Re: [問卦] 缺急診醫師學韓國將名額增65%會怎樣?
個人淺見。廣開醫學系有什麼影響?
1. 醫生素質大幅度滑落
薪水永遠是吸引人才的動力。醫師現在「每次業務的酬勞」已經低到不合理,心臟按摩比腳底按摩便宜。現在是衝量拉薪水,維持年收入比其他職業高來留住人才。
拿隔壁科技業舉例,有的公司也許工時太長,導致每小時收入不高,但只要年收入還是比其他公司高,哪怕工時長、壓力大、還是能持續吸引一流人才。
現在救命科醫生不夠,就想廣開醫學系。健保餅就那麼多,假設醫生增加 100%,那每個醫生健保吃到的餅就剩下 50%。類似台積電人不夠,公司為了徵人又不想多花錢,就把工程師收入從一年 3M 砍到一年 1.5M,你確定多徵來的人素質只比原來差一點?
如果有一天,主治醫師的薪水沒有比隔壁 OO 電信多很多,但要扛人命,出事要賠三千萬甚至吃刑責,那為什麼人才非得來當主治醫師,而不是選擇 OO 電信?四十歲以上腳麻老屁股可能走不了,但能上醫學系的年輕人都很聰明,到時候就是用腳投票,現在牙醫系分數追趕甚至超過醫學系不就是用腳投票?
如果醫師名額只增加一點點,不影響醫師收入太多,那多出來的人還是往「好地方」擠,沒什麼用。
2. 廣開醫學系,可保證崗位有人,但不保證那個人有用。
假設名額增加 100%,200%,300% 真的把「好地方」擠爆,導致有人不得不選重症科,那他是否保證認真工作?恐怕不一定
被逼當重症科,業務可以調整,那些會虧錢甚至被告的業務,通通自稱技術不好不會做。被逼做爛業務,也可以選擇接哪些病人,條件只要差一咪咪,通通把風險吹上天,接化發把病人轉診到九霄雲外。
被逼做爛業務,也被逼接爛病人,也能靠做多做少止損。
...
推託閃躲飄大家都會,相信最聰明的醫學生也會,做重症需要熱忱和使命感,現在重症科都靠使命感和醫德在撐,未來政府如果選擇背刺,重症科醫護沒有犯錯的情形下汙名化還要砍薪減餉,新人醫學生怎麼看?孟子言君之視臣如土芥,則臣視君如寇讎?戰時的軍隊,被惡意扣餉都會叛變,醫生的職業道德要求再高,也不會比戰時的軍人高。未來新人真的被逼填坑,又有多少熱忱來做?
3. 結果是雙贏!
怎麼忽然和前面矛盾了?先得說「贏」的定義是什麼。小弟認為,廣開醫學系並不是要解決醫學系問題,只是有些人仇視醫療人員,見不得醫護真的有辦法拿不爽不要做談判而已。廣開醫學系名額加 100%,200%... 以後,醫護不爽不要做就真的有人可以排隊等著做,酸民看了真爽,所以酸民贏。
而醫護的贏是什麼呢?台灣的醫療水準其實很高,高到很多人以為理所當然,也不值得這麼多薪水,其實那是很多最聰明的醫生靠醫德、熱忱硬撐起來的。我們必須失去才知道珍惜。醫生是關鍵執行層和決策層,搞爛醫生絕對比搞爛護理更有感,等失去了醫療品質,也許大家才會回憶起當年這些高品質醫護有多難得。
結論,廣開醫學系,酸民能看醫生去開計程車,醫護可看到劣質醫生手術檯搞爛病人,大家的情緒都獲得滿足,都有光明的未來。至於醫療品質那是小問題,廣大人民的選擇不是嗎?反正小弟業界內有人,環境真搞爛了也影響不了小弟啦。
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心臟按摩比腳底按摩便宜就是話術而已,
