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Re: [問卦] 10個月換17個員工是有多顧人怨

看板Gossiping標題Re: [問卦] 10個月換17個員工是有多顧人怨作者
ivorysoap
(ivorysoap)
時間推噓 5 推:6 噓:1 →:21

※ 引述《lf719000 (5566得第一GO)》之銘言:
: 如題
: 一個可能不到十個人的辦公室
: 十個月不到可以換17個員工到底是有多顧人怨
: 如果有的話八卦版版眾們
: 會喜歡這種老闆嗎
: 嘻嘻
笑死人
你出過社會沒?
只有你去適應老板
從來就沒有老板適應你這件事

你說十個月不到可以換17個員工到底是有多顧人怨?

哇靠 你有沒有待過工廠流水線 有沒有待過保險房仲之類的業務

17個員工 大概是一到兩個月會流動的員工數吧科科

一堆待幾天甚至半天就跑的員工

什麼? 你依然堅持 十個月不到可以換17個員工到底是有多顧人怨?
啊 不然咧
人家就是會有待了N年不走的老員工啊? 老員工行為什麼你不行?
待不下去就滾咩 難道你幻想老板為了留住人改變制度逆?

答案是

不可能!

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.126.46 (臺灣)
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angel902037 11/16 01:18你呆過業務單位就會發現

angel902037 11/16 01:19前幾天跟你抽煙,過沒幾天就不見了

angel902037 11/16 01:19然後你還說不出他名字XDDD

angel902037 11/16 01:20台積電新人離職率17.6%,5年新高!

railman 11/16 01:20麗如呢?

cisyong 11/16 01:21不可能,各老闆之間都會聯絡,離職後亂搞

cisyong 11/16 01:21會被大封殺

ObeseBoy 11/16 01:21關麗如什麼事 樓上

loko 11/16 01:22這離職率破50%沒問題 算10名員工 共27人入職

loko 11/16 01:23走了17個 留10人 照台積的算法離職率...63%

plus203ft 11/16 01:30辦公室跟流水線沒法比吧,人數工作內

plus203ft 11/16 01:30容差那麼多

當然可以比 一樣都有待得下去的人跟待不下去的人

※ 編輯: ivorysoap (39.9.126.46 臺灣), 11/16/2022 01:33:40

loko 11/16 01:33流水線要一年離職率60%以上也不容易

loko 11/16 01:34這是整體員工離職率 已經不是新人離職率了

s203abc 11/16 01:363個職位,企劃好了,10個月各走6個

s203abc 11/16 01:37爽缺哪可能走

davidonptt 11/16 01:47虹衛兵開始檢討員工了。

lulusuccess 11/16 01:47這種老闆哈哈哈

Gillli 11/16 02:01正常工作流動率不會那麼高

plus203ft 11/16 02:18連信義房屋2021年離職率也才20幾%餒

jump9128 11/16 06:23說實話以這種辦公室來看流動率真的算高

jump9128 11/16 06:23的,因為這不是流水線跟單純賣房子而已

jump9128 11/16 06:23

jump9128 11/16 06:24這種辦公室的業務不是你提前一個月講離

jump9128 11/16 06:24職就能好好銜接的,更不用說大家各自職

jump9128 11/16 06:24場一個月的交接也常出問題

lain2002 11/16 06:57不爽不要幹、後面還有很多人排隊

badpat 11/16 07:11可能以為立委助理很威風,結果預期落差大