[問卦] 公職、國營 有人被資遣過嗎?
公職或國營事業
大家都說是鐵飯碗
工作薪水穩定
但是印象中很像有看過新聞說
考績連兩年丙等
還是會被開除
請問
真的有人因為連兩年丙等被開除嗎??
如果有這樣算是非自願離職吧?
這樣會有資遣費嗎??
--
如果爛到會被考慮資遣 還是別去了吧 在家啃
老=.=
只有聽過試用期沒過的 沒聽過資遣
要被丙等 是連求情都沒辦法的黑
連續丙不是能力問題,是人際關係問
一般開到乙等就很離譜了
題
更不要提兩丙
你人際關係再爛都不會丙,打丙銓敘根本不
會過
有 之前看過的是多次在大眾面前隨地大
小便
多的是
但是能做到這樣的應該也沒幾個......
基礎訓不及格也會啊,只有再一次補訓
上次妨礙性自主定讞…這種等級。打丙都差
機會
點被翻盤
當然有阿 你可以考進來試試看
當然不是單純人際關係爛啊,是能力
爛的一堆,你得要都爛
兩個都爛也沒事
很難
還有兩大過是丁等 也會被開除
有阿 幾千人公司可能2-3年被開除一
個 被開除的真的也是天選之人
很難啦,上班抽菸喝酒都沒事了
乙不離譜 輪流給
國營不知道,公務員連兩丙要他走,他還可
以打行政訴訟,會叫鐵飯碗就是因為保障程
度不同
公家機關有精神稍微有問題的,都沒有讓
做到瘋掉倒是聽過
他吃丙趕走
不可能啦 整天摸魚的都沒事
能力爛的人際關係不會好到哪去啦
乙很常有,丙就蠻少見,身邊案例是觸法的
打丙 主管還要寫報告 才不會搞自己
還是有吧
才有打丙,一般就乙,表現較好才甲,或者
能力爛也很難打丙
照輪
甚至機關首長這關就過不去 會叫主管調整適
合他能力的工作給他
請看國營板 怎麼爆料造謠都沒事
違反請假規定再加上搞不清楚的主管機
關就可以打丙,總歸一句看單位
主管也有督導的責任,把屬下打丙不就…
…
我在國營公司有個同事酒駕累犯不去
開庭後面強制執行所以被公司強制退
休
退休…也沒資遣啊XD
這算很好了吧 公共危險罪下去 連退休
甲乙是輪流的好嗎^^
都沒辦法
敢打我丙就弄死你
甲乙輪流的 誰跟你每年都甲
75%甲 還是要有25%輪流吃乙
你不吃刑案很難
蹺班、泡茶打混:什麼是資遣?隨便你記
過啊
有但是真的是奇怪到不行的那種
如果是曠職就真的有可能 再混至少打卡
紀錄不能缺
自己去看公懲會做過的處分不就知道了,
現在改制叫懲戒法院
有看過一支大過(對上司暴力),還活跳跳的
關鍵字 台電 自焚
主管不會找自己麻煩,但個人能力低不離開,
會造成整體效率低下,誰會想在擺爛同事下努
力,心理會不平衡,加上考績也不透明
韓國瑜啊 ,1年多就被資遣了
丙很罕見了
乙一定會有啦,又不是全部都能打甲,丙要
有理由,比如曠職或重大錯誤之類
被開除了,是自己重考換單位,新主管瑟瑟
發抖
只有碰到天條(貪污、性騷擾)才會拿餅
啦,拿餅是很嚴重的事欸
外面公司那種最差的烤雞,也是備而不用
公文有寫有簽名就可以了 做的爛業務量還會
減少 丙等很困難啦
出大包,犯罪
推文很多人根本不明白公家生態,雖然大
部分人都是來混一口飯,但也不會擺爛好
嗎…而且有幾個擺爛的人其他人也沒差,
給他弄雜事跟固定吃乙,很有用的
最忌諱的是怪人跟碰頂老人,怪人不多說
,碰頂老人是真的靠北
丙是重大缺失
當然有啊
很難拉 沒人要擔那個責任 你程序做到足都難
除非你被抓去關
拿丙可能是上班到一半砍人才會拿
要上刑事案件吧 再爛只要不鬧事都還是活
的好好
爽缺=事情少=不會出錯=何必擺爛
不要臉就不怕滾水燙
有 不過那種通常自己問題比較大
多數公務員平時就擺爛不違法啊XD 安
穩幹到退休
國道收費員:
你人緣不好,能力不好,也是拿乙啦…
要拿丙你應該是萬中無一的那個秋森萬
犯天條才會丙吧 不然一般主管也不願意
連乙比較有可能 但拿丙不是有人要弄
就是已經是移動的災害等級了 兩者都
污錢有機會
有...但真的很難
被免職可以打訴訟 機關應該也沒那麼閒
有
有...超誇張的才會xd
爆
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