[問卦] 主管:「別在意年終那點錢,看遠一點」
年終即將開獎
正當辦公室裡每個人
都不斷刷網銀app看有沒有入帳時
主管說了一句智慧之語
提醒大家不要在意年終跟預期的差距
差也不過幾萬或一二十萬、三四十萬
要想想未來的職涯發展
在我們單位很有前途的
做得好未來差幾百萬都有
感覺主管真是過來人,難怪當主管
大家也是這樣想嗎?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.66.247 (臺灣)
※ PTT 網址
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不然要看三小
推
你看他的車
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沒有未來的公司年終才少 看未來看12年都
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一個月嗎 笑死人
噓
一年少20 五年少100 你主管說得對
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看遠一點 離開給不起錢的地方
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公司是糕餅店嗎
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主管的作用就是安撫你啊
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難道他自己寫代碼
推
做功德
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傳產跟中小企業真的活該缺工 整天洗幹話
噓
是要多遠
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缺工產業不值得同情 因為他們低薪整天叫
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人看未來 去相信沒有未來的老闆 嘻嘻
→
年薪多少
推
放屁
噓
沒有幾百萬怎麼辦 你要賠嗎
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你要不要看主管領多少?
噓
難道上班是來做功德的,不是來賺錢的~~
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因為他有領到你沒領到他才要這麼說啊
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翻譯:離職
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看他畫的大餅
推
目前工作年終是第一份的5倍以上,科科
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主管:因為你們的年終都在我這裡 哈哈
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看那塊餅香不香
推
主管的嘴
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香的話繼續聞 不是給你吃的
推
把履歷打開啊
推
不在意加給我啊
推
提醒你拿太少就該跳了,不要糾結在拿太
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少的情緒裡
正向思考大師
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※ 編輯: HisVol (223.136.66.247 臺灣), 02/05/2024 08:38:41
差1-20你要看是領110萬還是領3萬
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覺得不爽待不下去就離職,不敢就乖
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乖繼續做
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確實,年前開履歷,年後高歌離席
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從20歲看到40歲了,還不夠遠逆?
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你在偷又大他在賣卡倫
推
結果你主管年後跳槽。嘻嘻
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很有道理 啊主管年終多少
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跑
推
看遠點 不要只看這間的年終 要看別間的
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傳產富二代三代花得多爽
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可以啊 跟他談專案分紅 看他敢不敢
推
跟他說,把他的那份給你,請他別在意,講
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這啥狗屎幹話
推
你要先擔心主管自己跑了
噓
畫大餅唬爛嘴,入袋為安
推
不看年終也可以 把你媽叫到公司來 我
→
看你媽
→
談未來都是唬爛的,畫大餅
推
我都看老闆換車的速度
推
老闆是做功德的真傳
61
[討論] 提離職的狀況小弟預計訂明年一月初離職(十二月底發年終) 按照規定我必須在12月初就得先跟主管預告離職 想請問我若12月初就跟主管提離職的話可能會有什麼被主管衝康的風險嗎? (12月底要 發的兩個月的年終在合約上有備註是經常性薪水 但怕被主管在十二月底發年終之前炒掉 或是有其他狀況之類的 想聽聽各位大大們的經驗以及建議)56
[問題] 離職後被慰留的狀況如題 已按下離職鍵,預計領完年終就跳到福利更好的公司(已收到offer) - 背景:新鮮人畢業後就職一年半 - 離職原因:家因、薪資、職務內容 幾乎有接觸過、相關單位的主管,甚至過去無交集,一聽說我要離開都紛紛找我約談、慰31
[問題] 是否要領完完整年終目前在傳產公司,年資約6年多,因為公司各種制度跟高層主管放堆態度,底下的員工越 來越辛苦,尤其是我所在的部門業務單位。這間公司最奇葩的就是年終是大家都一樣,不 管是業務部門還是人事總務部門。因為業務部門主管太軟爛,所有人都可以把事情推給業 務單位去做,只要說一句,那是你的客戶,你就要被迫做所有事情,別的部門沒人力時我 們要支援,我們沒人力時自己要互相協調。但領年終時大家都領得爽爽,業務單位就是做17
[討論] 給員工少年終 主管是甚麼感覺?員工收到不如預期的年終 都會不爽 覺得自己被貶低了 不知道給主管考績差 年終少是甚麼感覺 有的主管沒決定權力 那也沒辦法 但還要被員工私底下靠背真的慘 有的主管就是要給你年終少, 那他知道員工會靠杯他不爽他 就不怕員工離職? 離職還好 開始擺爛故意出錯的 主管不怕?20
[問題] 寶成駐外offer請益版上各位前輩大家好 小弟有幸拿到越南財會合資主管口頭offer 正與目前工作做抉擇中 主要考量的是目前待遇值不值得外派 以及未來外派合資事業主管的職涯發展如何14
[問卦] 年終考核都跟主管講什麼?0‘+’0大家早安 如題 就是啊 最近公司在年終考核啦 應該這一兩天主管就會分別把每個人叫去小房間聊聊8
[問卦] 哭誒 主管領完年終就提離職了嗨 我啦 阿肥 是這樣的啦 公司這禮拜發年終 結果主管領了年終 剛剛就直接提離職4
[問卦] 主管先打預防針怎麼辦?如題 早上在開會的時候 主管開頭就打預防針 說:雖然今年公司業績很好,新聞稿發出來也說年終會發很多,但我們單位的業績只是剛 好達標而已,今年只成長了20%,所以今年的年終大概就只有跟去年一樣而已X
[問卦] 有沒有嚇到主管的八卦我北漂阿肥啦 剛剛在辦公室 躲在牆壁旁邊想要嚇同事 結果來的是主管 嚇的主管哇一聲 早餐差點掉到地上1
[問卦] 主管說最菜的今年拿不到年終怎麼辦?就是啊! 最近主管跟部門同仁說, 公司管理層下指示, 每個部門都必須挑一個表現不OK的, 考績打乙等而且今年沒有年終,
爆
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