Re: [新聞] 每次都是我！網傳教召抽選是「複製貼上」　國防部駁：機

※ 引述《klm (唐吉柯德的宿命)》之銘言：
: 恩..退伍NN多年了，不知道機制改進沒...
: 其實..其實...教招這東西 我還是蠻相信新聞上寫的 都是公平的
: BUT...BUT..大家有沒有發現 只要被教招一次 下一次被叫到的機率異常的高
: 其實並不是機制不公平...
: 根據強者我朋友 當年幹過教招相關工作的強者我朋友指出...
: 每次教招 分配到每個承接的單位 都會有一個清單 你必須從清單中挑出足夠的人
: （請單中八百人 你教招目標是 100人 你就得想辦法湊出這一百人）
: 操作方法很簡單，
: 1.把之前每次都叫的到的人，先通知一輪 （這批人好找 保底用）
: 2.把叫到過的人 再通知一輪 （這批至少訊息為真 ）
: 3.回家睡覺（因為 1 跟 2 基本把人數湊到了)
: 所以會有一批人 因為搬家 換電話 等因素 找不到人的 基本不會被叫到
: 大概這樣...
: 所以....
: 阿悶..
: p.s. 問各神秘的問題
: 請問 參一 退伍被教招的機率是多少？？ 有沒有人統計過
你朋友就是標準的"只知其然 不知所以然"的標準典範

1.教召一次 本來就會接連教召直到你退伍滿八年 或是滿四次

"八年四次 八年四次 八年四次" 退伍八年內召滿四次

基本上就是同一個符號待好待滿 除非你有緩逐儘召的原因發生 就可以提早抓交替

(異動換補就是剔除一個 要補另一個 一個蘿蔔一個坑)

2.動員部隊無法決定名單

每個符號的動員部隊 都有一份動員名冊 動員部隊的為副本

正本在各縣市後備指揮部

每年4月到5月

各縣市後備指揮部接受學校 機關行號(國防科技工業) 監獄 以及個人申請緩逐儘召申請

每年9-12月 集中轄區動員部隊動員業參人員作業

將系統內因退伍滿八年或召集滿四次 以及當年度辦理緩逐儘召的要員剔退後

將該縣市列管之後備軍人滿足上述剔退要員之階級 主專

(主專不足看分業次專或可替代之專長)

比如班級步兵領導士 上士編階

列管要員中沒有符合之專長 階級 則可用同階機槍射擊士取代

真的沒有則需在異動換補後 報請國防部後備指揮部於作戰區內幾個縣市互相替補

名單真的就是電腦系統產生的 因為我操作過很多次 完全沒有插手的機會

因為你只能key入主專 階級代碼

其他就是系統產生出來

而那些人能剔退 也是前述緩逐儘召辦理核准完 將人員資料key入系統 自動核對

縣市後備指揮部資訊室的系統 跟線傳系統差不多

key錯一筆資料就是一支申誡

所以說甚麼單位參一可以決定你退伍能不能被教召 根本就是都市傳說

以個人為例 我業管人事業務 我退伍案就是我自己跑的 又是後備體系

我就是八年四次召好召滿 重點我四次都是到不同符號動員部隊

3.動員符號有限 時間都在流逝

以台北市111年2月總列管後備軍人動態統計表

https://data.gov.tw/dataset/121408

動態統計(八年內未滿四次可動員數)為212597人

而台北市的動員符號有多少?

當然就會有人要教召 有人不會教召

這很奇怪嗎?

