[爆卦] 基層公部門團體：不要假協商，我要真工會
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不要假協商，我要真工會基層公部門團體聯合聲明
●聲明單位：消防員工作權益促進協會、台灣警察工作權益推動協會、台灣書記官工作權益促進會、台灣公務革新力量聯盟、台灣獄政工作權益促進會、台灣法警工作權益促進會●新聞聯絡人：
消防員工作權益促進協會理事長 黃鈺翔0988-583889
台灣警察工作權益推動協會常務理事 蕭仁豪0958-570282
政府號稱修法擴權，基層認為是無效修法！
有關考試院10月19日提出公務人員協會法修正草案，本會有兩點主張：
一、反對本次《公務人員協會法》修法草案，政府應給予基層公務員組織工會，完整勞動三權。
二、呼籲立院各黨勿倉促立法，應召開公聽會廣納基層團體意見。
本次修法考試院稱「茲為因應公部門勞動關係之發展趨勢， 回應各界對於公務人員結社有關訴求」並針對組織模式、調降成立門檻、放寬 協商事項、擴大參與範圍等進行修法，然而基層公部門團體認為仍是無效修法！
今年6月考試院即邀請基層公部門團體、全國公務人員協會、專家學者就《公務人員協會法》修法召開諮詢會議，與會基層公部門團體及全國公務人員協會，均主張應開放公務人員組織工會，並對於公務人員因勞動三權種種限制，導致保障及爭取權益有所困難提供實務經驗，主張有實務上開放組工會之必要，然而從本月考試院通過之草案，是不符實際需求的修法。
細究草案條文，本聲明分別以團結、協商、爭議三權分類回應：
一、籌組門檻過高的團結權：一般人民團體(含工會)目前需30人始得籌組，早被社會各界痛斥門檻過高，要求下修籌組人數，擴大參與及深植勞動保障意識，然而《協會法》修法從「招募達800人或機關員額5分之1」調降為「招募達400人或超過機關預算員額數5分之1」門檻依然離譜至極，簡直是將擴大團結訴求羞辱式修法。
二、仍然沒有協商權：修法草案即使協商項目增加，警消、獄政、移民等相關事項仍然排除於本次修法外，主管機關握有最終裁示是否納入協商範圍，那形同警消、獄政、移民等人員仍然沒有協商權。
三、無法透過爭議權監督機關執行，有協商權枉然：公務人員協會協商範圍已比團體協約法狹窄下，也沒有如勞資爭議處理法有裁決保障、爭議行為等手段，賦予協會手段保護會員、監督行政機關是否依協商辦理執行，縱使進入協商階段，也因無法透過任何手段給予機關壓力，只會陷入無限開會、毫無結論，除非團體妥協的協商麻痺中。
最後，基層公部門團體發出此次聲明，沉痛的告訴考試院、行政院，長年來對於公務人員勞動三權消極態度，導致公部門出現透過死亡換改革、事故換改革的輪迴，每一次事故不只是削弱人民對政府的信任，更是削弱基層對政府的信任，也因此警消等基層公務員，陸續以成立人民團體為自己爭取權益。
基層公部門團體不要「表面上有權利，實質上被架空」的修法，欺騙社會大眾、欺騙基層的虛假修法，只會讓憾事一再發生。
https://i.imgur.com/fkjXEN1.jpg
備註
選舉到了 又開始騙大家的選票了
如果第一次聽不見，大聲一點；如果第二次再聽不見，你可以更大聲一點；第三次再聽不見的時候，你可以拍桌子
--
推
沒人在意 不如發展數位懂ㄇ
幫忙推一下
錯把手段當目的…
好了啦 時間到你們也歸隊 不要演了
護理師都直接離職，也多少人加工會，問
題在於知道自己要什麼…
5樓是在反串嗎？
民進黨在野就會 積極幫你們了
到最後只會卡死在無關緊要的問題，資方
最高興…
數位部 : 我出差的預算都比你多 嘻嘻~
怎麼會有人反對獲得更多權力
應該要支持 並更強烈爭取才對吧==
不給我全部我就都不要是三小
反正人家也覺得你再怎麼不滿，都會
含淚投票，有差嗎？
要錢就直接要錢，要人就直接要人，就直
接開門見山，有辦法團結所有人，不用工
會，就直接參加產業工會，交給衝組專業
的來…
勞資調解會、勞動法庭每年數千件都已經
是生活的日常，只是過太爽所以才不知道
…
壞人知道好人的好，好人永遠不知道壞人
有多壞…
幫推
為什麼國營事業被稱貴族勞工，因為工會
就是黨的支部…
有公革力必噓
支持 推一個
某黨已成功分化勞工與軍公教的對立，很
難改
不只軍公教，連醫事人員也是
好啦，先想想你們拿多少退休金，勞工拿
多少，有什麼資格吵？
先把垃圾民進黨送到地獄一切才有可能。,
要不要找醫護一起抗議啊？
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[提問] 中華民國有現役軍人的協會嗎?如題，雖然公務人員不能組工會，不過仍有相關組織，例如： 中華民國消防員工作權益促進協會，由各縣市基層消防員組織組成，致力於提升消防員 的勞動條件，改善人力不足、工時過長、火場不安全與勤業務龐雜等問題。 在屏東大火後被政府邀去開會討論問題。 軍人好像只有退休軍人協會，在職人員似乎沒有什麼協會？或許和消防員相比軍人![[提問] 中華民國有現役軍人的協會嗎?](https://i.imgur.com/bVYA5Mxb.png "[提問] 中華民國有現役軍人的協會嗎?")
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Re: [新聞] 柯文哲發表消防政策 拋提升安全6大解方1.先講一下為什麼不能不能組工會好了 由於政府認為勞工及公務員身份有別，因為政府將公務員的結社權做了一些限制。所以才訂了一個法規叫做公務人員協會法來區別勞工適用的工會法。 那這兩個法差異最大的地方在於“工會法”中三權的爭議權(罷工權)，罷工權的意義在於要求雇主履行改革，但是政府訂立的公協法卻沒有這項罷工權讓公務員行使。所以才造就公務員沒辦法“罷工”讓政府聽到他們的聲音。 2.再來說說組工會難度為何 依上面講的情況下，公務員本就沒辦法行使上面的權力(罷工)再來就是依照政府訂定的公協法：
Re: [討論] 什一奉獻【五一遊行：公部門大隊系列活動】工時改革聯盟五一遊行暨記者會動員通知 每年五一國際勞動節是紀念勞動者爭取權益的日子，今年因應疫情鬆綁2023五一行動聯盟決議恢復以遊行方式舉辦活動，而因應去年工時改革修法，工時新制亂象叢生、加班補償機制不健全，作為公部門勞動者的工時改革聯盟也決議參與本次五一遊行，並於當日(5/1)早上10點於政院前舉辦記者會，說明本次三大訴求。 本次聯盟將提出「公務員加班費應全薪計算。」、「加班費應比照勞基法設置費率。」、「取消警消加班費支領上限。」三大訴求，要求行政院回應聯盟訴求，健全化加班補償機制，正常化勞務對價關係，別再以虛無飄渺的嘉獎與榮譽代替應給予的加班費，停止剝削公務員。 囍W表單： ※妐穈T：![Re: [討論] 什一奉獻](https://ssl.gstatic.com/docs/forms/social/social-forms-big-2.png "Re: [討論] 什一奉獻")