Re: [新聞] 基本工資連6漲無感　30K達標無望！勞

跟你講

調高基本工資

相同盈利下

多數是拿高於最D工資以上的員工的未來薪水去貼補來的

調這個不會普遍性的增加已經高於最D薪資的雇員

反而會拉低的中間薪資水平

而且

會造成

勞力密集跟低薪的產業

經營難度

因為可能原本就毛三毛五

光今年就調了5趴最低薪資

假若反應在業務經營上 客戶跑掉

自行吸收 做白工就算了

虧損了不如收掉

而且一般店面調高基本工資

極大可能會反映在售價上

所以通膨應該也是upup

※ 引述《STi2011 (嘉美盪停掐 黑白停洪淦)》之銘言：
: 蘋果
: 基本工資連6漲無感　30K達標無望！勞工成最大受騙者
: https://www.appledaily.com.tw/life/20220716/52664ED09EDE83F732FCC35626
: 明年基本工資是否調漲，將在今年第三季時經勞資政學4方討論後決議，不過今年的消費
: 者物價指數（CPI）飆升，調升基本工資是否真的有助於增加勞工「實質購買力」卻成了
: 問號。
: 基本工資自總統蔡英文上任後，已經連6漲，今年是否調升也將在Q3進行決議，不過當年
: 她提出的基本工資3萬目標，8年任期僅剩下2年，以目前2萬5250元來看，還差了4750元，
: 要在兩次調升完成似乎有些難度，全台1100萬勞工恐成為最大受騙者。
: 小英總統承諾的基本工資3萬元目標，能否在未來兩年內達成?政治大學勞工研究所教授成
: 之約直言，「不太容易」，近年基本工資調幅約5%，以現行2萬5250元來看，差不多就7、
: 8百元幅度，2年應該都不會到2000元，最後可能落在2萬7000元左右。要達到3萬元，除非
: 把調幅拉大。
: 全國產業總工會祕書長戴國榮指出，如果能達3萬元，當然樂觀其成，若明年先調升到2萬
: 8000元，2024年就有機會達標。但主計總處下修經濟成長率到3.91%，國內製造業景氣開
: 始衰退，內需產業也因疫情沒好轉，消費者物價指數又飆升，雖調漲趨勢不變，但調幅多
: 少仍要等基本工資審議會決議。
: 代表資方的中華民國全國商業總會理事長許舒博則說，明年調漲是必然，這是總統的政策
: ，調升多少都要做討論，希望比照今年調升後，再補貼受創產業。
: 許舒博直言，基本工資達標3萬元「有困難」，政策歸政策，影響民生經濟時，絕不能硬
: 搞，如果最後衍伸出來更多問題，難道民眾就能接受嗎?
: 苦哈哈！照顧勞工成政治口號
: 由於蔡英文當年喊出3萬元的口號，現又適逢選舉期間，過去「勞工是心中最軟一塊」彷
: 彿成了政治口號，而非實質照顧到勞工。成之約也說，完全要靠基本工資提升勞工薪資水
: 準，雖然會有影響，但並不大。
: 一位在餐飲業工作的陳媽媽抱怨，自己就是領基本工資的那群人，對達不到3萬元目標，
: 也很無奈，但「又能怎樣呢」。自己過去都有投給蔡英文，現在想想有一種被騙的感覺。
: 對明年調幅，陳媽媽則說，希望先到2萬8000元，碰到通膨、低薪情況，真的很要很省，
: 本身每月還有一些保險費要繳，有時可能連買菜、民生用品都還要精算一下價錢，否則一
: 不小心就超過預算，只要稍微多花一點，薪水根本不夠用。
: 上班族：調薪都被通膨漲價吃掉
: 另一位張先生目前月薪約5萬5000元，他說，因為還未結婚，擔心結婚後有家庭，這樣的
: 薪水真的不太夠。過去就是領22K的勞工，一路這麼辛苦過來也都是靠自己，調整一部分
: 的薪資，但有通膨、油電飆漲，等於基本工資調升都被抵銷了。
: 今年通膨影響，加上油電雙漲，張先生坦言吃不消，平日通勤有騎車和開車，現在每個月
: 油錢都會多支出約1千元，他說以前騎車100元可以加滿，現在可能都要130元左右，其實
: 非常有感。對於政府所說會照顧到勞工，張先生直言「怎麼可能呢」，實在看不到什麼實
: 質政策對於勞工有利多。
: 學者：擴大補貼減輕勞工負擔
: 如何改善勞工薪資狀況，成之約指出，國外調漲基本工資、最低工資之外，還要靠勞資雙
: 方協商，近期歐美國家有許多工會抗爭、罷工，透過工會集體力量，要求更好的薪資水準
: 。基本工資調升只是一個手段，但非唯一方法，台灣仍比較少看到工會透過集體力量協商
: 。
: 近期因通膨影響，雖基本工資調升，但民眾大多仍無感，加上去年實質經常性薪資再次呈
: 現負成長，該如何解決普遍低薪問題，成之約則說，持續調漲基本薪資有一定必要性，但
: 政府應該要擴大相關補貼、補助，降低弱勢勞工的生活負擔。
: 成之約表示，因為通膨關係，世界各國能源價格都不斷飆升，油電價格也上再漲，政府在
: 調漲的時候，也需要推出相關補貼配套照顧到弱勢勞工，這樣才能降低勞工生活負擔。: （張曜麟／台北報導）
: 備註
: 實話總是傷人
: 就讓我們活在超高滿意度的20年最好吧

--

能夠上市上櫃雇員很少在拿最D辣

一個公司先調最D工資 不就是排擠其他員工增加的空間嗎 我就問多數員工這幾年有增加工資嗎 今年有增加5趴嗎 我想是沒有吧