[閒聊] 該不該離職？
其實這個問題已經在心中問自己好多遍了，但因為安於現狀、害怕改變，所以一直擺在心裡沒有解決。
在這份工作待了7年了，一直覺得公司的制度或是文化很有問題：我們公司算是半個家庭企業吧！主管或是決策者都是跟老闆有關係的，當然也是有跟了老闆2、30年的員工，但是這些員工有部分是馬屁精，有的則是因為好操控（老闆是個假民主的人）但是不得不說老闆對於員工算是大方，該給的獎金跟調薪都會給，這也是我一直留在這間公司的原因，就是為了薪水、為了生存。
其實很喜歡這份工作，但是對公司的未來很不看好（其中太複雜了一言難盡）所以一直沒有打算在這間公司長久發展；然而這兩年不論是工作上的改變（調店、換主管）或是家庭因素（我的親人離開）讓我更深深的想要提前離開這間公司，近期和某些同事的相處也開始越來越倦怠（以前看不慣可以睜一隻眼閉一隻眼，總之不要影響我就好）每天起床上班內心都在拔河到底要不要請假，不過我的責任心不太允許我如此，所以搞得自己心情很差......
想換的工作類型算是半創業的業務性質吧！但是要從零開始，累積自己的口碑和評價，但是完全是一個未知的挑戰，很害怕如果失敗了要再重新投入新公司，又要再面對新公司的問題，然後可能也不會有我期待的薪資......每每想到這裡我就卻步了，但是又想著已經三十幾歲的年紀，如果不趁這時候可能就也沒有機會了。
不知道有沒有人有類似的經驗可以跟我分享，或是能夠給我什麼建議，現在每天重複想著這些問題真的覺得很苦惱，感覺自己心裡都要生病了......
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你老闆有「黨證」嗎？有就跟著呀！台灣現在就是看
「黨證」做人啊反正都跟20、30年再做個幾年也差不
多要死了
這跟黨證有什麼關係…@@
完全不知道在說什麼的一樓
5F的思維，根本是中國人
不用想那麼多~ 履歷先開一邊看，不用想那麼多步
有錢沒前景vs看起來好像有前景不知道有沒有錢,,看你覺
得爽比較重要還是穩穩拿錢比較重要囉..
如果沒有家庭考量 就衝 人生只有一次
找時間投個履歷~先找看看
過來人經驗：若沒家累又還算年輕，可以評估未來想從事
的行業前景，有發展機會的話儘早換吧！七年已經太久了
，再拖下去未來只會後悔浪費太多時間在這
沒家累三年就好跳了 不要說未來性 光是錢就很直觀
柵欄板壞了
跟我一樣 每個想離職的人都有這種想法 但要跨出那步真
的很需要勇氣 我也在努力思考跟調整心態中 加油
一樣的困擾，加油
特休歸零，去別公司從頭開始你願意嗎
就算党證邏輯成立 那老闆要特權關你ee園區不也行
老闆做決策還要民主，那公司早就倒啦
一樓又在鬼扯……那麼愛黨證，去隔壁拿共慘檔黨證
比較有用啦
問就是離職
你來這問得到的答案只會是離職哈哈
離職再找+1
問就是離職
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[問題] 這間公司該不該繼續待下去呢手機排版請見諒 【前提】 因為憂鬱症的關係，所以大學我延畢了半年，爾後又讓自己休息半年，等於是讓自己先把 病狀安撫好才出來找工作。 最近剛找到這份工作(這是我的第一份工作)，在這間公司待了兩個禮拜而已。13
[請益] 轉職了然後呢?轉職到現在5年多，就這樣在這間公司待了4年到現在。 工作項目從一開始的後端(php)開發，到現在幫同事code review跟負責release 上個月跟主管聊天的時候，他覺得我年紀不小了[30，35) 所以建議我領完年終後就去其他公司看看，怕再晚幾年出去會不好找工作。 如果要繼續待也沒有不行，但是一直待在同一間公司對我的職業生涯未必是好事。7
[問題] 該自己提離職了?目前任職的公司是設計業相關的小公司，我是去年初入職 因為是轉換工作內容，所以不太熟悉這個業界的工作流程跟潛規則。 這間公司規定上下班的時間是九小時，含中間吃飯時間，但是說能夠準時走的日子 大概來的一年多來應該是只有一個月，最少都會工作超過一兩個小時，因為是責任制， 所以沒加班費。
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