Re: [新聞] 老闆嘆缺人!「年輕人都在哪工作」8年級
整天聽老闆在那邊哭么 都沒聽到老闆願意抬高價碼
人力資源就跟一般買賣一樣 說穿了就供需問題
一台IPHONE賣10萬可能找不到買家 如果今天賣1萬呢?買家跪著跟你買
老闆請不到人只會跟政府哭么只會感嘆,但提高薪水從來不是他的選項
平常只會裝窮 年底買房牽新車的戲碼已經演爛了
只好祝福他把公司收掉了
※ 引述《ccline44 (斷線)》之銘言:
: 老闆嘆缺人!「年輕人都在哪工作」8年級生1原因嗆爆:就是不屑做
: Ettoday
: 2022-12-10 18:34
: 記者曾筠淇 綜合報導
: 1991年至2000年出生的人通常被稱為八年級生,近日一名網友發文表示,她換了好幾份工: 作,卻幾乎沒遇過20多歲的年輕人,八年級生都去哪工作了?貼文曝光後,吸引不少網友: 討論。
: 這名網友在Dcard上,以「現在8年級生都跑去哪工作了」為題發文,提到她出社會後換了: 幾份工作,都是當行政。不過,不論去到哪家公司,她的年紀總是最小的,再過幾年就要: 30歲(應為1992年以後出生)的她,不禁納悶20多歲的年輕人都去哪裡工作?
: 原PO也抱怨,跟年紀比較大的前輩工作真的很不爽,一有機會就把自己的事情丟給新人,: 讓她覺得年輕人很無辜,總被老鳥欺負。
: 此外,原PO之前曾聽某個慣老闆說,現在年輕人都去做服務業,而不做傳統產業。對此,: 她認為對新世代而言,以前那套「奴思想」早已不適用,現在大家都知道要爭取自身權益: 、判斷是否合理,如果老闆還抱持著能省就省的想法,當然就會一直缺工。
: 貼文曝光後,不少網友認為,如果公司爛當然留不住人或缺人,「缺工就是公司爛到年輕: 人不屑做」、「85年次,如果遇到爛工作真的要果斷離職,你不離職,好工作真的永遠都: 輪不到你」、「84年次,真的是把我一人當兩人用,還不補人,年終領完準備走人」、「: 86年次,到哪間都是最小,以前工作不好都會覺得自己太草莓,後來才發現,沒錯!這就: 是爛工作,別人都跑了,你還在傻傻反省」。
: 還有些網友直呼, 「我覺得與其是說哪裡工作去了,不如是心態被磨練到都沒了,覺得: 不用大富大貴,低慾望的過每一天,低消費的生活」、「奴家思想害人不淺,慣老闆代代: 相傳」。另也有網友分享相關經驗,「我84年次,朋友做服務業,業務蠻多的,也有自己: 開店當老闆,但大多數還是一般上班族」、「85年次.自由業,藝術方面,接案」、「87: 年次開咖啡廳」、「都跑去做美甲師、霧眉師、睫毛師、除毛師吧」。
: 其實先前也有網友發文表示,與七年級生相比,八年級生如果在職場中遇到不開心的事情: ,比較會選擇離職、不會忍著不說。不過當時也有人認為,其實會有這樣的感覺,關鍵在: 於年紀,年輕人選擇多,可以再找更喜歡的工作;年紀大一點的人要找新工作相對不易,: 為了賺錢,也只能忍著繼續做。
: https://finance.ettoday.net/news/2398418
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缺的不是人 是奴工
有啊 30k高薪是底限 再高老闆要跳了啊 哈哈
只是消失了而已,去看看台灣人口金字塔比較
現在台北起薪都嘛要四萬了
不是缺人,是缺便宜的人
大概10年一階少個幾十萬吧,40-50人還算多的
缺外勞
看0-5 6-10 的人口數和46-50 41-45的比較
外籍看護一漲價 刁民慣老闆嘴臉盡現 CC
最白癡的還有奴工幫慣老闆護航 說開公司不
容易要員工體諒 給那狗屎薪水 還要求那麼多
怎不去吃屎 公司那麽難開 就不要開了啊 不
少子化辦公室大成功
然自己下來做 自己都不願意做了 還整天怪人
不吃苦
幹譙慣老闆的刁民 遇到看護漲價也變成
慣老闆了 哈哈