簡單說 現行法令就是 你教召一次 就是在你退伍八年內 就是同一個動員符號

當該年度召集流路排到

你就是要回你第一次的教召部隊報到 左右鄰兵都認識更正常
: ※ 引述《WuSam (藤原豆海)》之銘言：
: : 每次都是我！網傳教召抽選是「複製貼上」　國防部駁：機制非常公平
: : ETtoday新聞雲 記者杜冠霖／台北報導
: : 國防部近日啟動史上最硬14天的新制教召，曾任軍中參一（文書兵，辦理人事業務）的直
: : 播主「工業凱Ｃ」日前更揭露教召抽籤真相，包含人工選的、教召名單只是舊資料改檔名
: : 等等，對此，國防部8日強調，選員機制非常公平，且沒有人工選員的情事發生，後備指
: : 揮部有一套後備動員管理系統，行之多年，系統穩定，操作介面也成熟。
: : 國防部表示，我國的後備軍人各個都是保鄉保土的有為青年，人人都是「電腦系統挑的」
: : ，每個都很順眼；第二，優先選用剛退伍的夥伴，理由是因為對武器專長的熟悉度較高，
: : 可以快速恢復過往身手，召訓的次數都是公平、合理的，「只要合乎後備軍人身分的，都
: : 是軍方選員的對象，沒有誰比較特別的問題。」

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只要你滿足除役條件 沒有必要違法召集啊 以前教召經驗中 有個從情報局退伍的士官長 57歲 上個月退伍 這個月就教召了 但下一次 同一個符號就沒看過他了 因為滿58歲了 我也是六月退伍 八月就中獎去教召了 教召部隊的幹部還是我前同仁

就是八年四次啊 想不教召其實也很簡單 去念個在職班 學校幫你辦好好

那你可以依據這個去訴願啊(前提是你說的是真的 八年後還召你)

也是去年才改的 如果你說的是去年發生的 那也真的不知道該說甚麼

你會換地方 應該是你六年三次後有去念書或是其他原因儘後 原因消滅後又中獎 剛好又碰到改12年

你怎知道不是? 就因為你又被教召?

你辦過點召 那你名冊哪來的? 你名冊產生需要KEY入那些代碼? 你要KEY人員身分證字號嗎?

公說公有理 婆說婆有理 簡單說 你眼睛認為不公平 看甚麼都不會公平啦

錯! 你只需要KEY入當次召集符號代號 系統就會自動代入有緩逐儘召原因 以及 已召滿剔退名冊 另依循上述人員軍專 自動從滿足主專 分業次專以及未滿八年四次且無符號的人員中 決選換補人員 你根本不用去KEY其他東西

稍微測試就看的出來了 辦過點召 搬 椅子 物資也可以說自己辦過點召啊

然後呢?

然後呢?

又然後呢?

召員跟上述有啥關係 除了後備晉任

我文中就有講啊 你自己不看嗎?

看不懂可以明說 不用鬼打牆

是的 就是四次 12年內待好待滿 除非期間你有緩逐儘召的原因發生 或是滿除役年限

轄內列管步槍兵10000人 只需要1000人 不是隨機嗎?

所以癥結點就是你自己認為不公平就是一切不公平啊 我同時退伍同位階的另外廿位上士 也是只有我召好召滿啊

同樣是排級步兵領導士 其中有六位跟我一樣是有行政管理督導士的分業次專 到現在都沒被召過

而且你有沒有查過 你前三次跟第四次的動員符號是不是不一樣 還是你根本忘記你前三次的動員符號 直覺第四次還是一樣的部隊?

時間在流逝 這八年你在被召的同時 每年都有退役人員 不斷地注入底池 以機率來說 你同梯未被召的機率就會升高 那麼簡單的機率問題很難嗎?

第一年(你被召的時候) 母池中有1000人 第二年 又退伍100人 請問母池中的基數是多少 沒被抽中的人 不被抽中的機率又是多少?

阿就缺額固定 每年增減數有大有小 你剛好是四次保底的 阿是要在你身上發生甚麼機率?

轄內動員部隊需求假設一千人 母池五千人 但每年增(新退人員)減(緩逐儘召 除役人員)數不會是1:1 但其中就是已經有一千人保底 剩下母池中要撈出來的人數 就是看前面這一千人中 那些滿四次 那些緩逐儘召 再來看要從母池中撈出多少來1:1來補

其實教召都會說 但很多召員就是不爽 連聽都不想聽

你是有閱讀問題嗎 就已經說看主專 不行看分業

就已經講得很清楚了 中一次就是年限內 滿四次

兵役施行法第27條 教育召集或勤務召集之範圍、人數、時日，由國防部按年度計畫實施，於退伍後八年內， 以四次為限，每次不超過二十日。但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。