[問卦] 為何營造傳產靠腰缺工 卻是基本薪資徵人?
小弟不太懂
少子化一年比一年嚴重
為何營造/傳產/餐飲等相關的行業日益缺工,並且不斷跟政府哭訴靠腰
卻仍是在各大人力網站徵才用「基本薪資」在找人?
甚至跟政府說要引進外勞、印勞???
到底是誰的問題?
--
翻譯米糕(嚼:『我要外勞』
聘用外勞的一個條件就是 長期找不到人
很多還在嫌基本工資太高的
再吵用外勞替代 你連基本薪資都沒有
缺的不是人,是奴才
徵才網站那邊只是為了找奴隸還有申請外
勞才放上去的
老闆要買雙B買房阿
我之前待的工廠就是開三萬徵人阿
需要便宜勞工
缺的不是人 是工作機器奴隸
想要奴工啊
基本薪資+缺工=移工管夠不要吵
外勞 找不到台勞才能申請外勞
缺金本薪資工人
基
演戲給政府看 政府也知道
要先給政府看找不到本勞,所以故意開爛
條件
沒能力進駐東南亞,就想凹政府開放便宜
耐操的外勞進來
慣
我只知道印度蓋的東西會垮
因為這樣找不到人 才能申請外勞
缺基本薪資的工啊
三萬找不到人 我寧願不請
提高薪資沒辦法買房換車 員工變有錢 這
種情況老闆不樂見
知道政府會引進外勞 開個假職缺騙一下
因為競爭能力來自低薪
雇外勞才能買比較多跑車
因為要請外勞前要先刊登國內徵才啟事達幾
傳產的特點,就是發展大多已達高原
日以上,當然開低薪徵不到才能走下一步
期,成長性遠低於科技業,很難透過
拉高單價增加毛利,只能對內壓縮營
運成本。
這就是為何歐美在產業升級時要把傳
統的製造業丟給亞洲,因為歐美自己
的高薪人工已養不起這種低毛利的產
業,只有當時還很貧窮的亞洲,才有
廉價的人工可以培植傳統製造業:傳
傳產、營造上手後一定要做論件計酬的,別
產只能在低薪的環境中才能生存。
傻傻按月計酬!
但歐美這麼做也不是沒有弊病。像現
在美國跟中國鬧翻後,才發現丟光傳
統製造業的自己陷入窘境,例如中國
資方:如果不是政府規定,我一毛錢都不想付
的船艦可以下水餃,自己的造船業卻
給勞工
找不到人,還得去求小老弟日韓幫忙
缺便宜的工
。
一個藉口而已
要進用外勞的條件,就是招不到人
全台都這樣啦護理師很明顯
美國缺工,藍領薪資一直漲,台灣缺工,
說真的,外勞強多了
政府一直幫忙企業找外勞壓低薪資
工人的薪資拉高,那領班跟主管的薪水也要
跟著拉高,一串下來公司才不幹
不然要直接說窩想要引進外勞嗎? 雖然
外勞整批4比較好用啦 都關e起到工期結束
不會象泥台灣工人還挑薪水高或工作環境
好の點要來不來の有夠皮 不爽還會跑去
檢舉公安問題 怎麼選高下立判八
台灣的競爭力核心就是榨韭菜、凹人,你一提
高薪水這裡就倒了
歡迎來到鬼島
滿口經濟學 卻無法解釋缺人薪水不會提
高 這就是台灣 XD
這不就是新加坡的方法,低薪請外勞
營造業真的不要臉,現在房子隨便都一千
多萬還在哭什麼成本,盆滿鉢滿還不願意
調漲薪資根本藉口
需要的是外勞 先假裝吵再要等政府開放
然後不要當什麼幫兇什麼土地大漲,他們
持有的時間你很難想像多低,整天躲在這
底下情勒勞工不要臉吧?
土地成本個屁,人家在還是農地時就買了
還在用這種騙三歲小孩
工地工廠餐廳開基本工資哪找到的人
因為商品的價格太高也賣不出去
只能從成本考量 最貴的就人力了
簡單的工活 要用多高薪水??