資進黨新南向政策要引進便宜外勞,不
需要你們這些台灣青年囉
有一個笑話是這樣的
員工遇到老闆說: 老闆你又買新車了
老闆回員工說: 只要你更努力工作
我再過不久 又可以再買新車了
社畜:我不婚不生,不擔心戰爭瘟疫天災亡國
5
欸幹 這篇林杯要一起靠背 古早時代 一直是辦公室最小的 有個老人同事 嘴砲說 年輕人吃苦當吃補9
我上個老闆還專問你有沒有房貸車貸三小的 現在可能還要身家調查在看要不要錄取你 怕做一下子就走了 所以不婚不生也是有好處 遇到鳥事沒那麼多包袱6
這篇文也太蠢了吧 勞動力年齡15-64歲 白領工作大都有大學畢業 所以辦公室員工年齡落在22-60歲 啊22-30不是本來就會比30-60歲的人少嗎? 30歲走到哪都最年輕有很奇怪==? 低卡+記者的組合是不是在拉低人類智商下限啊==? ※ 引述《ccline44 (斷線)》之銘言:1
年輕人都知道要選擇更好的生活, 而不是像PTT廢老們, 被慣老闆壓榨了一輩子, 然後只會上PTT怪天怪地, 就是不會怪自己。5
工 : 作,卻幾乎沒遇過20多歲的年輕人,八年級生都去哪工作了?貼文曝光後,吸引不少網 友 : 討論。 : 這名網友在Dcard上,以「現在8年級生都跑去哪工作了」為題發文,提到她出社會後換X
政府不敢開放外籍移工阿 等一開放 那些屁孩就全部滾回來工作了啦 然後還會上網發廢文說政府漠視青年就業 要外勞滾出台灣~ 現在8、9年級生敢暢秋 說真的就是台灣大缺工 為什麼缺工 因為現在年輕人只敢做愛 不敢生小孩啊9
年輕人去哪呢? 7年級生受過黨國三民主義教育外加髮禁時代腦袋會比較奴一點 8年級少了髮禁和黨國教育基本上就是自由派 但是呢?美食外送發達認真跑月入4萬以上沒問題 你跑外送承擔差不多風險
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[問卦] 4、5年級的老闆為什麼那麼摳?現在做老闆的差不多都是4、5年級 但是現在台灣的公司 每家都在比爛 幾乎職缺90以上都是雷缺居多 給你年輕人少少錢要十項全能 要做月薪8、9萬的事然後硬凹加班是常態23
Re: [新聞] 被懷孕員工投訴!廖老大直播怒譙勞工局少在那邊幫垃圾慣老闆說話了, 懷孕就懷孕,就是該正常給薪水,如果工作內容真的有風險性, 那也只能協助他改做風險低的工作, 至於出現的缺口?? 幹他媽不會補人喔? 為什麼會廖慣會在那邊砲勞工局,21
[討論] 難怪全民瘋買房小弟前年幫台南某建設公司畫圖 有次跟老闆兒子聊天 他隨口問我要不要投資一下 預售一坪給我24萬 我回家考慮三天買了一個7
Re: [新聞] 台灣科技業是否大裁員?童子賢警告:不要隨便裁事實啊,台灣少子高齡化不影響房價 但影響人力需求 今天你大老闆一個不高興就裁員 最後只會造成人心惶惶 順帶影響在職人員的工作效率 現在景氣循環很快 下一個循環來的時候 房子可以加價賣9
[問卦] 房價是不是跟供需沒什麼關係最近聽一個房仲朋友,酒後嘴巴管不住,跟我說了一席話,我聽得糊裡糊塗的,感覺有道 理又似是而非: 台灣房市已經不是供需這麼表面的問題了,而是跟人性有關, 舉例來說,買房子服務費買方2%、賣方4%, 以雙方都阿莎力不砍服務費來講,1000萬房子加上服務費,買方以1020萬購入,6
Re: [討論] 拿外勞肯加班,說年輕人不耐操?(回應推文的部分) 台灣年輕人的問題,就是看不到人家的幸苦! 外籍移工來台灣工作幾乎都是: 1.長工時:每天12-16小時,月休四天 你可以?
爆
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[問卦] 現在大家都用估計、貓膩、視頻了嗎?爆
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