[問卦] 靠內推找工作還沒上

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代友Po文 他在外商公司上班 因為工作生活還算平衡 所以有一些同學會叫他幫忙內推 不過最近內推丟上系統後

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感謝網友的鼓勵與同情~~ 再分享一下 類似的悲情故事 第一份 內湖的國內業務 主動元件 在職時間七月到八月 經過一個月的悲痛 站起來 繼續找下一份 第二份 北市 外商公司 國內業務 賣半導體設備 約聘一個月

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各位年薪三百萬大大好 小弟118機械碩畢新鮮人 最近收到某設備外商的裝機offer 也有和碩跟鴻海的機構offer 但聽說是都沒有加班費，想去的系統廠貌似因肺炎疫情人事凍結

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年底到了，又是轉職潮出現的時刻。 關於外商公司的機會，大家務必小心一些沒有產品又誇大自身規劃的美商公司。不要轉職 了又跳入一個幫空降台腦抬轎且只會積極向上管理的公司。 通常這類公司都有幾個特徵： 1.

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如題 目前是第一次找工作 來找的大公司算是頭號目標之一 因為自己是新鮮人 對面試相當不熟 所以想等熟悉後(目前這兩個禮拜排了10+面試) 再請朋友幫忙內推 但是昨天該公司（不同部門同職位）就寄給我面試邀約了

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HR當然邱啊 一年工程師幾個缺，一年HR才開幾個缺 同等學歷下同等級公司絕對是HR職難get到offer 前段公司HR三年有沒有開一個缺都不知道，能應徵上的要馬有關係一開缺就直接內推進了，根本不可能丟到職缺系統，或是至少10年經驗 所以HR對於每個想擔任GG工程師或是豬屎還是前段外商的工程師可是起秋了，畢竟一般剛畢業粉頭要進一些爛公司當HR就已經投上百封履歷都無音訊，拿個28k就謝主隆恩燒香拜佛，能進到大公司當HR是燒了8輩子的香，儘管工程師明顯薪資就是比HR高好幾個等級，但是門檻上絕對是getHR職比較困難，僧多粥少，市場機制就會這樣決定。

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聽到好多人離職喔0.0 肥宅公司也有好幾個 不少朋友也在轉職新工作 是因為在家工作之後發現工作都在浪費生命嗎? 你各位今年離職了? --