營造餐飲業翻倍賣你也是要買
先喊缺人才可以申請外勞
營造業本來就有資格給高薪,整天用什麼
我要奴隸
土地成本大增是騙你不懂
EPS都掛在那邊了還有人會上當
這我知道,我們的市場前提是沒有在
抓違法,比如說有工業垃圾就燒,有
廢水就排,排氣也不用過濾,材料都
不純。我們的產業競爭就是劣幣逐劣
幣的黑海市場,給正常薪水的因為營
運成本高無法和違法降低成本的廠商
因為錢都被建設公司賺走
競爭,良幣早死光了,給你參考
他們需要特斯拉機器人
營造真的扯 房價翻幾倍了 你工人薪水有
就只是造出找不到人的證據 好聘用外勞
一倍?
缺人無誤,進去又只會說你什麼都不會所以
慣老闆對抗通膨術
綠共人力仲介海撈
薪低。
營造可找合法外勞 前提是要徵不到人
營造可找合法外勞 前提是要徵不到人
你知道綠共都智障了吧
技師 建築師 都領超低薪資啦
土地成本提高也是建商炒作自己賺走
成本提高根本就是爽假痛
所以幹嘛幫盆滿鉢滿的營造業可憐,自己
拉高薪資找人就好
你做營造比台積電還高薪不信還缺工
跟飯店業一樣缺的是便宜的勞工啊
現實就是現在傳產大部分都是外勞在做
了
徵人進來做最粗重的職位連外勞都要
輪流才扛的住的,讓人一直跑掉長期
找不到人,才可以申請外勞啊,以前
待工廠看過的花招
工廠比較好自動化工地跟餐廳還很遠
那種沒未來不想更新產線的就關了吧
未來印勞肯定是開放白領 先讓進來再
慢水煮青蛙 反正到時候沒人能說話了
勿忘彰化芳苑16k
連外勞都逃
人家缺便宜印勞,沒錯啊
這樣才能找印度仔 老闆才能買跑車
什麼都不會用基本薪徵你剛好而已
你有看過領日薪3千的師傅在上網找工作
南部
不是傳產缺人,是老闆賺不夠。
傳產一堆老闆是真的會嫌員工賺太多的喔
老闆要炒房啊
價值
之前有同事爆肝加班 領得比主管多就被老
闆當面酸說一個作業員領那麼多像話嗎?
這樣才能用徵不到人來要求開放更多的
外勞啊
缺奴不缺才
徵低端
老闆就是瘋狂賺取中間價差才能炒房
目前2024年的風向是年輕人吃不了苦,
自己不爭氣
缺奴工
黨:舔黨基金!嘻嘻
不是缺人是缺便宜的人
你不努力老闆怎麼買法拉利
缺便宜的人
獲利又沒有增加,誰會提高成本?
技術類公職靠腰沒人,老闆也沒調薪呀(?
低價搶標的結果
就壓榨習慣了,現在找不到新的奴隸
好雲營造薪水很高好嗎 餐飲一堆3萬多
傳產倒了,科技業就有人啦
當然工作量是不成比例的
基本工資徵人,對業主用三倍報價,基本薪
資還得扣勞健保,不然資本怎麼活
這樣老闆會少買一台跑車 很不方便
還有營運長覺得這很高了
因為利潤都在老闆身上 不會拿太多出來
笑死日領三千師傅。說的好像你很懂。有
本事日領3000。還是不滿足
內心也是幹到天邊去
這些行業 哪有什麼高利潤?
需要奴工
車子房子都漲價 薪水漲了怎麼買?????
