[問卦] 若工時薪水可以等比例增減,你要增減多少?
如果你現在的工作
工時跟薪資是可以依照你的意思等比例增減的
大家會加班還是減班?
身邊問到的幾乎都是想加班
484代表「勞工愛加班」是真的?
卦?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.144.176 (臺灣)
※ PTT 網址
推
正常上下班==,個人時間比較重要
那麼,有考慮早走一小時嗎?
※ 編輯: HisVol (114.136.144.176 臺灣), 11/02/2021 11:14:45→
問我們幹嘛 問去GDP學長 開到睡著
噓
奴欸…這個的意思是正常時間賺的錢
→
太少
推
因為薪水太低所以只能用工時補正
推
給你一個名詞:後彎勞動供給曲線
推
打八折週休三日
噓
你去吃火鍋老闆給你500g湯一次只能煮3
→
個火鍋料 額外加100g湯加收50元 再加1
→
00g收40元以此類推加到夠你煮一鍋菜,
→
是不是表示你錢多愛加湯?
→
補充一下 現在勞基法就是老闆提供300g
→
湯剩下的就是看客人要花多少錢加
3X
Re: [新聞] 台積電挨罰 前工程師爆料:大家加班至事情要解決很簡單啊 把工時換成加人 錢等比例砍掉 你要嗎? 這不就板上另一個萬年問題7
Re: [問卦] 五年了 七天假還是沒有回來...看不懂七天假怎麼被砍的懶人包一下。 第一次勞基法砍七天假 勞工損失 七天假,部分勞工假日補貼喪失 勞工獲得6
Re: [問卦] 台灣薪水其實真的不多?你有看原圖嗎? 他的工時是用週工時X52算出來的 所以如果按他算法,週工時只有39小時,每天不用加班就算了,週五還可以提早走 : 薪水不到日本的一半 : 日本工時1644小時6
[問題] 請假扣加班費,對的嗎?我工作是保全,每天工作都固定12小時,但只要請喪假之類的不扣薪假,公司一天都扣兩小 時薪水,說保全正常工時是10小時,剩下2小時是加班,請假的天數不給加班費,但是我覺 得我都固定12小時的月薪制,這樣感覺有點怪,打電話問勞工局接電話的人不一樣,說法也 常常不一樣,有點亂,請問有誰知道這樣到底正確嗎?感謝 --6
Re: [請益] offer請益(GG/設備商)20附 : 近) : 工時:0800~1700(月加班需要60小時up) : 地點:新竹 : 以上兩份工作皆會租屋,先謝謝版上大家的意見4
Re: [新聞] 台鐵五一集體休假 局長發出道歉信看來很多人真的不知道什麼叫加班 輪班制代表例假跟休息日不一定在周六周日 但只要碰到國定假日 那就算加班 要給加班費 舉個例子 5/1勞動節屬勞工國定假日 4/30夜班 5/1早上下班