Re: [閒談] 關於面試履歷的問題?
※ 引述《mat394626 ()》之銘言:
: 版上各位好,小弟這次有幸進入中華複試
: 想請教一個問題,由於去年離開(A公司)到報考中間的過程
: 有短暫率取一間(B公司),但只做了兩天就離職(有完成正常離職程序)
: 但因為這份極短暫的工作經驗我不想放入履歷內,想請問倘若禮拜天複試有能順利上榜: 報到時我直接繳交A公司的離職證明及勞健保轉出 (等於當作沒有B公司這段經驗)
: 想請問這樣是否有可能在錄取後被抓包,想請問版上是否有人有經驗能分享,謝謝
借標題一問
我曾經待過宏華幾個月,但因為家庭因素無法配合加班,幾經思量後才離職
(現在沒這問題了)
若不提可以嗎?
還是說集團系統都會有紀錄,所以主動提比較好?
如果知道了就要有被扣印象分的準備這樣嗎?
請版上有相關經驗的不吝賜教,謝謝
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※ PTT留言評論
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不提可以唷,面試官沒問,有問最好老實
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不要挖坑給自己跳,有問代表有你資料
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可以說有相關經驗
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不會無聊去查你資料啦,沒這麽閒
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有做過宏華的去中華電信面試,都會有加分效果吧。
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我是你的話,我就會提在宏華的經歷
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因為才做幾個月,怕會被往負面想而已
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我覺得中華沒那麼多閒工夫去查你的過往
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離職原因不是鬧到全公司都知道,面試官也不可能知道,有
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問就給個合理理由就好
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你覺得會加分再提,否則沒問不要講,不講通常不會有人知
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道,講了或許會去問你前長官
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但那是好幾年前的事了,因為怕空白期沒寫,但有紀錄就..
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好煩 感覺今天面試炸掉了
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有面試先贏一半
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今天面試,被笑笑說怎只做幾個月就烙跑了,沒很針對性,但看
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起來的確沒講沒人知道,但也像S大講的,我得講些經驗優勢
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或許宏華學過的經驗也可講,但要說服的了面試官才幾個月
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是能學到甚麼,我有提些維運的基礎認識. 經驗分享一下
爆
[問卦] 要離職的人會有什麼徵兆每個進來面試都說的信誓旦旦好棒棒頂呱呱的 配合加班 努力工作 和樂融融 阿如果是要離職的人會做甚麼事 有什麼徵兆 --36
[討論] 系統廠機構工時真的有這麼長嗎?本身是做機構的,最近想跳去系統廠,大概就國內那幾間大間的,仁寶緯創廣達和碩鴻海 開履歷主管21點多打來先詢問有無面試意願,並簡述是apple team,是否能配合出差 聽老人同事講他十年前待過系統廠,靠獎金跟出差,錢比現在多 他做1個月就跑掉了,他說開會開到下班,然後主管說東西今天要給他 他看大家都畫到半夜1點才下班,自己也不敢下班,跟著留到1點,然後常常這樣,所以就離職20
[心得] 台北行銷企劃面試分享第一次發文請見諒 從是新鮮人到有工作經驗以來,在此版上受益良多 這次終於能回饋給版友們,分享一下這半年多的面試心得 或許可以讓經歷跟我差不多的人參考看看 雖然今年因疫情多少有影響到職缺,但好好準備履歷,還是會拿到面試機會的!19
[問題] 請問面試時的離職理由該怎麼說好?各位好 小弟上一份工作是每天12小時(固定加班四小,不是二休二那種,排休制,放假天數就是該? 比較要耗費體力(化工廠 做了幾個月,放假都不是很固定還有覺得工時長跟太累就離職了 做之前就知道工時,但還是撐不住14
[心得] 新鮮人面試心得各位大大好,前陣子面試期間從版上得到了許多有關面試的資訊, 因此決定在面試告一個段落後,將面試心得回饋於版上。 因為是首次發文,排版或格式上有誤,還請多多包涵。 ===================================================== 背景:國立後段科大,本科系,碩畢。6
[選擇] 神腦跟宏華選擇第一次發文 有誤請見諒! 神腦跟宏華 都收到錄取通知了 不知道選擇哪家比較好? 有熟悉的鄉民能給解答嗎? 希望不要太常加班…5
[問題] 外商大型媒體代理商無經驗職缺大家好 小弟本身是行銷相關研究所畢業 最近找工作真的是到處碰壁 不是無聲卡就是已讀不回 還遇到奇怪的面試經驗(面試官只想找我來聊天or一進來就拿起電腦辦公…) 因為本身沒有什麼經驗 只有在小型in house待過 會的工具都是非常基礎 想說到媒體代理商練功3
[問題] 面試時填寫前職職稱(手機發文如排版有問題請見諒) 大家好,小妹目前在職中,做到這個月底。目前的公司內部職稱跟對外職稱有點不同(對 內:XX秘書,對外:XX專員),前幾天去面試其他公司時填了內部職稱,後來才想起來離 職證明上可能會寫外部職稱。雖然我這份工作才幾個月,兩種職稱也相去不遠,應不至於 影響學經歷的判斷,但還是有點擔心是否會有履歷不實的問題。請問這樣的狀況,是否之- 【マイナビ Career in Japan 2021 Taiwan 線上企業面試徵才說明會】 4/23前上傳履歷登錄 線上預約面試系統中文説明 日本NO.1求職平台マイナビ舉辦 #精選赴日職缺 京瓷集團、DIC'SE兩大知名企業來台招募,福利培訓完善