慣老闆跟垃圾政府都有問題啊,嘻嘻
你這言論黨很不開心
不是缺人是缺便宜的人。淘寶牙醫真知灼見
不是缺工 是缺便宜的勞工
要不然富二代怎麼買跑車
現在外勞也不一定願意做
利潤支撐不起啊 歡迎來當老闆 開高薪讓員工
高效率打爆我們這些垃圾
缺工沒錯啊,缺能做基本薪資的工人啊,超
過基本薪資的我們不要,謝謝
他們要的不是人才 是奴才
利潤就只有那樣
傳產最多慣老闆,靠壓榨勞工致富
獲利就這麼多
鬼島有鬼島的玩法 慣老闆的跑車不能少買
便宜的人力才能壓榨
兩邊騙啊 騙勞工有職缺 騙政府開外勞
反正徵到免洗奴才賺,徵不到更賺
傳產那個不是靠壓榨勞工?看看紡織產業
績優生,聚陽和儒鴻,也只追求人力便宜
的地方建廠
央行壓利匯率 全民補貼半導體出口業
造成低薪高房價 結案
去問央行每年賺多少給民進黨貪污
沒經驗從基本做起
你各位的薪水都在裡面
對老闆來說 員工是免洗筷
缺(基本薪資的)工
缺便宜勞工
多靠腰幾次才能請更低薪的移工啊,懂?
新人會比老人薪水高
說實在賺三萬 或四萬都買不起房
蛋老闆就是爽開三萬
要維持最低本外勞比例罷了,何必開高價
合法的前提下擠最多的利潤啊
外勞搶著做
開外勞來根本也沒人要做還不是照跑 開
一堆來然後去做黑工有啥好的
缺奴隸
外勞也低薪錢還要寄回國,然後房蟲在
恐嚇以後魯蛇的房東是這群外勞w
建商股票財報,誰不是幾百億賺?
那些大老闆 放基本薪資 還嫌發太多
啊
缺(便宜的)工
一邊酸外勞很爛,一邊又覺得自己比外勞
厲害,覺得老闆都是白癡
要給老闆兒子買第三間房阿
翻譯翻譯 給我更多外勞
拉高就沒競爭力了R
鬼島玩法是有台勞才能申請外勞來壓榨
提高薪水,老闆跟老闆兒子就少超跑嫩
模的錢啦
內行
賠錢生意沒人做,賺少生意更不想做,不如
低薪行業應該倒閉
漲價,看你能不能接受?
為何大家寧可做外送,也不要傳產?傳產老
闆一定想不通這道理
還有比照勞基法的福利喔
有外勞吃到飽啊
30年前師傅收入跟30年後的今天是一樣
缺廉價免洗勞工
的,誰要入行做工地
翻譯米糕:我要廉價勞工!
因為台灣缺的是便宜的工
跟台男一樣啊整天靠北找不到老婆,還在那
邊挑三揀四,太醜太龍太老的誰要娶
當老闆的都知道 台勞根本爛泥
他們就是想壓低薪資 讓自己賺更多的錢
所以就卡最低薪資啊
政府部門也缺工啊啊政府做了什麼呵呵
大部分的台灣工給基本工資都嫌太多
以前漁工的玩法,登廣告證明找不到人,細看
薪資少到不行
大家都知道,但政府裝不知道的事
捨不得把賺的分出去
徵不到人也不會倒
垃圾廠商啊
大概想用外勞替換本國人
你要搞清楚是缺奴還是缺工
就是我只想用廉價奴工
故意施鴨政府開放外勞
缺工(X)缺便宜的勞工(O)
卻便宜的員工
就問你有什麼比的過外勞,你喜歡CP值別
人就不能喜歡?
缺人才還是缺奴才
缺人才(X)缺便宜奴才(O)
不能破壞老闆間的默契,能少給絕對不能
多給一毛錢
因為垃圾炒房仔
製造業也是一樣流程啦,先上人力網站丟
基本薪資稀缺一陣子,確定來的或者完全
找不到,再申請外勞
因為老闆要買超跑不想貸款
如果薪資高於基本工資,我好奇大家是否
願意去工地工作
缺工就是漲價的藉口而已 有誰因為缺工漲
薪了
不這樣老闆怎麼開跑車??
缺工就是缺便宜勞工
市場
這個政府跟你說勞工是最軟的肉
外勞領底薪 又愛加班 誰不愛?
