[問卦] 台積離職率跟房價哪個會先打下來
各位學長姐好
先上圖
台積離職率的圖表
精美的新人離職率
https://i.imgur.com/LC0766x.jpg
![圖https://i.imgur.com/LC0766x.jpg?e=1666751220&s=1_ssOJ9mRSdLJGHcjX5luw, 台積離職率跟房價哪個會先打下來](https://i.imgur.com/LC0766x.jpg?e=1666751220&s=1_ssOJ9mRSdLJGHcjX5luw)
以及房價漲幅
https://i.imgur.com/Y0uAGrI.jpg
![圖https://i.imgur.com/Y0uAGrI.jpg?e=1666717081&s=o4BlKG07vCjRTpXHNp6ENg, 台積離職率跟房價哪個會先打下來](https://i.imgur.com/Y0uAGrI.jpg?e=1666717081&s=o4BlKG07vCjRTpXHNp6ENg)
我們偉大的神山跟政府
哪個會先把漲幅打下來
有八卦嗎
呵呵
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※ PTT留言評論
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※ PTT 網址
噓
房價啦 快跌==
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...神山沒事去打漲幅幹嘛?
推
有沒有單純助工的離職率 ㄎㄎ
噓
誰屌理工免洗筷 不重要
推
新進員工是指三個月內還是一年
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台積電新進員工一年內離職率09年就10%了吧...
推
都找派遣的了 沒人想去都奴工吧
推
貧富差距先縮短,比打房有效
推
不好說 應徵的分母搞不好更大
推
以前同學進去也是咬牙稱個幾年 之後再轉
→
比較人性化的公司
→
民進黨:買不起是你不努力
79
[問卦] 今天跟公司提離職...在公司做了5年 想說也該換地方發展 於是今天跟公司離職 提完離職之後 被總經理叫了過去48
[黑特] 蔡政府全國房價漲幅高於馬狗?剛剛在房版看有人討論.... 我特別去看了一下國泰全國指數 2008:62.73 2014:93.41 2016:76.4437
Re: [新聞] 台積電去年員工離職率6.8% 高於三星、英好奇一問 因為我沒去過NTC NTC的訓練 真的對新人剛進去有幫助嗎? 為什麼有了NTC的訓練 離職率還這麼高啊 另外想問 台積電徵才「新人年薪200萬」!25
[問卦] 學長說要離職台積電學長說今年年中分紅領完要離職了 現在準備履歷 他在GG第二年,說他是部門待最久的(主管不算 GG不是賺超爽嗎 外面的人拼命想進去欸27
Re: [討論] (續)某神山現形記基本上調薪狀況就是hr的kpi 新人離職率15%長線要降至10%以下 整體離職率是4.9,長線要可以維持在5-10% 比例換算下來老人還有6%左右可以提升離職率,新人還要降5%離職率!17
Re: [新聞] 台積電去年員工離職率6.8% 高於三星17.6%的離職率,代表每6個新人就有一個離職 有人知道是什麼原因倒致如此誇張的新人離職率嗎? 而且台積新人不是現在加薪加得超過一些老人了嗎? 列出幾個我覺得的可能,沒提到的再請補充 1. 現在新人服役都只當4個月的夏令營,沒被操過。以前當兵完去到台積電還會覺得台積比17
[心得] 為什麼台灣不追求「離職率」最近參加科技業的人事主管會議,看到主管在會議上發言。 「反正要進我們這行的很多,所以不用擔心勞工各項問題。」 雖然這位主管說的沒錯,但是也讓我想到以前在日本參加工作展的經驗。 很多日本企業會標榜「低離職率」,來吸引各路優秀人才。 但是我從沒看過台灣企業或者台灣媒體,會去關注「離職率」這一塊。19
[問卦] 神山新人留不住(17·X% )有掛?以前聽說新人離職是 GG副理KPI 記得有新人沒來上班,副理還親自到他老家拜訪,問候新人爸媽。 去年2021 移薪,把分紅拿給大家加薪,表面是結構調薪,但是是因為新人試用期三個月沒 分紅,第六個月才有。(底新高一點的,留新人政策) 新人離職率還是往上走。1X
[閒談] 國營在南部的離職率會高嗎?大家晚安 以前爬文 常常看到國營的屎缺多 所以離職率高 目前感同身受
爆
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