Re: [問卦] 「年輕人不願吃苦,寧願去跑外送」
講現實點
你要是飯店薪水一個月開六萬
你就看你的飯店會不會缺人…
為何年輕人不願意去飯店從事?
還不就都是薪水問題?
一個月給你三萬還要被當狗一樣使喚
問問你這位主管自己願不願意自己小孩這樣讓人糟蹋吧
笑死
台灣一堆產業老闆跟主管為何會被人罵慣老闆慣主管
不就是因為這樣的思維而已嗎
再者,外送不辛苦?
去跑跑看就知道了
好比如前陣子冷到外面只有七八度的時候
你就知道啥叫痛苦
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.231.150.17 (臺灣)
※ PTT 網址
推
前景?
→
中肯
推
台肯
噓
外送自己選的,你幸苦,比你幸苦的多得
沒人說各行各業不辛苦啊…?
→
是
→
其實直接普發每月三萬塊,大家都開心不是
→
很好嗎?
推
那冷凍庫工作不就地獄?
冬天在裡面工作真的很鳥…..XD
※ 編輯: oinmrr (118.231.150.17 臺灣), 02/19/2024 19:22:20噓
做外送不就是想做就做 不想做就休息?
推
飯店薪水開6萬,不會缺工,但會缺
→
生意,因為增加的人事成本必然要在
→
房價上轉嫁給消費者。結果就是成本
→
上升,營收下降,最終倒閉,只有控
→
管人事成本的飯店才能存活下來。
推
為了活下來國旅就是這麼悲慘
→
那也可以 倒一倒泡泡破一破
推
為什麼不徵能吃苦的中年人?
推
所以才說年輕人不願意吃苦阿 三萬很苦
→
看過一堆人嘴臉…就知道外送多難了…
→
一堆智障刁民
爆
首Po剛剛看到一個南部飯店新聞 裡面一級主管說 「年輕人寧願去跑外送,少人要做辛苦、 被人管的工作!」 我本來以為外送其實也是體力活,風吹日曬雨淋,有叫我基本上都會給個小費 但現在已經被說成不是辛苦的工作XD 到底是台灣的主管有問題 ?9
主管是低能兒吧 吃苦吃出優越感了嗎 台灣怎麼一堆老主管吃苦吃到有優越感 我看不懂耶 你可能自己覺得自己很重要很能吃苦 老闆眼裡你可能只是個雜魚X
外送仔其實滿多怪咖的 小的有個白爛親戚 家裡有錢的要死 操他馬的兒子跑去送外送 送一送 假日騎著老爸送的重機載著女友摔斷腿 後來女友爸媽來他家本來要興師問罪 結果看到房子好大間1
主因還是吸引力啊 爆肝做可以10萬 正常8小做4萬 我朋友只做任務 他說大概1-2萬 正常薪水沒有4萬7
想到之前聽說飯店業有一個超屌認證叫金鑰匙, 很難得到認證,全台灣只有幾十人,飯店之間搶著挖角 就去查看看這個超屌頭銜要花多少才請得起 結果年薪只有100,乾脆外送跑一跑2
米那桑 空尼幾蛙 關於J個問題 就是一些吃著時代紅利的信運兒,用他們生存者偏差邏輯 倚老賣老 殊不知這個世代從電腦時代躍升到人工智能,還在用以前的經驗法則分析問題 現在這時代,努力工作存錢快的過印鈔通膨的速度? 唸過基礎力學的都知道,功要施力對的位置,錯的位置在怎麼用功,都是無意義的白功1
: : 這個定義很重要,為什麼呢? 也有 P(Q),互為函數 而且不是一條線,是你有你的線,我有我的線,再求交會點 : 現在缺工的情形是這樣子的:我們經濟學那隻看不見的手,它已經把均衡價4
這種論調時常出現 但外送真的輕鬆嗎? 一單賺幾十塊、風吹日曬雨淋 當寒流來或下大雨時,大家不想出門的時候正是他們工作最多的時候 冒著車禍罰單的危險,跑一單賺一單,不工作的時候就沒薪水1
做外送就算遇到討厭的客人 也就久久一次 而且不一定同一位 上班遇到討厭的上司 每天都看到他 每天被他罵 久了一定會想送他超派鐵拳 或是拿刀捅死他
28
[討論] 缺工有些人都說工地很缺人薪水也很高,年輕人都不願意吃苦去做,但我想說的願意接受這條件 的年輕人寧願去跑外送也不會想做工地!原因很簡單工地需要體力活還要風吹日曬勞健保還 要靠每天薪水自己去扣繳,同樣條件下當然選擇外送最重要的外送自由度又高! 有沒有一種可能所謂的工地薪水高其實是沒有那麼高的錯覺?台積電跟鼎泰豐等公司也從來 沒有喊缺工的問題出現,薪資就是市場機制罷了!20
Re: [新聞] 飯店業鬧人力荒 君悅總經理:我也要去鋪來看看君悅飯店的房務員薪水開多少唷 房務員15
Re: [新聞] 「都改跑外送!」觀光業大缺工 王國材重 : 不少人才已轉職外送或其他行業,導致高階主管也要下來第一線幫忙。對此,交通部長 王 : 材今(3)日出席「2023年觀光節慶祝大會頒獎典禮」受訪表示,已在研擬補貼觀光業薪 資?11
Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?看到討論這麼熱烈本肥也想說說自己的看法 本肥是七年級的老屁股,職務科技業、製造業小軟工,平均三年換一間公司, 當過基層主管帶過人。 待過的的幾間公司大概從2018年前後基層員工開始招不滿人(含工程師, 現場作業員更是慘慘慘,各公司幾乎都開始推介紹獎金、久任獎金,到最後用外勞。1
[問卦] 國旅業者說漲價很無奈是真的嗎?安安打給厚,本魯剛好在聚會上認識一個中部不小的飯店老闆啦,他知道現在新聞都在靠背 國旅很貴,但他身為老闆也有話想靠背。 1. 當初疫情三級警戒,他們只能資遣員工求生,但直到現在這些當初離開的飯店人員都還 沒補齊,因為各行各業都在搶人。最可惡的是一堆年輕人跑去做外送這種不穩定的行業,也 不肯老老實實領固定薪水,不過最近看外送業在調降薪水,他喜聞樂見年輕人回流,再一年3
Re: [新聞] 寧跑外送、當網紅? 飯店高層:月薪逾3萬住宿貴到哭爸 跨年夜住宿費都跳兩三倍 隨便都上萬 然後開出來的薪水才三萬 講難聽點1
Re: [新聞] 國境解封飯店鬧人力荒 勞部揭因:基層起今天看好幾台新聞都在報 說什麼高層主管都自己下去做 還訪問了一間五星級飯店的主管 說自己下去做也不是長久之計 考慮之後請外籍勞工1
Re: [問卦] 為什麼現在外送師這麼多?我聽到的說法是 最主要就是外送工作自由 不用坐辦公室被當狗幹 被老闆主管羞辱 搞同事間小圈圈 想跑就跑 早上睡起來很累想耍廢就不要上線 賺多賺少自己決定 你跑的勤就賺的多 不跑就是沒收入 在台灣 你要去哪裡找一個月收有三萬以上 這麼自由的工作?
爆
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