Re: [問卦]醫院自費負擔是不是漲價阿？

爆 

其實很悲觀的角度來看，這個問題在台灣應該是無解了 原本在各醫院，缺護理師關病房，關加護病房已經是常態 這幾年開始變成關開刀房，這是過去難以想像的 蓋好的加護病房、開刀房，因為人力不足只能當儲存室 在台灣，政府一直是醫界真正的大老闆，光是每個縣市總共能開多少個病床都有總額

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去 : 年同期增加16.6%；累計今年前五個月營收是806.68億元，年成長11.9%。 : 以聯電4月和5月營收來看，6月營收只要超過159億元，第2季營收就會比首季成長超過5 % : 。

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剛才看到疫情期間醫院給付要按照去年標準 這時候對醫院管理者而言衝量已經不是選項了 最有利的方式是盡可能服務越少的病人 治療成本盡可能省才能獲利最大 病人能轉就盡量轉(自費除外)

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因為雙方的主張都是矛盾的 現職護理師們要的是 增加人力 增加薪水 縮短工時 但一般患者要的是 便宜的護士 聽話的傭人

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其實掛號費取消上限很好啊 是一個三贏的局面 政府贏 把掛號費訂價權 交給醫療院所 以後就不要跟政府靠北說 健保給太少 不夠的你自己漲掛號費來補 醫診贏 透過掛號費以價制量 如果真的紅牌的醫院或是診所可把掛號費拉到更高 增加更多收入

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想求問SI的業務薪水還有取代性高嗎？ 才剛開始業務生涯起步半年，之前都是在學校或是藥廠的內勤單位。 因緣際會認識一個SI公司老闆。老闆蠻有心，不過前半年底薪比我現在的底薪低蠻多。但 他要我看資訊業前景。 部分客戶是公家單位和醫院。

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大家好，我是八卦優文子啦！ 護理師缺的要死，政府不是想辦法幫他們加薪降低工作負擔，而是開放考試，想辦法騙韭 菜進來… 笨蛋！沒人想幹就是錢少事多又危險啊，只要加薪不就有辦法留人才下來了，不然台GG的 工程師三餐加宵夜被當狗狗幹，還不是留下來，就是因為錢多啊。

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健保總額每年就那樣，還給醫生吃掉了一大半 同個醫院醫生一個月40萬，護理師4萬 要提高護理師薪水福不是增加健保費就是砍醫生薪水 不然給護理師加薪的錢難道納稅錢出？ 一旦政府給護理師加薪，那其他職業會不會出來跳腳？

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現在真的無聊沒事 千萬不要生病住院 住院陪病要自費採檢PCR，超貴 然後陪病者更換，又要再自費PCR 老闆說不能連續請太多天，好吧！