[問卦] 欸!美國小費文化是不是有病?
美國小費文化到底怎麼回事?
老闆不給足夠生活的薪水
於是就轉頭跟客人要求小費
老闆不提高你的薪水是客人的問題嗎?
還有網友發現圖中雖然選著20%的小費
但實際上是80%的小費
而且不能選其他,也不能自選其他數字
有沒有美國老闆真的很慣老闆的八卦?
https://i.imgur.com/YNIl8ZC.jpeg
https://www.tiktok.com/@baldnewsbackup/video/7381494829911477535?_t=8o3jz83YiUp&_r=1
--
台灣服務費:
台灣的服務費不會給員工,很雞掰
文字寫了,after tax before discount
美國員工不敢跟老闆嗆聲要錢? 奴性喔
用打折前、稅後的金額乘20%,代表打很多折
你到底在供殺小? 英文看不懂可以查翻譯
台灣服務費陋習政府都不管嗎?
現在連星巴克都要小費,有夠扯
服務費沒給員工?那員工薪水哪來的
美國小費真的是陋習
台灣現在自己點餐端盤沒有服務還要服務費
員工的薪水本來就該算在售價成本內 常識
自己看不懂英文還有臉在那嘴勒
數字都寫給你看還看不懂? 你國小有沒有畢業?
幹,這造假喔,沒注意數字就完了
我在告訴你那個金額怎麼來的啦,稅上面那個
價是折扣後的價,懂?
20%稅是用折扣前的價算的,懂?
你看不懂英文就不要po
Tip is calculated after tax and
before discount
20%的小費是$15 你反推就能得到折扣
如果以加州將近10%的消費稅 折扣等於
將近二五折
稅後消費18.98,小費15.19,18.98*80%=1
5.19,這樣代表小費80%沒錯吧?還是我哪
裡誤會了?
是 這幾年漲太兇了 垃圾國家
先打超大折扣然後小費按折扣前算 根本詐騙
意思是那個餐點的原價是75元,買價是
打完折的,但是小費是用原價75塊計算
,在美國吃飯還沒遇過這種計算方式,
通常都不會看就直接按18或20%...這是
新的陷阱嗎XDD
八成是線上消費的
喔 我懂了?原價75.95打折後18.98,但小
費用打折前的75.95乘以20%=15.19
這根本詐騙吧…
實際稅後支付15.98、小費15.19,難怪被
說小費80%
笑死
臺灣的服務費不給服務生才是有病
4 另外說老闆不多給薪水是因為美國
有小費的工作的基本時薪比沒小費的
低,所以有小費的工作預期就是要客
人給小費來補低給的薪水
美國人應該不會數學吧 只會覺得貴死
*18.98
至少會給員工 台灣10%服務費才有病
就是陋習
太坑了吧,簡直跟台灣旅館的定價一樣
定價拉高、實際都說是特價
之前台灣有自助拉麵店也肖想收服務費
小費文化已經難以接受,又搞這種花招
其實台灣收服務費也是這樣 有折扣也
是照原價算服務費
不給或給太少還會被瞪
呵呵自己看不懂就少在那邊跳
台灣自己裝湯倒茶水拿碗筷 還要服
務費 更有事
笑死 看不懂英文臉好腫
爆
[閒聊] 美國給服務生小費文化到底是不是陋習?小費猩猩オダチンパンジー 是動畫哆啦A夢 裡的一項道具、法寶 其效果是替別人服務、做事後63
Re: [閒聊] 美國給服務生小費文化到底是不是陋習?目前美國的小費已經變成變相漲價的工具了。 美國通膨非常嚴重,商家不想更改定價所以都用小費來額外加價。 大家可能會覺得小費是額外提供給服務生的收費,有小費服務會變好。 但這在美國已經 不是這樣了。 美國最低薪資是包括小費的,所以如果最低薪資是15美元一小時,你這餐給15美元小費。26
[問卦] 台灣的小費文化沒人覺得怪?乳題 阿肥我發現美國的小費文化是給服務生 如果服務生服務的好可以給多一點 如果服務很差勁我就不給 反觀台灣25
Re: [閒聊] 美國給服務生小費文化到底是不是陋習?換個角度想美國小費可以進服務生自己口袋 台灣的10%都是進老闆口袋。我做過很多間只有一間會把服務費抽出來分給內外場員工 。但也沒提到抽了多少。每間分店能分到也不一樣(每間分店規模、收入和員工數都不同) 。規模比較大一點的可能每個月只能分到2~300,規模比較小的每月可以分到4~500 公司還說拿到客人私下給的小費要放進小費箱。但還是有很多人都進自己口袋(畢竟分子3
Re: [問卦] 台灣為什麼沒有“小費“文化??台灣很喜歡把歐美連在一起講,但是歐洲的文化跟美國的文化真的一樣嗎? 至少在美國會有小費習慣是因為服務生根本沒有薪水,服務生就是單純在賺小費,因為在美 國就是注重自力更生,想要多少錢就要自己努力,當然你也可以把它解釋成慣老闆的剝削 後來的小費邏輯如何演變則是另外一件事 台灣沒有這種不給薪水單純賺小費的經營模式,服務生的薪水就包含了他的工作,假如還跟1
Re: [問卦] 沒人發現台灣餐廳收服務費整個黑人問號!美國小費文化我也有點想問的, 明明就老闆薪水給太低, 服務生只能靠小費多賺錢, 這明明就是雇主跟員工之間的問題, 為什麼要消費者去幫老闆附薪水,少付了結果就是我們的錯1
Re: [新聞]台中必比登豬腳店收小費「外帶也要」網轟:吃相如果是佛心的老闆 說小費收到多少,老闆就補貼同額給員工當獎金 這樣大家就會比較爽一點了吧? 例如收到500小費,老闆就在給員工500,這樣等於一天多一千獎金 這樣一個月下來員工薪水三萬多加小費變成六萬多1
[問卦] 美國老闆多付服務生就不用小費了吧就是啊宅宅要去美國走走 在研究小費這件事 但是肥宅我想了ㄧ下 這個小費制度不公平吧 要是整天沒什麼客人- 你以為小費是因為滿意這個員工的服務,所以給那個員工的獎勵嗎? 幾乎世界各國的小費都是員工的獎勵 但是,就是這個但是,台灣有台灣的玩法, 乖,奴隸要有自覺,拿什麼小費
- 我是覺得要不要去查一下美國服務生的薪水阿 美國服務生的薪水非常低喔 因為老闆已經預設你會有小費 小費也被算成是收入的一部分 如果台灣也這樣
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