Re: [爆卦] 國會助理甘苦談

※ 引述《anodog (阿no逗格)》之銘言：
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: 4. 看完整段文章的感想：
: 如果連跟立委這麼親近的國會助理的待遇都這麼差
: 那麼這些忽略勞工權益的立委，所立出來的法律，能多顧及人權，是有待商榷的。

中間恕刪

: 四、立委助理的福利
: 再來探討非常有趣的問題，就是國會助理的待遇與相關福利。必須再次強調，這每: 個辦公室並不一樣，國會助理並沒有固定的價格。這樣的狀況好不好暫且不論，而在我: 進國會之前，我問在國會中的朋友待遇狀況，她說新進助理大多是兩萬五到兩萬八。有: 被其他委員辦公室的主任說過三萬以上是不懂行情，那到底真相是什麼我也搞不太清楚: 。我也在要應徵新同事時，看到其他許多有作過國會助理的都四萬以上，我不知道是他: 們一進來就這樣還是慢慢加薪，只是他們的年資大概也都只有一兩年。呃，我也看過有: 辦公室直接開新進助理三萬六的。聽說資歷深的有八萬，但這也不真的方便明問。順帶: 一提，每個委員請助理的補助額是單月四十萬，要怎麼分配是委員的事。但是實際運作: 也不清楚。多的委員是否可以拿走就不知道了。
: 國會助理到底適不適用勞基法？我上網找過相關見解，答案是肯定的（說真的，勞: 基法的規定連我都看不太懂適用範圍，到底政府是想要期待誰看得懂）。但實際上呢？: 我每天八點半上班，六點下班，中午休息時間，不明。有時候跟委員跑行程或是委
: 員會（順便吃便當），也真的很難說我剛剛去跑行程所以我要休息時間（如以一天八小: 時算休息時間應該是一個半小時）。所以在辦公室吃便當算休息時間嗎？有一次我出去: 買便當馬上就被叫回辦公室因為其他人都要外出，必須要有人顧著。雖然到後來休會期: 間的中午，我就擺明著開著影集在看，但總是有點心虛。但我也有看過有辦公室中午整: 個關燈，我總覺得好貼心喔。
: 更不用說委員有時候臨時想到什麼事，晚上會叫助理幫忙做事；更誇張的是，我的: 老板有時半夜睡不著，會打電話給我同事交待或是詢問事情，我同事偶時半夜要起來寫: 新聞稿或準備資料。我只能說還好我不是他的心腹幕僚，他不會直接指派我。也有一次: 晚上下班後，有人請辦公室吃大餐，我同事在半路上被老板叫回去一起跑行程，兩個人: 搞到十二點。當然老板不知道我們一起吃飯，但我很不喜歡老板這麼不尊重助理的私人: 時間。我是個寧願在家裡睡覺也不要加班領加班費的人。
: 但有加班費嗎？別傻了。聽聞我們辦公室其實會發，但怎麼計算不明，是否有足數: 不明，不過也沒人真的計算。但依我同事講的，有發就很感恩了，畢竟據他所知，有在: 發加班費的立委極為少數，但是大家都那麼的操。而這話看來，金額應該也不大。有一: 次，老板跟我同事放話說，叫我假日都呆在家準備因應「臨時狀況」，不然他就要生氣: 了。這是源於之前有一次他臨時要去上節目，叫我們幫忙弄議題，我說我在外面，但還: 是勉強生了一些東西給他。
: 他不爽了耶！我不懂耶！這是我的時間我幹嘛要幫他作事？所以我堅持不加班，即: 使晚上或假日幫忙，也多半基於幫同事分擔的心態，與「幫他工作」一點關係都沒有。: 至於我的加班費呢？其實我沒份啦。雖然真的要算可能也頂多五六百，但這不是錢嗎？: 不要說我計較，畢竟這是法律給的權益，既然我是個法律人，對我來說依法行事相當理: 所當然。
: 一堆知法犯法的立委是怎麼一回事？尤其是在衛環委員會（衛生、環境、勞工
: 、社福為主要業務）的委員，專門為勞工發聲的委員，不發加班費或不真實計
: 算加班時數又是怎麼回事？我不知道這件事宣揚出去到底有沒有殺傷力，但
: 是我實在覺得在衛環還如此簡直是相當荒謬。我看許多網路上的討論說公司不依勞基法: 似乎是常態，但是這不代表這個行為就是對的；尤其出現在這樣的公部門。雖然我也看: 過許多約聘的公部門也是如此，但這些都有問題，不是普遍就能夠被合理化。
: 至於要怎麼進入國會？其實大部分的委員所用之人都是靠關係介紹的，少數是向外: 徵人，我老板就是。但是如果有意從事這行，除了人力網站，也建議問問看有
: 沒有親朋好友在裡面工作，一切會輕鬆很多。
: 其實助理有助理工會，權責不明。我一開始聽到還以為是在開玩笑，沒想到是真的: 。有時候會有優惠廠商或課程，只是我從來沒用過就是了。
: 這些大概是關於國會，我所知道的狀況。呆兩個月就離職，是因為我覺得國會中的: 事務都不難，但很雜，這對專業的成長空間很有限；亦因最終還是希求回到業界，故本: 不欲於國會久留，過水即可。當然相當重要者為作事的技巧以及人脈的建立，但大多專: 屬國會，且不論狐假虎威之嫌，在國會學習到的事項在業界不一定適用。國會的空轉與: 內耗，我也在文中盡表了，而運作空間要怎麼玩，的確也就是看個人。這些都是政治現: 實，但我覺得極為空洞；在與一些同事討論時，他們對我稚嫩想法皆示不耐，但我想這: 也只是代表我不適合這個場域而已。

我覺得新竹在地仁這次揭發的國會助理工作情形可能只是冰山一角

民眾黨應該要求審計部在3天內，針對立法委員辦公室進行帳務清查，並且請各立委清查是否有以助理為人頭設置私人帳戶處理薪資回捐的情形

民眾黨應該也要同時邀請勞動部一起來了解國會助理工作條件是否有違反勞基法的情事

徹查立法委員辦公室很重要，不然有人工作不爽就去檢調遞黑函出賣老闆，真的很糟糕

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