不缺工缺奴
政府養出巨嬰老闆 台灣人不做 東南亞人搶著
做
缺的是奴工
外勞便宜又好用 被老闆虐待也不敢跑
相較之下本勞一堆毛 流動率又高
老闆會少一輛跑車很不爽
故意開低價好申請外勞啊,法規真的爛,
應該要求企業以基本工資的150趴薪資還
找不到人的情況下才能申請外勞
是缺工沒錯,缺(廉價)勞工
飯店也是
說實在外勞挺願意加班,年輕人倒是時間
到就跑,三個人的事老闆花2.5個人的錢
能做完還是賺
傳產一定要便宜人力啊 那當然就是請移工
缺奴隸
因為那些都是票倉、金主 那敢得罪
不然老闆怎麼換跑車買新房啦
聽你在放屁
外勞加班意願高好用是真的..
不然我的鬼魅沒辦法買
缺的是便宜的人力
政府大量引進外勞 幫傳產打壓本土勞工
然後政府有是底層勞工選出來的 所以要怪
就怪自己
超商大夜都比基本工資高
缺便宜的勞工阿
所以你知道其實根本不缺吧
老闆:我有徵人但是我無視應徵履歷
尼哪隻眼睛看到營造底薪徵才 平行時
空?
需要CP值高的勞工
他們會說以前徵人一天500+便當就好
,還做得很快
不用太高的技術啊
慣老闆啊 反正就壓榨本土勞工 然後向
政府施壓
底層人的死活有跑車重要嗎
因為工廠 水電成本高啊 傳統製造業成本高怎
老闆要更多錢
麼徵人 惡性循環啊 綠共看不到啊 肏
彰化要徵人一天工作八小時一個月22天 粉碎塑
膠50000公斤 月薪 38000也不會有人來啊 加上
閉嘴,這是藍綠和金主們的小秘密
勞健保 成本分攤到 產出一公斤塑膠粉碎工1塊
做個屁
就老闆故意帶風向啊
鬼島慣老闆不是浪得虛名
老闆想換車啊
用基本薪找不到人之後可以申請外勞
臺灣沒救了 中國快戰爭吧
勞工不團結沒辦法,跟自己利害關係這麼
大的事情
你島繼續撕裂族群 想看內亂出大事
找不到人 就可以哭 我要外勞,然後成本
增加是基本工資調漲 我人事成本增加?
你要有招募事實,募不到才能申請移工…
不這麼做毛利率怎麼會好看?
缺便宜的奴隸
不靠邀怎麼讓政府開放外勞呢
申請外勞的必經流程罷了
漲價了消費者靠腰啊
房價漲成這樣都是建商在爽
而且現在不是沒漲薪資,而是外勞平常在家
鄉就有做類似的勞動,所以對他們來說搬東
西或是勞務只是從家鄉跑到台灣來;台灣現
在一堆大學生,有哪些平常有做勞務搬菜搬
重物處理食物?自宅警備員只有握過滑鼠跟
鍵盤,平常拿洋芋片跟快樂水,穿小熊塑膠
拖鞋,你認為他能待多久?
一丘之貉,財團跟政府同一國的
缺 “領基本薪資” 的工
就好像日本的中國人在海邊撬完蚵仔殼亂丟
,被報警處理,有中國人在網路上說她是台
灣人,別笑死人了,現在的台灣人有多少人
會現撬活蚵啊?現在誰還會自己殺雞殺魚啊
?你想學動保團體還會懷疑你有犯罪傾向咧
故意的,要買外勞來凹,如果有台奴
進去就是自己的問題
支持工人革命 用鋼筋敲資本家的頭
搞了二十年 臺灣慘到要大學生搬磚 不就
證明臺灣高層都廢物?
體力活台勞根本沒辦法跟外勞比
是要故意找不到人啦 你真硬著頭去幹也
會被叼到自己跑掉
薪資拉高,老闆哪來的錢買跑車豪宅養
小三上酒家??
