Re: [問卦] 領完年終馬上提離職會很過分嗎?
小弟本身也是打算年後再提離職(工程類的)
不過也算是主管職務可能還需要花費1~2個月時間交接
看了許多網友在這類型的文章下留言,也真的都是說要為自己打算
也與朋友聊過這個問題,也確實都說不要去為公司想了
一直掙扎的點主要是還是念舊(從無到有學習,都在這間公司)
在公司我也就一人之下....上面就是老闆(其實就我一個工務)
要做採購發包,現場監工協調
有時候也有機會自己接到業務,從設計繪圖開始都自己處理
但是薪水....不堪入目,待了17年了薪水才調過3~4次(與一般正常行情有1~2W的差距)
去年10月也與公司協商,希望可以調到理想薪資
但公司有意願加,不過與理想有落差(只有加了預想的30%)
如果真的走了公司就沒人....但是這樣薪水還不肯給我也沒辦法
(可能也沒想過我會想離職)
目前都也沒讓公司感覺我想離開!(所以預計提完交接,應該需要一段時間)
不過也算還在掙扎中,如果提了他才願意加到理想薪資~這樣有意義嗎!?
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你提離職搞不好他願意加薪留你
有啊 省下找新工作的麻煩
那就想一個你願意留下來的價碼啊
只有一人就騎驢找馬吧
代表你在老闆心中一點都不重要啊
提離職就別把自己想的對公司很偉大就好
ㄘㄔ不分
17年只調4次 你還在這邊小劇場一堆
我覺得你應該還會再做十年
直接提離職 預告期處理交接 時間到走
人
17年薪資都這樣 你也留著 是我也不調
哈哈,就是很多人也說過這樣的薪水我都待得住@@,如上樓大大說的感覺了 可能就是給公司認為我就是沒有金錢的壓力,才會搞成這樣(算是有點靠家裡)
現在想大幅調薪不都跳槽最快嗎 要不然待
在原公司只有幾千塊的調薪 跟沒有一樣
先找下家 再離職
閃了啊 看起來就工地主任
其實就有打算去朋友的工程公司合作了,也是因為這樣所以朋友那邊願意等 就讓我好好把這邊處理好
一個月少2萬 每年送20萬給老闆 太佛
除非是公務員或者台塑這類明組織章程
的大公司,中小企業待個三年頂多意思
調一下,那有機會就走人,不用想太多
老闆當你免洗的。
17年工程經驗 還包辦一條龍 不爽直接可以走
應該是一堆人要你
你再老一點 沒人要你 薪水更不可能條
感謝各位分享,年後還是正正當當來離職!!! 感謝
公司對你不仁 你還情義滿滿?
都能工作一條龍,怎麼不集資自己當老闆
這個也有想過,礙於資金真的不足,其實我一個月才三萬多 給家用加上已婚生子,好在沒買房壓力,但婆媳壓力,造成需要常有外出休閒費用 還好老婆是也有薪水,之前為了買房想要借重家裡(長輩觀念無法接受) 不過長輩無法接受貸款30~40年,也說房子以後也是留給我,最終我也只能放棄買房
一間公司待17年 真的厲害 我很少一個環
境待超過兩年
有技師還是建築師牌嗎? 有專技執照比
較好
沒有的話去補習班蹲半年考到比較好
金融機構幾乎都待20年以上老屁股
是有乙級執照,還好是自己花錢考的
※ 編輯: kan2008 (114.40.149.54 臺灣), 01/20/2022 11:28:39其實會猶豫你心裡已經有答案了
接得到案子就出去吧
3萬多... 你是有牌加上是乙級加上技術類耶
覺得值得更好的
先挖個洞在離職
三萬多也太少了,你公司根本打著對
你恩情(讓你從無學到有)的招牌坑你
薪水啊,這麼方便又便宜的人才用一
年是一年
不用想太多...慣老闆叫員工馬上走人時
都從不覺得自己很過分
待17年才3萬多 我每個月基本要給老婆3
萬 真的會餓死 老闆都不管你要養老婆小
孩了還不走也太誇張
以前遇過厲害的工地主任最少都6~10萬吧
你根本廉價勞工 薪水可能比外勞還低
老闆覺得你不會跑,才不加薪
再次感謝!各位建議分享,可能也覺得過的安逸@@,不然應該沒空在這上班時間發文 證照是也在公司期間去考的,當然也是公司支持下,雖然一般練習是在下班後考前有請假 所以也說還好當時不是拿公司的錢去考的,不然可能也麻煩.... 去年跟公司要求加薪時,就被打槍認為說公司業務量沒有到那麼大(講白的業務乾我屁事) 所以覺得不能加到我想要的薪水,其實也就是給自己與公司一個機會了 結果就如上面大大們說的一樣,公司也沒認為我多重要,所以也不願意給...
※ 編輯: kan2008 (114.40.149.54 臺灣), 01/20/2022 14:45:0486
[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪(更)各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職,原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪,我們部門完全沒 調,導致我心生不滿提了離職(用寄信的方式) 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試(稱B公司好了)8
[閒聊] 該不該離職?其實這個問題已經在心中問自己好多遍了,但因為安於現狀、害怕改變,所以一直擺在心 裡沒有解決。 在這份工作待了7年了,一直覺得公司的制度或是文化很有問題:我們公司算是半個家庭 企業吧!主管或是決策者都是跟老闆有關係的,當然也是有跟了老闆2、30年的員工,但 是這些員工有部分是馬屁精,有的則是因為好操控(老闆是個假民主的人)但是不得不說3
[選擇] 26歲職涯方向私立大學工科畢業 畢業後在某間家族企業做,一開始是決定做軟體,但是因為是小公司,覺得做硬體可以跑 外面比較好玩,就這樣轉設備維修保養安裝做了三年多,中間有想過不可能一直做勞力活 ,去考了丙業,打算之後考乙級。 後來因為薪水太低(起薪30,待了三年多離開時34),公司又不符合勞基法,我就告老闆
爆
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