[問卦] 同事離職重擔變在我身上
如題啦
同事閃電離職
他處理的事情變都壓在我身上
我自己的事情也有事情欸 而且都有時效性
然後主管又跑來怪我處理事情怎麼這麼慢
問號?
變得都快要8點才能下班了
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你也提離職啊!
不會跟主管反映?
沒用啊 只會說提高自己的效率
幹他
水鬼互抓 你就是最後一個
叫主管分擔一些啊!
不爽不要做 你也跟著辭職就好
我都10點下班處理了
職務代理哈哈哈
離職啊
好慘...塊陶啊
直接嗆說我要暗殺董事長
離職啊 他離你不離?
問就是離職
跟主管講 離職的薪水加到你這來
你也可以離職 你自己選擇留下的
建議離職
要不然咧 你以為你主管會去做喔
不吭聲,代表成功精簡人力
離職啊
硬吃下去以後工作就分不出去了啦!該下班
就下班 做不完不要硬撐 在那邊稱也沒人會
同情你 只會覺得理所當然
你主管不想辦法分擔或處理,就全部丟給你?
那你硬吃下來以後 他以後就繼續這樣做
會問這種問題的主管也是白痴
問工作就是離職
換你閃電離職
這不是顯而易見的原因嗎
回主管:怪我囉?!
中小企業?家族企業?
你不吭聲主管當然認為你能扛阿
正常
建議離職 不然上來該也沒用
直接問主管這兩個都有時效性 哪個急沒辦法
一次做兩件事啊
反正離職最大 等沒人接手主管才會怕
錢又沒變兩倍幹嘛做他的事,時間到就下班阿
先休特休一個禮拜啊
記得不斷跟主管反應 不然出事會怪你攬權
你就離職就好 屁話真多
來這問工作 一律回答辭職
你覺得我們有辦法給你有建設性的意見嗎
快逃啊還等什麼
中小企業?
千萬別虐待自己把工作作完 要讓工作逾
你只要硬扛下來,離職的缺就永遠不會
補了
期老闆才會知道不補人不行 一個人薪水
你若硬吃成功,代表不需要再請人了,靠你就OK
做兩個人的事 老闆做夢都會笑
喊薪水3倍阿
你同事是不是跑去選台北市長
換你也離職啊 讓主管更崩潰
同事薪水有給你嗎 沒有啊 離職吧
直接說在做下去兩份一起爆
一律建議離職
如果你都承擔下來沒有問題,公司又何必再補人
浪費薪水呢?反正你加班報一點加班費就可以
把事情做完,公司不會想補人
叫主管做啊
反正球丟回去 若沒改善就真的爆給他看
開始投履歷了阿
這件事應該跟主管靠杯吧
你也一起離職
你也離職啊
你以為會補上新人嗎
你也離職啊
離職阿
擺爛啊 現在公司不可能開除你 怕啥
怪同事?
向主管說明無法負荷離職同事的工作量
記得留下說明紀錄 然後那部分工作直
接擺爛 之後如果出大包就是你主管的事
了
你承擔下來表示公司不補人也Ok 放過
自己
離
問就是離職
問就是塊陶
自己走啊
腳軟了嗎
不找人就準備離職,讓主管提高工作效率
我猜家族企業
你同事是不是說要負責然後跑掉
就照平常做,準時離開,這公司不行了
你又不是主管 做不完就擺爛讓主管擦
你也離職啊
丟回去給主管 人管不好離職是他的責任
問這種問題要先說你不能離職的理由,懂?
如果老闆是你爸或月薪20萬鄉民就不會叫你
離職了
EE:員工要自立自強啊,自己跟老闆說
可以就走人,幹嘛領一份錢做兩人工
問就是要求加薪或離職
廢到笑,你他媽沒給加班費就準時下班很難嗎
。
不爽不要做,真的
不爽不要做,跟你同事一樣啊
離職阿
連提離職都要別人教嗎
離職最大
啊薪水也要加你身上啊
提離職啊
保持自己的節奏,讓他趕快找人啊,不然被
發現你能做就都你做了
提離職主管就會幫你找人
你就慢慢做,讓老闆受不了
自由業
有多重? 七千多人那麼重嗎?
提加薪,不給就離職
也離職 主管才會怕
提離職呀
我也被屬下搞過
黨會感謝你奴隸自吞
都幾歲了 還要我們幫你申訴???
公司不都這樣…. 離職啊
你不爽離職啊cc
跟我一樣慘,所以我接手2個禮拜就提離職了
不離職就別上來靠背
你也離呀
先回家睡一覺壓壓驚
有問題的就老闆阿,還怪同事
離職啊
先離職就是爽
主管喜歡一起離吧 留給主管做囉
嗆他不然我也要離職
換你離職啊
你也來個閃電離職~
你同事省下來的薪水有加到你身上嗎?
建議開始找工作吧 公務員也可以重考
爆
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