推二樓 找不到人就可以請外勞
這就是最有人情味的產業
因為利潤少很多
因為錢都在房地產
因為毛利不高 提升薪資不如收掉
反觀馬政府時期22K資方德政 難怪八卦板
懷念馬政府
是缺便宜的工 不是缺工人
外勞強制來台做
外勞也是基本工資 但好用多了
搶著
因為傳產要跟全世界競爭,包括中國 東南亞
那叫做跑行政流程,之後就可以跟政府
缺(便宜)勞工
你當老闆開月薪十萬徵材好嗎
缺奴才 便宜的勞工阿 摳死當
去看老闆孩子的生活條件會更吐血
因為不是缺工是缺奴隸
所以才有分藍領外勞跟白領外勞,藍領外
勞限制特定產業,白領外勞要有高薪,不
然台灣人都找不到工作了。
為何勞工抱怨低薪,卻沒有高薪的專長?
要放任那些產業倒了的話 已經美化到極
限的失業率要怎麼統計呢 呵呵
請不起人就倒一倒,市場機制啊,沒競
爭力嘛,慣老闆
要的是便宜的奴隸
缺工=缺低薪的奴隸工
不缺勞工缺奴工,不缺人才缺奴才
政府的問題啊!經濟超好、股票驚驚漲~
政府在迎合慣老闆啊
因為缺的是奴工
缺便宜的奴工
因為缺奴不缺工
哪個行業不是?
2
就長期用削減人力成本來當成獲利的方式 如果漲薪資 這一些產業早就倒了 或是漲了薪資後反應在價格上 最後還是造成末端消費者負擔 然後因為東西變貴最後變成實質上薪資縮水1
我也不太懂 很多人年齡一年又一年的增加 仍然成天在交友軟體上大喊遇不到好的另一半 實際接觸後才發現其性格惡劣跟網路上的美好截然不同 給你稍稍示好就希望你奉獻全部6
未來總是會引進比較便宜的勞工 像是什麼印度勞工之類的 畢竟從竹北的例子來看 竹北很多餐飲業找不到人 薪資已經開到快四五萬了4
有沒有另一個因素是… 垃圾公司為了要能申請外勞(便宜) 所以即便薪水開得再高,本勞再面試的時候一樣被刷掉? 才能名正言順的以找不到人為由申請外勞…? --2
營造因該只是想省錢而已 早早就卡好重劃區的位子了 哪來的土地取得成本飆漲 原物料什麼的 完工後的房價漲幅早就蓋過去1
影響勞工薪資天花板的因素有這兩個 1. 其他勞工能接受的offer 老闆不是笨蛋,有便宜的就不會請貴的。例如外送師,不受基本薪保障、工作又辛苦, 只又有人肯做那就不用調薪。因此這個包含了就職門檻與勞工競爭力等因素。 2. 老闆會虧錢的offer
20
[問卦] 科技業/傳產缺工vs新鮮人65%待業中?As Title 少子化的威力這幾年越來越強 一堆科技業/傳產喊缺工喊到頭痛 已經不像之前只找國立畢業的,開始找私大畢業來面試 就連有產線的都大量印進外勞了15
Re: [新聞] 全台大缺工!為何年輕人寧願在家「待業中正常的缺工下,有兩條主要解決路線 1.增加薪資提升勞工收入,失業者投入工作 2.產業提升減少人力需求,用更低的人力經營 至於民進黨怎麼處理缺工呢?9
[問卦] 台灣產業的缺工是缺少廉價勞工吧?台灣產業的缺工是缺少底薪不到3萬的廉價勞工吧? 我很好奇,很多產業老闆整天喊缺工,整天想引進低薪外勞? 如果法規限制外勞最低薪資10萬,還會有老闆要求引進外勞嗎? 我相信是不會拉,所以綜合以上所述,台灣產業其實缺的是廉價勞工吧? 不然政府乾脆修法把最低薪資調到5萬起步,我相信應該就不會有缺工的問題了不是嗎?8
[問卦] 哪個行業不缺工?路上到處都看得到徵人啟事 營造 旅宿 餐飲 服務 幾乎民生行業都在缺工 想得到沒有缺的大概就是公務員跟科技業吧? 少子化衝擊下 還有哪個行業不缺工的? --7
