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[問卦] 公積金在勞基法上是違法嗎???

看板Gossiping標題[問卦] 公積金在勞基法上是違法嗎???作者
a520
(520)
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前公司有公積金 有生活公約(非強制性)

只是公司所有人都遵守你不遵守

大家會用異樣眼光看你

我就問這樣到底有沒有違法

前公司生活公約 會有自願罰錢的制度

遲到 早退 連公司老闆一視同仁

老闆常常遲到 公積金都是直接放鈔票

員工遲到都是放零錢.......

只是....勞基法規定的似乎不合法???

前公司被老闆賣掉...就沒有這個有趣的制度

不過這樣到底合不合法.....???

有人知道嗎???


對了那間公司被合併後每個人都調薪三成

早知道就不離職了!!!
馬的....

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.41.210 (臺灣)
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deepdish 12/20 12:02去問律師煩不煩

不能問鍵盤律師嗎?

※ 編輯: a520 (101.12.41.210 臺灣), 12/20/2022 12:05:45

scott0104 12/20 12:07你都說不強制了

deathrow 12/20 12:08不合法 但就最多罰個100萬

ariadne 12/20 12:09看情況 直接扣薪不合法 自己另外掏就合法

ariadne 12/20 12:15例如公司約定月薪40K 部門內規遲到罰200

ariadne 12/20 12:16你本月遲到10天 要是公司直接扣除發給38K

ariadne 12/20 12:16這樣就違反勞基法 但發40K然後你繳回2K就

ariadne 12/20 12:17違法 勞基法並沒有規定不可以有罰款內規

ariadne 12/20 12:17^不

merkx051 12/20 12:19以前學校都會要求交班費要去哪邊檢舉

lovekyoko 12/20 12:42就是違法拉 不要想帶風向

ultraccs 12/20 13:23一堆遲到要罰錢的公司

ives522 12/20 13:47自己掏腰包沒違法

pita30 12/20 14:15廢話不信你去檢舉看看