Re: [新聞] 鐵飯碗不吃香了？公務員報考率近十年下降

4這樣啦

本肥公行系畢業

還好當初沒去當公務員浪費生命

周遭7成同學去當公務員

1成考不上還在考

1成去當哥布林

1成我這種的去私人企業搞data做資料分析

現在肥肥我年薪200w

反觀一堆公務員年薪沒到70w還考了2-3年

但應該還是比在FB當哥布林的那一成好啦

※ 引述 《asdf1256》 之銘言：
: 1.媒體來源:
: ※ TVBS新聞網
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: 2.記者署名:
: ※ 王馨儀
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: 3.完整新聞標題:
: ※ 鐵飯碗不吃香了？公務員報考率近十年下降一半　考選部曝原因
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: 4.完整新聞內文:
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: 公務員報考率近十年來下滑了一半。根據考選部送交立法院的報告，指出原因包括就業市: 場的蓬勃發展，使得公職不再具優勢；其次是少子化趨勢，不僅衝擊了教育端，也影響了: 考試端的人力供給；再者，公務部門的層級節制結構，難以滿足Z世代的工作需求；最後: ，國家考試的成本過高，不符合新世代青年的價值觀。
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: 根據考選部的統計數據，公務員高普考報名人數，從2013年的14萬6209人下降至2022年的: 7萬1284人，下降幅度達到51.25%。考選部解釋，這種趨勢的成因包括就業市場的繁榮、: 少子化趨勢、公務部門的層級節制以及高昂的考試成本。儘管如此，考選部強調，高普考: 的錄取以國立大學畢業生為主，佔報名人數的九成，顯示即使公務員報考人數下滑，其人: 力品質仍然保持著穩定的高水準。
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: 考選部進一步分析，根據《Cheers》雜誌2021年的報導，Z世代特別重視工作與生活的平: 衡，對於加班或在假日工作持較為謹慎的態度，認為對工作的忠誠已不再是當今價值。此: 外，Z世代也更看重與理想主管之間的平等與合作夥伴關係，希望能夠在工作中發揮個人: 特長，並享有彈性的工作安排。
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: 為了適應新世代的教育模式和價值觀，考選部自2024年起將調整高普考試的類科安排，減: 少筆試的負擔，並引入更多元的考試方式，以縮小政府與民間徵才模式之間的差距。
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: 6.備註:

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