[問卦] 年後提離職是80老闆嗎

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如題 阿肥最近拿到一份新工作 年後要報到 大概過陣子發完年終跟績效就要提離職了 有沒有提離職要怎麼跟主管開口的八卦？

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我本來打算領年終2/9那天就提離職 可是店長說沒有人在當天提的，說 那明擺著就是在等領完年終 我說 對啊啊不然咧== 後來她打算年後2/18跟公司說 然後今天又說年後提班表會出不來，因為我打算休完全部年假12天，改叫我不要休年假

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某朋友簽了三年工作契約 剩一個多月看到老闆沒說是否要續約的事 就跑去找新工作了 等合約到跟老闆提離職時 老闆卻怪罪為何突然離職

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已找到新工作，我預計是想等到年終入帳再提的，新公司願意等到年後2/1上班，我未滿3 年預告日是20天，如果我1/10提做到1/31，這樣會不會被刁阿 因為年後來上班兩天就走了，可新公司已從12月願意等我到年後了，不好意思再延他們！ 謝謝大家 --

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已經談好新工作年後報到 假設年終二個月都能拿到 且年資三年以上故需30天前提正式離職 那大家覺的年前離職好？還是年後離職好呢？ 年前離職好處:

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總之就是要離職換工作了 原本想說年前離職 年後找工作 但朋友說可以年前找工作 並講明是年後才可任職

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轉眼來到了年後 新公司也準備好了 接下來就被問到 Are you in or out 但我還在想要不要等待外商的通知 雖然不確定 但等個結果也好 最近在公司各種鬥爭 因為年終發的爛 像是明明工作契約上寫著 14 個月的同事

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老闆：試用期我們依政府新制規定是8成薪喔 30000*0.8=$24000 試用期過了 老闆：坦白講你表現的還不錯 但很多方面還有待加強