[問題] 請問面試時的離職理由該怎麼說好？

cityhunter0412/14 11:46照實說！為了圓一個謊，說更多謊有意義？

gaea012712/14 12:00不要講前公司的壞話，就講你有其他考量

gtomina881012/14 12:19錢給少了 心委屈了 八個字結束

THPZ0212/14 12:26我不信有人真的敢說樓上那句欸哈哈哈

THPZ0212/14 12:26面試官：我們這薪水也不高、可能也會委屈你欸

alice7822612/14 12:26你找派遣算了，比較不會問東問西，反正你應該也不會久

alice7822612/14 12:26做

gtomina881012/14 12:54我還真的講過啊 又沒甚麼好不敢講的

gtomina881012/14 12:55你都知道薪水不高了自然也不會去應徵這工作了

gtomina881012/14 12:56反而還比較怕面試官裝死先騙你進來那種的

gtomina881012/14 13:01原PO如果面試的是同性質的公司 那離職理由不能照實講

gtomina881012/14 13:01甚至是說你都知道是同性質了 為什麼還去應徵

coolcat2p12/14 13:30說實話身體負擔不了，但不要說前公司壞話

simonfz12/14 13:37說主管一直騷擾你(誤

michaelgodtw12/14 13:42講生涯規畫吧

YJM110612/14 13:50一堆老師顧問都說這個怎麼回答都是扣分的 簡單帶過就好

YJM110612/14 13:51深問這種問題都是想找碴扣錢的

susaku12/14 14:143樓的我也講過類似的啊 假如面試官像5樓說的就謝謝不聯絡

susaku12/14 14:15啊 又不是只有面試官在看人 你也在看公司耶 對方都明白說

susaku12/14 14:15了的話那也沒什麼 就是彼此不合適而已

susaku12/14 14:20至於原po的 其實就照實講就好 因為我是不認為再讓你回去每

susaku12/14 14:21天操12小時又耗體力的工作你就能做很久

allen1224a12/14 14:23我都照時說，跟主管不合，或者工作上無法有所成長

susaku12/14 14:23不如趁此問問新公司常態加班是多久 雖然同產業會相似但總

susaku12/14 14:24會多少有點差異 搞不好談完新公司的制度你可以接受

harehi12/14 16:20照實說 同產業同工作你不問清楚一樣會有工時問題

changifeng12/14 17:52就講有其他生涯規劃就好了,通常也不太過問除非你很重

changifeng12/14 17:52要

changifeng12/14 17:55以上是跟原公司說的方式,跟新公司一定就說在原公司已

changifeng12/14 17:55無法再更精進自己

supopoqoo12/14 18:47生涯規劃

bullace12/14 18:56心委屈了

x06h93mp412/14 19:04講真實的原因，也避免自己又找到有一樣問題的公司

demoQ12/14 22:21一樓中肯

rex778812/14 23:48就錢不夠呀，受委屈了

sazabijiang12/15 00:20照實說，但是用字可以包裝一下，也不要過度批評前

sazabijiang12/15 00:22公司，你本身想追求什麼、無法接受什麼才是重點。

blueberrypie12/15 08:44…阿你不是剛從類似的事情離職，結果現在要找類似的

blueberrypie12/15 08:44工作？不就是很可能是一個循環而已嗎

min111912/16 15:36照實回答就好了 面試沒必要去謊報什麼

RanceTsai12/21 17:35照實說 但不要批評前公司

zzz7108448212/28 16:44我都說公司獎金給很慢，然後就被刷掉了