Re: [情報] 台積電美國來台受訓在glassdoor評論
※ 引述《accprote (宗痛好酸靈)》之銘言：
: 大家好 我G黑大將軍
: 原本不想浮出水面
: 結果看到原文跟回文一堆奇異推文 似乎一直想幫GG洗白
: 我佛抱著慈悲為懷原則 怕又有學生被騙
: 只好上來發個廢文
: 是這樣啦
: 台商去米國設廠的結果 鴻海 和碩 台塑都示範給你看了
: 會設廠根本不是要賺錢 多數原因都是做公關
: 給 客戶/米國政府看說自己好棒棒 有來幫忙增加就業機會哦
: 才會在這種米國這種要付出高成本人力的地方設廠
: 但是一路走來 有幾家分公司在美國收掉的業界都知道
: 只是沒有記者去挖就沒上報
: 而那些在米國沒倒的台商
: 共通點都是初期找一堆老外員工想要好好訓練
: 送去台灣或中國training的一堆
: 可是最終都是文化差異過大 走一屁股
: 最幾年後公司員工人種比例有8成都是華裔
: 2成老外只是因為腳麻走不掉
: 好幾家公司都示範給你看了
: 我就不知道奇異推文哪來的自信覺得台積可以好棒棒？
: 更別說台積還是真高科技產業 不是什麼傳產跟簡單的assembly
: 想省人力成本找聰明的員工根本異想天開
: 花大錢找來的也待不久 文化智障成那樣
: 有多少可能老外會想跟你大台積共進退
: 最終台積去米國投資的結果就是 定期派一大票人去美國support
: 產線SOP建立好之後 轉接給local team
: 如果未來美國端要在研發什麼東西 可能又得從台灣拉一大票人
: 無限loop
: 最近看新聞上看到一堆沒當過兵的在那邊喊要打仗就來
: 對台灣國防沒貢獻講話都超大聲 怕別人不知道
: 反而是真正當過兵的知道戰爭的可怕 惦惦不說話
: 但仔細想想 GG覺青跟那些嘴砲仔真的有87分像
: 真的對摩爾定律有貢獻的都知道風水輪流轉
: 要謙卑點才不會失足
: 結果一堆GG覺青整天嗆聲 在板上嘴台積不畏戰
: 左打I社 右輾三星 要拼就來 要爽不要來
: 拿嗆聲ID餵狗去查 那些覺青在台積是幹麻的
: 結果都是產線索羅斯大軍
: 恩 我就不知道鎖個螺絲到底對3奈米有啥貢獻
: 為什麼好意思這摸大聲
: 說真的
: 除非你是前1%的人上人
: 不然台積發展到0.1奈米 跟你也沒關係
: 多數99%的員工只是想準時上下班回家陪老婆摸小孩
: 沒結婚的也只是想早點下班去經國路揉捏捏挖水溝
: GG覺青自己選擇要輪班救台灣是你的事
: 但不要整天想在ptt大外宣好嗎 看了就煩 真的噁心
:
麻
我直說喇
我看尼G黑大將軍也沒在美國生活過
應該也不知道美國科技業到底怎樣八
說穿惹這葛上glassdoor講的老美
94過太爽而已
美國foundry這幾年就牙膏gf跟消失的ibm
都是有名的爽公司
爽到整組廢惹
其實牙膏二三十年前也不4這樣
人家當年還4很有活力der
有活力=一堆工作狂
尼各位看一下這串開頭是誰
就知道他po這篇到底在想啥惹
一堆人跳起來還上新聞
我只能說.............wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
矽谷也是一堆公司工時有夠長+內部文化病態
例如兩年前臉書就一葛老中在公司自殺
我自己在美國混那摸多年
看過一堆爽公司跳去苦公司以為$$很多很棒
結果適應不良
說真的誰不想爽爽賺
在科技業要爽爽賺4有條件der
其中之一4尼要做到熱門的東西
整體來講我覺得GG薪資在台灣很棒惹
台灣文組R
最高學歷的最好出路就司法官
司法官要年薪兩百萬大概45+歲惹
GG輪班星人30歲就有惹
司法官平均25歲考上
這年紀考上的多半都台大法律畢業惹
GG輪班星人
看一下自己的學歷跟人家比
人家文組頂 也不會廢到哪裡去
GG輪班
對一些二三流理工校系出身的人來講
很棒惹喇
--
頭推教主～94過太爽惹zzz
真 美國人出場
就一個沒料仔啦
教主最近嘴文組那一段484都複製貼上r 房版跟八卦版
都看過一樣的XD
教主 正確
但是也很中肯啦 文組封頂不靠爸平均也就那樣 理工
肯當g奴錢確實不差了
恭迎教主
教主vs.黑G大將軍 讚讚讚
幹XD 文組又再次被鞭
終於有集資乳了
從掰勒帝普開始的文
最近教主很看好GG哦！
文組最高應該是財金吧，而且天花板是高到破表的
教主能不能分析一下gg股價r
文組幹一些沒啥價值的事也有錢領 其實很好了
說真的 美國拼得（長工時）真的很多
教主vsG黑大將軍
竟然沒酸文組484轉性惹
教主英明神武
這裡現在是G黑大將軍的場子了，水果店過氣老人請節
制
XDDD
$$$照領啊 不衝突
教主安安
推
美國長工時並不是常態，趕project時可能會做到10-12
小時，而且多是自願加班，但是忙完就可以回復正常，
也可以和老闆要求補休。
身寸惹ㄦ!
