[問卦] 公務員這樣有刑責嗎？

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大家午安 小妹基層公務員啦，有銓敘那種 常常看到大家要抓救援的時候 第一個就是抓公務維拉出來鞭一鞭 說什麼公務員米蟲效率很差

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疫情三級後 人事總處來了一份公文 雙北所在的機關 應該以50%居家辦公為原則 本魯所在機關

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公家機關開會開場要做的幾件事情不是放錄音筆開錄音嗎？然後一 　　定會有個小公務員或者助理專門做議程跟寫會議紀錄嗎？ 有看過在公家機關工作的朋友，在煩惱會議紀錄不知道怎麼寫，原因 　　是因為那個會議的結論就是沒有結論，當天開了個廢會，但還是要寫會議 　　紀錄。

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如果公務人員當事人並不是想賺錢，只是想有平台可以自由講話：國文、英文、歷史、地 理...等等主題。也不插入廣告、不接業配：不想賺錢、只想講爽的。而且不後製，每一週 總共花半小時處理個一則10分鐘影片上傳即可。就是那種最陽春式的，把意見講出去，有 沒有人點閱就隨緣。 只是，聽說達到某數量的「觀看量」會開始產生「收入」（youtube的微博分紅）。這樣子

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回想高端第一次跌停 就有最高行政首長公開關切消毒 高端既然這樣好 為何不強制規定公務員只能打高端? 反正砍公務員年金

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先不看法條，我們是不是應該回到事情的根本來看這件事？ 約聘雇有著公務員的權力以及公務員所需承擔的義務，有權利就有義務，理所當然他也要有公務員享有的權利，這應該是基本法律邏輯吧？所以從一開始就應該要保公保及退撫才對，舉例來說，如果現在有兩個警察，一個是勞工警察、一個是公務員警察，他們做的事都相同，但如果因公死亡/殉職，領到的錢可大不相同，還是說約聘雇都獨立上班的？我們請移民署回答一下這個問題^^ 晉用管道不同不該作為區別身份的理由，油水電等國營事業也不是參加考選部所舉辦的國家考試，政務官也沒有，我認為應該是以當事人所執行的業務以及當事人與國家的權利義務關係來做區分。 其他職缺可以提敘的問題，如老師、軍人，他們在轉為正式老師或考上公務員時，有些人是可以提敘的，老師規定很多不太一定，軍人好像幾乎都可以提，但軍人業務跟公務員業務完全無關欸，軍保跟公保也不同身分阿，為什麼他們可以提呢？ 最後，不會有人覬覦公務員身分來當約聘雇的，看似領多但是要繳更多！有這身份也只是限制更多而已，以上都不是從法規面分析，是從根本的法律價值出發，要釋憲也是從這邊著手，希望臺灣勞權都能不斷進步（不論身份）

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如題 假設我今天確定上榜某公職但未受訓以及分發 也還沒有公務員資格 然後因緣際會之下 認識了某個廠商的老闆 聚餐時老闆跟我說有個案子希望如果我將來擔任公務員 剛好接手這個案子的話 能夠通融 一下 沒有接到也沒關係當交朋友

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行政程序法第33條 公務員有下列各款情形之一者，當事人得申請迴避︰ 一、有前條所定之情形而不自行迴避者。 二、有具體事實，足認其執行職務有偏頗之虞者。 前項申請，應舉其原因及事實，向該公務員所屬機關為之，並應為適當之釋明；被申請迴