這篇文忽略了很多因素
實際上根本沒看過外科醫轉行去做腳底按
包括超時工作以後醫師判斷能力下降
摩,只看到一堆醫二代就算當波波都要進
高密度勞動沒時間提升醫療品質
這行當醫生
因為外科醫生年收入比腳底按摩多。哪天連年收入都贏不過腳底按摩那就難說。
護理人員(尤其急診)素養跟情緒都受影響
台灣醫療及健保是有問題,但最大的問題
老實說廣開醫學系 只要有達到標準即可
根本不是醫生的待遇
前提是高標準的考核及技能訓練
有沒有可能天賦才是決定品質的最重要因素? 醫院開刀,我有看過開二十年的比不過開幾年的。 寫程式我有看過工程師比不過選訓營高中生的。 笨的人進來怎樣後天努力改善都有限。 天才再怎麼過勞狀態下降,水準仍然不是廢柴可比。
廣開醫學系會導致品質下降?別鬧了,就
算開到四中水準,還是比波波強很多,不
開放總額,一直開放波波不就很搞笑
波波我也反對啊。 但現在波波佔總人數少,靠著同僚還有辦法消化掉 而且很多波波都去接爸爸的診所或是好缺 不會全部放在要扛人命的重缺上 開放少量波波的影響我認為和大量開放是不一樣的
只要考核的標準不變,開放總額還是比開
會覺得廣開品質下降 是不知道國考跟實訓?
不好意思我就是有考過醫師國考的人。 醫師國考只是篩選的一部份。醫學系對人才的篩選是嚴苛入學標準 + 師徒制 + 國考。廣 開醫學系,前兩者大概就廢了(學生 N 倍,每人吸到的經驗值一樣?),整體篩檢會變 鬆很多。 如果國考要加難,一個環節達到原本全部環節的篩檢,通過率和人數就不會好看,就沒有 足夠的填線寶寶,還要考慮廣開後考生素質下降喔。 如果真的有方法,改變考試就能夠作到人力 N 倍,素質還不變,我認為您應該去改革我 國奧林匹亞競賽選手培訓制度,讓台灣奧林匹亞選手變十倍,水準還不變,以後他們去各 個產業發光發熱,我國還怕國力不強?
放波波強百倍
可參照通過師資培育法以後拿到教師證的人
變多的結果
搞每做1點健保才可以做幾點價格的自費
,醫院所獲健保點值至少一定比率給基層
醫護比較實際,讓偏鄉獲得的自費點值還
可以賣給醫美之類,還可以增加偏鄉醫療
量能
教師從來就沒有總額管制過要比個鳥,實
際上開放教育學程後,教師的品質也沒降
低啊,教師現在的問題,少子化帶來各級
政府限縮正式員額,搞到一堆代理缺
好啦,免試免學歷人均一張,連薪水
都不用發,生病照鏡子就好
講薪水就是講醫護,但真的發薪水時,醫
生是醫生,護士是護士,呵呵
這就是挑撥了 比較健保開辦前後醫事人員薪水就知道
護理人員的薪水又不是醫生拿走的醫師:一個月一棟房子 --> 20 萬 護理:3 萬 --> 3 萬 怪醫生不就轉移仇恨而已?
實際上護理薪資問題就是廣設護理系
使得執照貶值
根本不是好嗎...你在搞笑什麼,照你說
的那現在護士應該要很高薪啊,因為實際
從業的人員,是讀護理系的一半不到,加
上每家護理系都招生不足額,那現在護士
那麼缺應該要很高薪,工作環境要很好啊
更別說護士也從來沒有總額管制過捏,也
從來沒有高薪過捏
現在實際從業新進護理師,大約各護理系
招考員額的3~4成而已
然後你說護士低薪是因為從業的太多?