AMD yes
聽說特斯拉工時也很常很操
長啦幹
推，GG給二三流理工人一個領高薪的機會
推教主，就一個老外寫了篇該該叫文也能酸一長串。
上一篇真的廢啊，二流人才進台積又愛嫌，悲哀
教主推推~~GG真的是私立理工的福音...還能
台積的問題輪不到一個淘汰仔來講啦
財金 = = 股市水手就海虐了~
幣圈也海放阿
我玄奘電機我驕傲
周日剛加完班 累推教主
\a90發威/
教主給推
好慘…過氣了…
D卡上GG設備都能把四中文組嗆哭惹
美國開會可以從早上6點排到晚上9點,嘔洲開完換啞洲
彥州說開頭是誰 該不會說轉CS那個吧
文組頂標應該是麥格理那種投資銀行
隨便都200起跳 上限上千
那個位子一堆國外碩吧？本土比例高嗎
惹了分不清
教主英明神武
結論非常中肯
給推
教主給推
老中自殺的通常是綠卡還沒拿到又被砍 要返中崩潰
Foundry 產業養活多少家庭，教主所言厲害
文組在金融業薪水非常好喔
事實如此 美國科技業坎公司操勞不輸GG，這是產業求
快與高競爭下的產物
1
GG加班都給報～ 基本上加班還好啦
過氣
真。教主
推，有認識的司法官 的確是台大畢業，文組的頂端.
不過他們是退休後領的月退還不錯
法商的天花板超高好不好，而且還不用靠勞力，傻傻的
幣圈海放三小？在銀行上班不能進幣圈嗎？
工程師的小圈圈頭腦也是很簡單的
以為只有你可以炒股其他人不行喔，笑話
講天花板超高的等自己頂到天花板在來嗆好嗎= =
去GG就要有覺悟，不可能爽爽過，還要年薪300，
推教主
真美國人
法官如果升到高院甚至最高院還滿爽
台灣基層法官也是加班加到爆
一堆覺得很厲害但基本在再都不分的人 = =
文組頂不去搞金融？
什麼鬼文體，自以為好笑
法務也是對公司有貢獻的吧？如果打贏官司的話
推教主阿~~~~~~~~XD
金融作計量的大概沒幾個是文組/商的
教主講垃圾話特別有信服力
嗯嗯
推教主
財工裡的確一堆理組，但不代表他不能是文組的頂
不過討論什麼組的，對於高薪位置來說意義都很小啦，
浪費時間而已
文組躺著中槍
老中自殺那個新聞有看到，失業不想回中國才…
教主出招攻打
教主萬歲
欸不是啊，你怎麼開始捧GG惹
a.., 這4什ㄇ鬼文體啦
教主發文 必屬佳品
翁吉賽翁吉賽
過氣硬體仔
太認真給噓
柯O吃屎 好好吃捏
文組的頂端在管理學院，不在法學院
投資銀行、外商公司或銀行、顧問公司等，薪資
都比台GG或司法官要高
我自己是在科技業的文組，覺得科技業的理工男最搞
笑
的就是坐井窺天，覺得自己薪水最高瞧不起文組
文組的工作變化和選擇多，生涯發展多元，接觸的層
面也廣
這篇正解啊，其實矽顧工程師工時很高的，有些工作
狂根本是24/7
教主說的是
跪求內推美國爽公司
文組的頂還能當總統只是大多數人在站櫃檯
司法官根本不是看薪水
狗屁文組是有多廣 最多就是上酒店談生意 動嘴不做事
台灣黑道頂還有某家 文組要不要考慮一下轉換跑道R
30多年可以躺平了 XD
推
7
看起來蠻像是美國屁孩小迪迪, 沒被操過當然受不鳥GG威武, 小魯我在矽谷新創待過一年, 平安夜還在改投影片還有跟CEO對罵, 現在有幸來GG大客戶這邊賣肝,也是昨天WFH做到晚上十一點R, 大概比起GG的小確幸,就是上班滑公司發的手機(辱)滑的好開心 請問有沒有海龜空降GG35以上的八卦阿? 小魯也想GG威武一發19
魯叔曾經在GG當值班星人，也有跟美東GF的捧友打過醬油，目前在intel當打工仔，我想 這個話題最適合讓我騙個P幣。 首先啊，這位美國捧油應該是沒待過晶圓廠，對於輪班生態很不熟，所以就不用多說了。 工時方面，台積這次招人開的價碼不錯，很明顯這不是8小時工時的工作啊，抱怨工時實 在無聊。我的單位在intel算不錯了，我也不敢保證每天只要8小時。但的確台積對於員工10
以晶圓代工來說 日本不同意 有跟日本合作過都知道 日本人太龜毛 一個案子讓台GG做只要一個月3
台廠代工都在比血汗的 反正政府最軟的那塊是勞工 所以犧牲生活品質來換錢 而且台積電還可以報加班已經很幸福了 台灣一堆打著責任制名號 加班沒加班費 有些公司 還要演到一定時數才能下班 台灣假責任制 高工時 高血汗 美國人只來受訓就能體驗到這種壓榨的生活 美國人來台灣工 作只適合教美語 代工血汗的工作美國人會受不了17
