銜是顧問 是一家個人獎金給得不錯的公司 拚一點有機會年收破百 上下班要打卡6
Fw: [新聞] 美國工程師到台積電受訓 曝工時12hrs血作者: Uizmp (黑袍法師) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 美國工程師到台積電受訓 曝工時12hrs血 時間: Mon Nov 1 07:32:07 2021 1.媒體來源: ETtoday 新聞雲 2.記者署名: 施怡妏![Fw: [新聞] 美國工程師到台積電受訓 曝工時12hrs血](https://cdn2.ettoday.net/images/5879/e5879118.jpg "Fw: [新聞] 美國工程師到台積電受訓 曝工時12hrs血")
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[問卦] 時間都被工作綁住了?台灣工時真的太長了,而且又責任制 ,我每天工作早上7點開車出門,晚上開車回家都已經晚上8點了 ,就等於說早上7點出門,晚上8點到家,薪資也沒多高,還責任制 ,事情沒時間內做完還要被highlight拖累專案進度,事情做完了也不能早走,考績會看工數 ,這算算一算1天上班12小時*5天=60小時 一周工時6
[問卦] 沒人發現台灣存在一堆自願加班的勞工嗎！勞基法明明規定 加班就是要給加班費 就算是責任制 也是要給加班費 結果一堆企業6
Re: [問題] 不能報加班費？當然要報 報了不給過 以後大不了不加班 為何要為難自己? 薪水很高嗎? 連85000都沒有還加班不報? 小弟工作22年 連一小時加班我都報(公司規定一小時起報) 不給報的時候 17:01離開公司3
Re: [問卦] 為何台灣一堆人8點下班都不覺得被壓榨被結婚的人跟老員工拖下水的 台灣公司幾乎都是責任制公司是不會給加班費的 只有直接人員會給加班費 工程師都是責任 制的 結婚的人怕考績不好就會故意待很晚 老員工怕被資遣也會故意待很晚
![Re: [問卦] 為何台灣一堆人8點下班都不覺得被壓榨](https://i.imgur.com/r5uVibIb.jpg114.136.135.118 "Re: [問卦] 為何台灣一堆人8點下班都不覺得被壓榨")