[問卦] 引進印勞的真正意圖是想解決少子化嗎?如題 台灣實際上不缺工 只是年輕人不想領低薪又要被主管和奧客罵 所以全部跑去送外送了 既然台灣不缺工4
[問卦] 台灣邊少子化缺工邊反便宜印勞?營建業製造業根本沒年輕人去 如果不引進外勞只能看產業外移 台灣一方面靠北少子化缺工 卻對本國收入最低最便宜的印勞嗤之以鼻? 那鄉民打算怎麼解決台灣缺工問題呢?1
Re: [問卦] 傳產缺工 旅遊業缺人 年輕人都跑去哪不解釋,自己看 不少旅館業者房務員的起薪薪資是26.4k,我為什麼不去送外賣? 聽說他們現在拼命的靠腰政府,要房務員也開放外勞 但這個暑假我到處去住宿我就覺得奇怪了,房價開的天高,為什麼他們就不願意給房務員3
Re: [問卦] 缺工為何不加薪?至今老是基本薪資徵才?這讓我想起之前在台南有間作螺絲的 跟我說傳產利潤不高,所以薪資自然無法提升 再不然就是夕陽產業,沒有發展性,薪資自然無法提升 -- Sent from nPTT on my iPhone SE (3rd generation)1
Re: [討論] 年輕人不再嚮往星巴克、王品工作?因為現在服務業要引進外勞 所以不能再說服務業是台灣人想從事的行業了 這樣才能營造服務業缺工的假象 引進服務業外勞 引進那些來自低所得低物價的東南亞外勞之後- 靠腰缺工又不加薪 就是等政府開放外勞啊 外勞又乖又愛加班,出事了直接打發走就好。 不像之前那種壓斷腿的麻煩 就算外勞本勞薪資一樣,老闆也會選耐操好用的外勞 ※ 引述《defendor007 (阿里巴巴我在這)》之銘言:
爆
[爆卦] 求高調!我們是學生與民眾!正在勞動部爆
[問卦] 誰來蹭冠軍讓你最反感?爆
Re: [問卦] 政黑板在生氣什麼?爆
[問卦] 日本體育報 頭版爆
[問卦] 財政部雲端發票弊案就這樣定調了?74
[問卦] 高中生衝合歡山遭輾斃 家屬悲喊:要國賠爆
[問卦] 辜仲諒嘴台灣打擊三流怎麼沒人出征82
[問卦] 勞動部霸凌的案子是不是被冠軍蓋掉了?64
[問卦] 幹 122張發票都沒中42
[問卦] 給你1億台幣但一輩子不能回台灣你ok嗎?64
[問卦] 蝦皮從台灣出貨要7~10個工作天??60
[地震] 地震92
[問卦] 今天發票對獎欸,大家五期待否…42
[問卦] 假設今天輸了網友反應會變怎樣40
[問卦] 中國有14億人居然打不進12強31
[問卦] 編程用到遞迴是不是很多人不能接受33
[問卦] 跑去日本人YT留言謝謝日本的啥心態?24
[問卦] Taiwan 別在吃CT豆腐了28
[問卦] 發票大獎真的會有人中嗎?75
Re: [問卦] 政黑板在生氣什麼?17
[爆卦] 我們是學生、民眾在勞動部抗議27
[問卦] 三個月後接著打WBC資格賽?24
[問卦] 中華CT.台灣、叫什麼很重要?73
Re: [新聞] 郭國文喊「辜董加碼獎金到1億」 深夜被26
Re: [新聞] 「窄縫超車」遭輾斃…13秒駭人畫面曝!23X
[問卦] 請正名為「台灣隊」好嗎?23
[問卦] 中國土豪也砸錢,為什麼中國足球還是爛?19
[問卦] 郭泓志怎麼不當教練 跑去演藝圈24
[問卦] 日本運動員為什麼很少刺青?24
[問卦] 張奕的親戚在想什麼?