Re: [新聞] 畢業生65%無正職 待業痛苦滿檔
※ 引述《h94g41up (小蔡哥)》之銘言:
: 大家毫 我小蔡哥啦
: 說到這類找不到工作的新聞
: 到底是疫情衝擊還是經濟不好?
: 說好的20年經濟最佳怎麼突然又開始怪疫情了呢?
: 台灣不是號稱防疫好棒棒誰都追不上嗎?
: 又再來找不到工作到底是台灣企業沒競爭力
: 還是年輕人沒競爭力?還是我說在坐的各位都???
: 喔不,PTT的大大人人都年入千萬,是我施鹽惹 ^_<
: ----
: 年輕人難找工作的狀況已經持續很久了
: 台灣薪資停滯20年也已經很久了
: 實際薪資提昇的主要都集中在半導體科技行業
: 但韓國可不是這樣
: https://imgur.com/FIlZvhg
: 韓國的各行各業是有跟著GDP一起增長的
: 為什麼韓國跟台灣有這樣的差異呢?
: 差距至少有這兩點:
: 1. 台灣房地產吸金過度
: 2. 台灣企業缺少產業升級的資金和政策支持
: (半導體是少數成功案例)
: 一切的問題源頭都還是出在房地產吸金過度之上
: 不僅造成了台灣的貧富差距問題、也造成低內需消費、產業升級失敗的結果
: 概念上是這樣的:
: https://imgur.com/Cnl43Ne
: ①當人民工作獲得收入後
: ②台灣的遊戲規則就是不買房你就吃虧,人民只能將收入用於購入房地產來避免財富縮水
: ③然而收入都儲蓄為了購房會讓人民可用於消費能力減少
: ④當人們消費少了,從事生產的企業的收入也隨之縮水
: ⑤企業營收數字不高,自然以傾向減少雇員、降低勞工薪資
: ⑥這造成人民的收入減少,但人們仍需要購房,因此過上更減少消費的生活
: 最後形成了一個負向的強化循環,不斷內卷,越捲越慘
: 而企業、人民均貧之下,市場越來缺少推動產業升級的資金
: 難過的是,這也可以解釋台灣實質薪資為何始終停滯在20年前的水準
: ⑦當地價上漲了,企業就需要花費更多的費用來購買土地建造購工廠,使得能實際投入生
: ⑧這樣子創立企業的成本上升了,有能力開辦公司的企業主的意願減小、可能最後根本就
: ⑨最後我們就得到了為什麼台灣產業升級失敗的結果
: 台灣產業升級失敗,也導致各種生產企業還依賴廉價的勞動力
: 但台灣年輕人如果要買房,怎麼還能去幹廉價的勞力工作呢?
: 只能想辦法去搶為數不多的腦力工作
: 然而高薪的腦力工作數量少,所以找不到工作的人就多了
: 而沒競爭力、沒升級成功的企業又怎麼發展了呢?
: 有一部分跑去對岸大陸招廉價的勞工繼續走老路
: 然後當對岸勞工薪資提升後現在又鯊魚回流
: 這個還被我們政府說成是政績,真是讓人哭笑不得
: 背後的真相是台灣薪資停滯,連大陸發達地區都不如了
: 另一部分生產企業則留在臺灣靠補貼和低稅率存活,同時招聘外勞
: 導致了前陣子的外勞、移工逃跑問題
: 然後三不五時哭么台灣的年輕人不願意吃苦
: 但年輕人幹這種不升值加薪的體力工作活,未來真有機會買房成家?
: 很多人會說韓國房價也高、生活像地獄、自殺率高、少子化
: 但韓國至少產業升級成功案例更多:
: -文化輸出的Kpop和韓劇
: -汽車的KIA, 現代
: -智能手機的三星
: -家電的LG
: 更不用提滅台計畫時候的DRAM和面板
: 並且外貿出口賺到的錢也擴散到服務業、薪水起來了
: https://imgur.com/FIlZvhg
: 當然韓國問題也很多
: 但顯然台灣政府從產業升級、居民薪資的結果上遠不如韓國
: 雖然台灣運氣好出了台積電,讓經濟數字看起來很漂亮
: 但十年後呢?半導體行業變化的太快了,Intel接棒三星到現在的台積電
: 十年後臺灣人靠這樣糟糕的經濟結構真的能行嗎?
: 年輕人失業問題只是個表象,台灣人需要居安思危
: 如果再沒有產業升級、貧富差距的調整
: 那等半導體行業不行了,台灣會變得非常慘
: 還是回到失業問題上,到底是台灣的政策不行、企業不行
: 還是台灣的年輕人不行??
: 五樓你說呢?
: 台灣停滯了20年,要想接下來的20年能夠有所長進
: 只有靠PTT 30cm 年薪千萬的優秀青年推動社會提昇智力了...
: 小蔡哥錢不多
: 前30推抽10位100P,30~99推抽10位30P
經濟好
但是因為疫情造成消費模式轉變
需求人力減少
這沒有衝突吧
反綠沒錯
不要反到是非不分
--
倒一堆店(X),消費模式轉變(O)
逃逸外勞俗又不黏牙
還有多年來央行控制匯率,台幣便宜,要買新
技術機台價格貴,更不願意升級!
利息低造成過度通膨,熱錢滿街跑,房貸利率
低又比投資產業有賺頭,是你的話炒房還是炒
房地產?
看看科技人葉國一 ^_^
一堆敗類年輕人
你確定是因為疫情所以人力需求減少??
7
要不要去看看是年輕人好高騖遠還是企業異想天開? 現在的一堆私人企業跟老一輩時比真的越來越無恥 永遠只想用最少的錢請什麼都會的人 可能嗎? 就算是高薪的人也不見得什麼都會吧? 就我之前面試經驗 一堆面試官問一堆東西7
=.= 看著情況就知道 好高騖遠而已 工作滿街是 到處都有6
幹你老師台灣企業真的很沒競爭力欸 媽的不是經濟二十年最好 怎麼沒有好薪水、好職缺給年輕人 幹你老師慣老闆不要這麼廢物好嗎? 你們的競爭力在哪裡?7
43 : : 心得/備註: : 新聞說,一次錄取機會,要投111封履歷表 : 新鮮人工作真的這麼難找??? 還是只想找 辦公室 ??X
畢業生才畢業兩個月 男生,也就是畢業生的一半,都還沒服兵役,怎麼就業? 搞不好還在等兵單咧。 484台女記者寫的報導, 以為台灣就業環境看到你還沒收到兵單就會聘你啊?爆
大家毫 我小蔡哥啦 說到這類找不到工作的新聞 到底是疫情衝擊還是經濟不好? 說好的20年經濟最佳怎麼突然又開始怪疫情了呢? 台灣不是號稱防疫好棒棒誰都追不上嗎?2
65%有多少是文組阿??? 雖然最近有退燒的跡象 但是科技業人力需求 尤其是新人需求還是很高 很多都超前部屬 去學校用獎學金或是pre-offder吸引intern 很多人會說大學不是職訓所
爆
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