[問卦] 為何不發放加班振興券?

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我一個OP朋友上個月都很難約 後來問了才知道他上個月沒有休假 固夜8小，周休二日的班 一個月38k，加班費以全薪計 然後每天都往後加4小時，六日也加12小時班

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我任職於某台商藥廠的QC部門，目前公司的申請加班系統是由該部門主管幫底下員工申報 。 以前主管會在每天五點下班前用電話詢問是否要申請加班，然後會詢問加班理由，他會依 自己的觀點判斷你是不是能申請加班，然後用咄咄逼人的口吻說他排程上的工作應該不用 加班才對，而拒絕我們申請加班，目前遇到不給申請加班的理由

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如標題，最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」，就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休，或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的，不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎？連公部門我都沒聽過，那私人企業真的存在嗎？真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone

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大家好前輩們好 小弟有個問題就是 目前小弟在新公司是新人 前輩們不是很愛加班 我們公司加班費都照勞基法

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振興三倍券，通稱三倍券，是中華民國政府在2020年因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情造成的 全球景氣不穩定，為了振興經濟與紓困等目的，而發行的消費專用券。 振興五倍券，通稱五倍券，是中華民國政府針對2021年5月突爆發的嚴重特殊傳染性肺 炎本地疫情造成臺灣全面的經濟停滯與產業衰弱，為了刺激財政所推出的對應政策，於 2021年10月上旬起，分兩批開始供設籍居民受理申請與領取使用，以期望能造成復甦與重

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社畜我呢上個月加班時數46啦 加班費算一算15000左右 換成補休比較好還是錢阿 本魯的公司連請3天以上的假就會被幹飛阿QQ --

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阿肥表弟新鮮人最近出社會 面試忘了問有沒有加班費 去了才知道責任制沒有加班費 表弟問阿肥這樣可以投訴勞工局嗎 阿肥表示阿肥不知道

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我很好奇 上班階級 每月加班領加班費 通常都領多少呢? 我朋友說大約2000~3000元

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我贊成加班應該有加班費 但是 那種白天偷跑出去 晚上再回機關打下班卡的人渣配拿加班費嗎 政府要用什麼方法查緝這種垃圾米蟲？ 在沒研擬出辦法來防堵前 亂發加班費合適嗎 這樣有浪費公帑之嫌吧

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疫情是個問題 因為疫情影響基層經濟生活也是問題 有些人要開店或是有客人才能賺錢等 我建議 政府