Re: [新聞] 「領這年終剛好而已!」長榮海狂發40個
: 「領這年終剛好而已!」長榮海狂發40個月 員工眷屬1句話揭內幕
大公司大企業有制度啊
哪像某公司
天天他媽的加班
照道理說會加班就是生意很好
結果老闆每年都說沒賺錢甚至賠錢
所以年年沒有年終
對了
老闆去年買一台特斯啦
今年又買一台特斯拉給兒子
小企業的制度就是老闆說了算
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.115.211 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: ptt987654321 (118.165.115.211 臺灣), 12/30/2021 20:29:17
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倫家出錢當老闆欸
推
為什麼不換個老闆?
爆
[問卦] 你各位年終幾個月(補一下現在104長榮職缺薪資) 今天最大條新聞,就是長榮年終大爆發40個月 今年獲利滿滿,又因為卡船而讓世界看見台灣 全年話題滿滿,給員工的幸福也滿滿44
Re: [情報] TSLA 老馬又賣啦老馬賣股票這件事, 基本上不用放大解讀, 畢竟老馬的財務結構本來就很奇特, 大部分老闆都是現金 股票 房地產 之類分散持有, 也就是一般老闆不缺現金卻賣股票大概率就是真的不看好未來公司發展,24
[問卦] 看了長榮,台灣中小企業太多是否該撲滅?長榮好像38個月年終吧 大企業就是不一樣 有制度 反觀台灣一堆中小企業 沒有制度36
[問卦] 哪間企業發的年終最少如題啦 看看長榮老闆佛心來的 公司賺錢,年終發到40個月 我叫好奇哪間企業明明有賺錢 年終卻少得可憐6
[問卦] 台灣為什麼一堆公司喜歡有老闆娘制度台灣很奇怪 不管是不是家族企業 很多都有老闆娘制度 有的掌財務大權 有的掌人事大權 就連上市櫃公司也不少見這種老闆娘制度的存在2
Re: [問卦]為什麼台灣還是用「年終獎金」這種概念?要搞清楚兩種概念 國外的獎金是 bonus,老闆可給可不給,公司賺錢就給 台灣這邊應該叫做分紅,就像長榮這次那樣,45個月大部分是分紅 然後大家常說的13個月14個月保底是台灣獨有的玩法 早期應該是規避勞健保用的,後來這個洞補上了
92
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