[請益] 假日外出辦活動 可以算加班時數嗎?
各位前輩好
想請問如果公務員假日辦理機關的活動
能否以加班來計算呢? (算加班費)
我們單位只給報出差 我覺得好像怪怪的
報出差什麼都沒有 拿一點點的差旅費根本不划算
想請問依照法令規定 能否報加班呢?
是不是因為不在機關裡面 且無法打上下班卡
所以不能算加班?
謝謝
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你們機關沒編加班費就沒有,但至少要有補休
可以做簽到、退表給人事登記加班
1.可以報加班,不代表領得到加班費
2.公務員加班費是1:1唷,基本工資時薪是183元,委
任的同仁很容易就加班費比基本工資還低了
結論:身在公門好修行,天天都在做功德
假日出差有出差補休吧
有人事要求“加班”須在辦公室
可以補休
要求加班在辦公室那就別辦活動囉
出差當然是加班啊,不然哪來的差
他講的是報公差還是申請加班吧
可以報加班啊
當然報加班
辦要人力支援的活動 都沒先上簽?
沒拿過加班費 都是補休
當然到加班,不然辦活動你受傷了算你自己的
機關每年都辦活動,都是專案加班
報加班月底申請加班費阿
理論上是可以報加班的
逃離這種假日還要凹你的單位
至少要補休吧,補休也爽
假日出差400元+補修 這樣才合理
假日在外辦活動原則就是出差,系統才能填報差旅費(
交通費)啊!而假日出差原則就是給予「出差補休」,
如果要用「加班」核算(得領加班費),那就明確要
有簽到退紀錄,事後上簽由人事協助補登加班時數。
有活動可以先簽專案加班,然後做紙本簽到退表格給人
事
我們單位是算加班,用紙本簽到
這種的我們都只有補休而已
簽專案加班 如果這很常見甚至可以直接簽半年都這樣
用
至於打卡或紙本,請去跟人事喬
理論上可報加班,通常是補休不是加班費。
臺灣的公家機關不同地方規定不同,這就是很奇怪的
地方,假日辦活動,本來就是請領加班費或換補休擇
一,但不能強迫員工一定只能補休。但沒錢的機關常
常會幹這種事,要你補休就好
400差旅費+補休,那是公差補休,領400+8小時休假
要用公差補休的方式或是加班的方式,通常是看你的
工作所在地去認定
當然報加班啊 差勤系統點紙本簽到 再自己做個簽到
本 活動結束後送人事室
反正都會超過上限
沒有加班費至少也會有補休
公差補休阿
當然報加班啊 沒加班費至少要有補休
出差補休
本機關加班費和差旅費只能擇一,不給重複領
假日出差或受訓有補休
二級機關經驗,出差費+加班費(活動期間)+補休(
車程&午休)
爆
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