早就說過唯一可能蓋有效率晶圓廠 就日>台>中國 日本成本雖高但是聽話肯加班 其他的不聽話又不肯加班 哪一國像台灣一樣工程師肯ONCALL責任制36
讓我分享一下我的經驗，先說結論，這幾屆美國總統，都有在提倡把製造業回歸美國， 我完全不看好，簡短結論就是美國人太懶了。 首先美國基本的製造業，基礎員工都是以時薪制，大致上只有師級以上或者有管理職， 才是月薪制。時薪制的員工普遍的特性就是對職位的忠誠度不高。老子今天我被上級罵 ，我太不爽，我就離職；公司要求太多、賦予的任務太重，我就離職。只要不合他意，3
1. 先進製程自動化的程度超乎你的想像。 2. 大多報導並沒有提到美國政府要求美國廠要聘很多美國當地員工， 理由就是自動化程度會越來越高. 3. 美國政府只需要製造廠，台灣被中共拿走，它還可以繼續生產。 4. 再過幾年，無塵室裡應該只需要設備工程師。55
台積的軟體使用者體驗確實很爛 系統有如狗皮藥膏 缺乏整合性 但是這其實不意外 因為產線工程師的效率不是很重要 當CIM或IT在評估要不要接需求的時候 會按照效益來評估 很可悲的就是 幫人省下時間的效益算下來遠不如幫機台省時間 因為工程師的薪水遠小於機台的機會成本 = =20
窩建議大家去看一部Netflix的documentary 英文名字是 American Factory 中文就翻作美國工廠 不一定要去Netflix 網路上有很多孤兒板本可以認領 都有中文字幕 這部紀錄片完美闡述美國文化與中國文化的碰撞 (對的 是中國喔 這部是講跟中國工作文化有關的事情 不喜別看)爆
首Po網頁在glassdoor 這glassdoor上的評論這樣寫是可以的嗎? "The work culture in Taiwan is really different than in the US. I am sure TSMC will have to change to an 8 hour work day five days a week or do what other companies do with Fabs and run three days on, four days off, four days on, three days off rotations. As it is right now in Taiwan The minimum amount of time at the company is 10 hours a day, but realistically is running up to even 12 hours a day. This is for those of us who are American training to go back to the new operation in Arizona. The reality for people from Taiwan is that they are doing even more than 12 hour days often. There's also the night shifts and weekend shifts on duty and/or on call. That last part is understandable as the fab lives 24/7."![[情報] 台積電美國來台受訓在glassdoor評論](https://img.youtube.com/vi/N4b-EkZvLe8/mqdefault.jpg "[情報] 台積電美國來台受訓在glassdoor評論")
爆
Re: [心得] 台積電～「朕不給，你不能搶！」抄路邊廢文就省省8 = = 我直說惹 牙膏CEO直播一直強調 會給客戶保證產量![Re: [心得] 台積電～「朕不給，你不能搶！」](https://i.imgur.com/x8I1OB1b.jpg "Re: [心得] 台積電～「朕不給，你不能搶！」")
爆
Re: [請益] 絕對遵守停損紀律vs. 不用停損股票？: 哀 又是停損仔的543 這樣說8 整天在那邊講停損的![Re: [請益] 絕對遵守停損紀律vs. 不用停損股票？](https://i.imgur.com/BlcB5y1b.jpg "Re: [請益] 絕對遵守停損紀律vs. 不用停損股票？")
