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[閒談] 想請教2個職缺如何選擇

看板Gov_owned標題[閒談] 想請教2個職缺如何選擇作者
amla72040
(shock)
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小妹最近僥倖錄取了2個職缺,目前正在苦腦要去哪一個,
想請教板上各位前輩的意見(薪資福利和升遷制度方面):

(一)中華郵政,專業職一,營建工程,起薪43K,勞保。

吸引我的部分:離家超近(走路5分鐘)。
我猶豫的部分:板上查詢‘’中郵‘’。

(二)加工出口區管理處所屬作業單位,分類6-7,一般行政管理監,起薪39K,公保。

吸引我的部分:薪資結構比照油電糖水分類職,每年調薪幅度較大。
(我猜的啦,這點不是很確定)
猶豫的部分:離家較遠(坐捷運30分鐘)。

小妹資質愚鈍而且有經濟壓力無法當全職考生,
高普考和經濟部聯招考了幾年都沒上,
目前是在市府擔任約聘人員(薪水也不差,離家算近騎車10分鐘)
但畢竟有不續聘的風險,薪資福利也比不上正式公務員。

上述2個職缺,網路上可以查到的資訊都很有限,
假設我這輩子再也考不上其他考試了,只能挑一個做到退休的話,
不知道選擇哪一個比較好?小妹真的很焦慮,想請各位前輩給點意見,
相關資訊如果不方便公開的話,可以站內信,感激不盡QQ

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※ PTT留言評論
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basterds02/13 18:43女生的話看那個較好請育嬰假,或3歲前的每日一小時家庭

basterds02/13 18:43照顧,婚後這點很受用

potential20802/13 19:02小妹就直接人生勝利組了

BaGaJohn556602/13 20:03正妹才是勝利 普美醜妹要看單位男女比

thewtf02/13 20:16問就是配電

j6ru04jo302/13 20:56公保直接劃掉

j85510202/13 22:551

x070707x02/13 22:59離家近唯一解吧

kvn693363002/13 23:061比較好 起薪高又離家近 2可能整體薪水還沒1高 又公保

kvn693363002/13 23:06 不知道有沒有扣退撫 但感覺沒有

haeyhotw02/14 08:17加工區有職員還分類6-7這是不是詐騙啊

cossin02/14 11:56分類職要升等錢才對 晉級不多

cossin02/14 11:56還是推(一)我也是分類職

tkjycchj02/14 12:36加工區那個是指最多占缺到分類7職等嗎?然後進去分類2起

tkjycchj02/14 12:37薪?如果是這樣那分類7職等頂的話底薪約75K,自己評估。

tkjycchj02/14 12:39不過我不確定他的職等和聯招是不是一樣算法,建議你還是

tkjycchj02/14 12:39問對方人資比較準確。

amla7204002/14 13:06感謝各位前輩的意見,目前主要猶豫的點是分類7到頂月薪

amla7204002/14 13:06有7萬多,專業一到頂好像只有6萬多,如果選中郵就必須

amla7204002/14 13:06再考內部升等考QQ

onegoman02/14 13:44時間、運輸成本也要考量。

aqqz12302/14 14:01離家近

Nrrorrnerr02/14 14:18營建工程沒什麼壽險壓力,也不用面對客人,再努力點

Nrrorrnerr02/14 14:18拼專員有額外加給一萬多

sunny82102/14 16:00據我所知,加工出口區雖然是經濟部管,但是算公職,跟

sunny82102/14 16:00國營油電薪等算法完全不同,你是不是要確定一下,二邊

sunny82102/14 16:00的七等有沒有一樣

kingkinggod02/14 16:42走路5分鐘幾乎夢幻職缺了,是在挑什麼?

kingkinggod02/14 16:43每天多睡半小時不香嗎?

scandinavian02/14 17:46純噓最前面幾樓歪樓的,這跟性別根本無關

scandinavian02/14 17:47就是因為還有這些觀念錯誤的人,性平才無法落實

chieh040802/14 18:24怎麼會那麼天真認為營建工程沒壽險壓力,在郵局連掃地

chieh040802/14 18:24阿姨都有壽險壓力好嗎......

potential20802/14 18:39笑死 兩性平等,我還真的有看過女生考技術職,直接

potential20802/14 18:39調到助理職呢

TheAnswerAI02/14 21:43公保抱緊

IKnowWhy02/15 08:16要穩選一 離家近無價 後面的資訊太少 可能很好也可能很

IKnowWhy02/15 08:16

Nrrorrnerr02/15 09:48數據會說話,有沒有壓力低調就好

rnbabc123402/15 12:18最聰明的就是女生考技術類再轉內勤,職等一樣競爭少,

rnbabc123402/15 12:18太多成功的案例了