護士一堆從業1年就永遠離開這行的,醫
生我是沒看過啦
就有執照的人太多,資方只願意開低
薪啊,而且資方不開高薪硬要扯醫師
邏輯真是厲害耶
倒果為因超厲害的
護理其實不低了 是工作內容讓你覺得不值
朋友在醫中 新人5萬 他本人資深一點10萬
之前外送10萬時各行各業一堆人想跳槽的
廣設xx系就別搞笑了 台灣有外送系嗎
這才是瞭解業界的聰明人結論 台灣人民值
得他們水準的醫療 要痛過才會知道自己有
多蠢
廣開醫學系讓傻蛋醫傻蛋 剛好有效降低台
灣的擁擠人口困境 絕妙
某人實在是有夠好笑
都2025還以為護理師的錢是被醫師拿
走...做好功課再來大放厥詞好嗎
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[問卦] 台灣現在年輕醫生素質真的很差吧?看到前面在戰護理師跟醫生的文 獅王不太認同 現在少子化,醫學系超好考,還廣開醫學系 現在醫學系新生的程度十年前就是護理系程度 現在年輕醫生不想被凹不想學,來醫院只想打砲或當網紅5
[問卦] 護理系怎麼不用總量管制?醫生有總量管制,每年只有1000多個醫學系名額 但是護理系卻可以到處開,什麼野雞護專一大堆 醫生說醫學系不開放名額的原因是會降低醫療品質 說開放名額不會解決缺醫生的問題 那怎麼護理師就不會降低醫療品質?6
[問卦] 為啥增加醫學系名額醫生要罷工?我不懂 會增加醫學系名額就是因為有需求吧 有人想讀醫學系,缺醫生增加名額很合理吧 以台灣來講 除了醫牙藥,其他所有科系都是沒有在限制名額的8
[問卦] 為什麼不增加醫學系名額去減少波波呢?大家好 醫學系,每年畢業生大概1200名 但普遍都抱怨過勞 所以簡單說,每年需求不只1200名 因此也常用波波來補足人力6
Re: [問卦] 醫生不夠多醫學系幹嘛不多招人?不是醫生不夠多 是「重症醫學」的醫生不夠多 他媽的醫美醫生有不夠多嗎? 耳鼻喉科有不夠多嗎 復健科有不夠多嗎6
Re: [爆卦] 現在急診病床要等6天台灣醫療真的要好好改革 我強調了很多次,醫生分級制度和護理師加薪缺一不可 1. 醫生分級制度 小診所和一些臨床的簡單的看診治療,根本用不上當年學測指考頂尖的人才 政府應該思考如何讓程度好的醫學生走向疑難雜症、重病治療和醫學研究3
Re: [問題] 新制公費跟自費醫學系差別會很大嗎?臺灣人不需要那麼多醫師啦 別繼續投入醫療業了 人口在變少,醫師在變多(每年+1500) 健保又限制醫師薪水,波波領的跟台台一樣 就問自己消費者立場,看完醫生第一句說啥?3
Re: [問卦] 為何覺得累的醫師不看全自費就好?: 這以前就說過啦 廣設醫學系 本來就是對的 醫生不是最愛靠北工時高 過勞血汗嗎 越多人當醫生 不就更多人可分擔嗎2
Re: [新聞] 「感謝父母沒逼讀醫學系」台大電機畢業醫學生嘴臉可見一般 你知道現在醫學系不再管制數量了嗎? 以後更多後醫名額出來也能當醫生了 然後一堆醫科生在那抱怨,嘴臉超噁心 不然工程師名額也來管制看看阿1
Re: [討論] 增加醫生只要增加入取人數 不用波波吧?我也同意直接開爆名額 但也不用往下開醫學系名額 善用現在醫藥相關非醫師的牌就好 護理師現在執業率低成這樣 要是開放把藥師或護理師還有醫檢師的牌 綁需有執業3-5年以上經驗 直接開免試然後用類似學士後醫的制度讓他們補個兩三年訓練可以改拿醫師牌 然後廣開公
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