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Re: [其他] INTEL 新任 CEO Pat Gelsinger 介紹: : 我不完美股 也沒有TSM 看戲~ : 我比較想問，辣個在矽谷吃香很辣，天天薯條加大 : 又在今年三月抄底大成功的，辣個男人 : 業界對於這位CEO未來的策略，有甚麼樣的看法?![Re: [其他] INTEL 新任 CEO Pat Gelsinger 介紹](https://i.imgur.com/NmKUBvub.jpg "Re: [其他] INTEL 新任 CEO Pat Gelsinger 介紹")
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Re: [討論] 台灣產業太集中尼這問題喔 倒不如說台灣半導體成長太快惹 例如GG GG都已經那摸大惹 還維持年成長>20%的趨勢![Re: [討論] 台灣產業太集中](https://i.imgur.com/jQFiT4Ab.jpg "Re: [討論] 台灣產業太集中")
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Re: [討論] 台灣科技業低薪是因為沒發股票嗎?我覺得這問題很白癡 就真的很白癡 很簡單 想要股票 尼可以自己花錢買 實際上大部分工程師發財27
Re: [心得] 頭期款怎麼來尼這樣講就不對惹 我那年代喇 建中一般三類組畢業的 有兩三成當醫生牙醫 超過一半科技業 然後好一點的國中像中正國中![Re: [心得] 頭期款怎麼來](https://i.imgur.com/zJ5W5oEb.jpg "Re: [心得] 頭期款怎麼來")
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Re: [討論] 美國10萬vs 台北 300萬: : 你可以繼續幻想各種奇幻旅程 : : 但是在台灣的不動產歷史中,不管你是 2010 2000 1990 1980 : 只要當年你爸爸曾經有這個 guts 背貸款買個 3000~5000 萬的房子![Re: [討論] 美國10萬vs 台北 300萬](https://img.youtube.com/vi/KkR2Xi3k2xc/mqdefault.jpg "Re: [討論] 美國10萬vs 台北 300萬")
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Re: [閒聊] 看房看到鼻酸想哭正常嗎?尼的假設就錯喇 普通人年薪五十萬 差太遠惹 廣設大學以後的台男其實理組比文組多一點點 大約50.5:49.5 台女是1:9 所以說很多女的年薪百萬就覺得自己很Z害 因為真的蠻稀有der11
Re: [閒聊] 如果台灣ACG像日本一樣蓬勃發展: 尼這種政府限制創作風格所以產業起不來之類的想法 其實是想太多喇 台灣ACG相關產業 G比較複雜9
Re: [問卦] 法律系出入阿 我美國阿爸人喇 台灣的法律系喔 哀 可憐
![Re: [請益]報稅季又到了,工程師都是哪個級距繳多少稅?](https://www.etax.nat.gov.tw/etwmain/content/images/mof_etw_share.jpg "Re: [請益]報稅季又到了,工程師都是哪個級距繳多少稅?")
![Re: [新聞] 台積電新人起薪曝光 碩士6萬3900元高於業](https://i.imgur.com/pVGuBUUb.png "Re: [新聞] 台積電新人起薪曝光 碩士6萬3900元高於業")
![Re: [請益] offer的薪資不明](https://i.imgur.com/GCaB7PZb.jpeg "Re: [請益] offer的薪資不明")
![Re: [請益]報稅季又到了, 工程師都是哪個級距繳多少稅?](https://i.imgur.com/CTWUjyHb.jpeg "Re: [請益]報稅季又到了, 工程師都是哪個級距繳多少稅?")