Re: [新聞] 面試官聽到「1組關鍵字」果斷刷掉她!
一看就知道是放屁
面試之前一定是公司先邀請
公司邀請之前會先看履歷
看履歷第一步一定是先看學歷、經歷
看完了之後才決定要不要約時間面談
如果因為學校不符公司要求
就不可能面試了
※ 引述《asdf1256 (guest)》之銘言:
: ※ 面試官聽到「1組關鍵字」果斷刷掉她!過來人全懂:很遺憾真的會
: 4.完整新聞內文:
: 面試問題百百種,當應試者是剛畢業的新鮮人時,不少公司主管都會問到學歷、畢業的學: 校。不過,就有一名網友無奈表示,她竟因為「大學名稱」不被錄取,真的太傻眼!貼文: 曝光後,底下網友則回應,這種情況真的很常見。
: 這名女網友在Dcard上,以「同個大學,機會沒了」為題發文,提到她最近去某間公司面: 試時,被問及畢業於哪間大學。湊巧的是,該公司上一個離職的員工也畢業於該大學,做: 沒幾天就離職,因此面試官便以此為理由不錄取。
: 只是,兩人素未謀面,原PO卻因此不被錄取,這就讓她不禁傻眼,難道畢業於「同個大學: 」有錯嗎?
: 貼文曝光後,不少過來人分享經驗,「很遺憾真的會,所以才會有什麼企業最愛大學的評: 比,畢竟一個學校的學生素質差距不會太遠」、「有喔!有聽同事說過目前任職公司有特: 別不喜歡某一間大學,履歷看到連面試都不給」、「很常見...研究所更是,要選對教授: 」、「我們公司是XX畢業的女生絕對不錄用,最近新來的人資找了個XX的來面試,被罵到: 臭頭」、「我男友去面試一家公司是說,喔你是XX大學喔?然後冷笑說你們學校科系的人: 都很有個性欸,都做不久」。
: 此外,也有些網友回應,「他吃飽太閒?故意找你去洗臉的嗎」、「這種老闆活該找不到: 員工啊,沒去是賺到,這種工作也不會多好啦」、「換個角度,就算給你去了,也不會好: 過」、「這種公司不用去也好啦,只會以偏概全」、「有些老闆會有難以理解的『迷信』: ,只能說你運氣不好」、「所以才要洗學歷啊,頂大就算沒經驗也會給機會」。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結,不可用轉載媒體連結:
: ※ https://bit.ly/3LeMLGn
: 6.備註:
--
真的,第一時間收到就直接刷掉
真的有很多台商是主管當天才看履歷的
人資約的 面試官當場才拿到履歷資料
吧
會看履歷??
阿就人資不知道
人資要做做業績啊!
法律咧
要看公司。我也是一堆被抓去面試,結果發
現根本找錯的。不過我是當作經驗,不算
浪費時間。
你是不是因為「公司」指的是一個人?
以為
肥宅噁心錯了嗎
會在面試問你大學哪裡畢業這種問題
只代表面試你的人面試前沒拿到你的
履歷
很多面試前才看到履歷的
我之前有談完 上班前一天跟我說學歷
不符
審核資格和面試不同人...審核只看學歷,
面試看校名,這案例就是這樣
很多面試,當下才會拿到面試資料吧!
沒有,很多面試官真的就這種怪咖…
認真說,還真的會,我們公司就是
同間學校的一堆
這種公司就不尊重人,其實沒啥必要去。還當
天拿到履歷…這不就代表不缺這個人或者不在
意這場面試。
你不懂很多hr是低能兒。。
可能是什麼亂七八糟的公司吧 也沒好好看
履歷
沒找過工作?面試審查履歷通常是人資 主管很
多面試的時候才仔細看履歷
大公司 上市公司也一樣
多得是到現場才看履歷說你資格不符的
不要就算了,什麼爛公司,多找幾家就好
要看公司 有些主管沒事先看的
不一定,一個是人資一個是用人單位,不
衝突
不 有時候HR不知道要人的那個部門主管
的喜好 甚至不懂某些地雷實驗室產出
的研究生
我也是人資當天才給我資料去面試的
= =
不一定 本身遇過類似案例 通常是人資
搞不清楚狀況
這是單位面試主管在搞不意外啦
爆
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