Re: [新聞] 秀監視器畫面!勞動部輕生員工「打假卡」
公務員的加班跟你想的是不一樣的東西
不是算時間的
而是預算制
前一年簽多少、決議下來多少錢
除一除有多少加班費時數
單位所有人早就心知肚明
單位沒預算那就是0小時
準時下班,拍拍屁股走人
有多少時數,那就是時數報滿後
準時下班,拍拍屁股走人
加班加免錢的??
反正我還在的時候,是很少看到這種人
打假卡我是不太懂這什麼說法
一點意義都沒有的事
結論就是沒錢
※ 引述《STi2011 (りしれ供さ小)》之銘言:
: ETTODAY
: 秀監視器畫面!勞動部輕生員工「打假卡」 每天超時工作超過12小時
: https://www.ettoday.net/news/20241120/2858965.htm
: 記者崔至雲/台北報導
: 針對日前勞動部勞發署北基宜花金馬分署長謝宜容涉職場霸凌,造成基層同仁在辦公室輕: 生一案。國民黨立委王育敏今(20日)質詢時秀出輕生員工辦公室的相關監視器畫面及打: 卡紀錄,發現該同仁實際上下班時間與打卡紀錄有極大落差。質疑勞動部有吃案的嫌疑。: 王育敏今質詢勞動部長何佩珊時,直指勞動部作為全國勞動事業單位的表率,結果自己對: 於保護勞工的工作根本毫不到位、諷刺至極。王育敏指出,根據勞動部提供她辦公室的相: 關監視器畫面以及此位輕生的北分署同仁的打卡紀錄,發現該同仁的實際上下班時間與打: 卡紀錄有極大落差。
: 經王育敏辦公室比對監視器畫面,該同仁自10月22日起每天都是清晨五點出頭就進辦公室: ,直至晚間七八點才離開,每日工時超過十二小時。然而打卡出勤紀錄卻顯示每日上下班: 時間正常。王育敏痛批「一個公務員為什麼要打假卡?到底打假卡的狀況持續了多久!這: 是勞動部的企業文化嗎?」。
: 勞動部人事單位則回應,該員一年來出勤刷卡紀錄都正常,但是大樓監視器保留時間僅只: 有十五天,無法再往前追溯比對。對勞動部事前是否知情員工嚴重超時工作一事,勞動部: 長何佩珊表示因為出勤紀錄正常,所以主管們都難以察覺。
: 王育敏痛批勞動部的回應實在「離譜到極點」,恰恰證明勞動部管理階層的嚴重缺失,要: 求勞動部長必須立即全面清查內部是否有常態性超時工作還讓員工「打假卡」的問題。: 此外,王育敏也提出質疑表示基層早在2月曾投訴職場霸凌問題,明明當時次長王安邦曾: 約談過謝宜容,然而19日的調查報告卻說「查無紀錄」,質疑勞動部有吃案的嫌疑。何佩: 珊對此語塞,承認自己也是看新聞才知道,承諾會重啟調查。
: 備註
: 到底背景有多硬
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打假卡就是要營造守法歡樂職場氛圍
就民進党把傳產那招來進來玩啊,党那
些人渣每件「對下」的動作,全都跟傳
產沒兩樣
因為那些民進党雜碎就傳產出身的
打假卡外面公司很多……
你是真不懂
公務機關打假卡多的是...
勞動部自己都在打假卡了,哪有什麼
立場監管企業打假卡呢
党政府帶頭示範如何規避勞工時,有錯嗎?
就沒加班時數,你硬要待著怪誰
跟個正常人一樣不好嗎?
我就不懂到底是誰腦子有問題
台灣這塊地方再差勁,也沒幾個地方你要走會
拿刀壓著你不給走,遑論公務機關
加班要主管核,有預算主管不核也沒用
按照高案 這個要抓去關
主管難以察覺...
那也沒辦法,自己選的
不給錢不給休息用盡的概念
當公務員要是要懂得擺爛 太有責任感就是
像這樣 被惡意欺壓到死 還討不到公道
爆
[爆卦] 消防鬼故事(代PO朋友沒有PTT帳號,所以請我代PO 消防是真的挺苦的,壓力又大,錢好像也多不到哪去... 以下代PO: 我來說個消防鬼故事,目前消防人力普遍不足,超勤加班被政府扭曲解釋數十年都是靠基 層用愛加班55
[閒聊] 每個月加班3、40小時年薪多40萬大家願意目前工作年薪120~140萬 早八晚五,幾乎都準時下班,一個月加班時數3小時內 因為最近有買房的需求覺得有點不太夠 朋友在別間公司年薪比我多40萬左右 但是每個月加班時數30小時起跳43
Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人也來分享一下我目前待的公司 我是掛常日班的PE,上班時間理論上是早八晚五 但部門因人不少,二階主管(經理)很明確的表示, 他打考績的方式就是看該員日常產出的報告與加班時數 所以整個部門有個很奇怪的風氣30
[閒談] 大家真的有幾乎準時下班和報加班嗎?最近考績法修正案版上討論熱烈 看到有些文提到以後就準時下班不作功德 想問真的能準時下班的單位是常態還是萬中選一? 以我的機關為例,一年大概有1/4是忙季無法準時下班 忙季時能在下班時間到過30分內走就能偷笑了31
[閒談] 濫報加班費最近發現單位裡有個同事,業務與其他人相比少了很多,平日也是五點準時下班,最近卻 發現他這個月加班費報了40幾個小時,對比其他同事,平均加班10小時不到,完全想不透 他是用什麼時間加班,請問這在其他單位也是常態嗎? 單純提出來討論一下 --26
Re: [閒聊] 日本工時比台灣短嗎?→ jojojen: 日本加班費是預付的 超雷 你羨慕這個0.0 07/10 12:47 → jojojen: 簡單來說 加班了是沒有加錢的耶== 07/10 12:48 老實說非常羨慕,這個制度有個專有名詞是みなし残業 簡單來說就是每個月會預付一筆固定時數的加班費給你 如果超過這個時數的話有沒有額外的加班費? 有,且依照法律規定一定要給25
[請益] 假日外出辦活動 可以算加班時數嗎?各位前輩好 想請問如果公務員假日辦理機關的活動 能否以加班來計算呢? (算加班費) 我們單位只給報出差 我覺得好像怪怪的 報出差什麼都沒有 拿一點點的差旅費根本不划算- 好像在公司裡面做的好不好不重要 有沒有加到一定的時數比較重要 如果是只想趕快完成工作準時下班 484換個工作會好一點 產線被砍班 結果換其他部門被要求加班
爆
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