[閒談] 聽說明年新進職員加薪?
剛剛跟兩個學長去新北某知名火鍋店吃小火鍋
其中一位學長就說,明年新來的職員起薪大概
44000左右,納尼?! 跟中華電信起薪差不多
所以剛晉用薪水就跟我們差不多了
各位有這種小道消息嗎?
EX:剛剛下班總算問到可靠消息了,明年新進的職員起薪大概44700左右
--
看一下今年剛考完的簡章好嗎
簡章有寫?
沒差吧!你位置已經卡好了,他要等學長們退的缺才能升了
台電2等5級晉用
是薪資表每等都調薪?還是進用等數提高啊?前者對已入
職的比較公平欸~~
就2等5進用然後隔年3等1
跟先進來的人沒關係
只有調新進人員起薪
王美花有說調薪嗎
所以國營還不確定要調嗎?太扯了吧==
明年新進就2等5,如果再+4%差不多44.5k,沒意外都會跟著
公務人員調
調這個就只是騙人進來而已 別想太多
就算騙進來,還是真的有44k阿
所以也會從1/1開始嗎?
對!
聽到的消息
實領?
前輩說 幾等幾級會換算成你可以領多少個"點" 然後1點多
少錢 這種大家一起調薪實際上是調一點多少錢
因為是前輩說 參考聽聽就好
蠻多的,和以前比第一年年薪多7萬
沒差吧 還不是繼續刷單位 爛缺太多了
僱員越來差了,已經輸普考了
本來就輸普考了,題目難度差那麼多
僱員輸普考到底怎麼算的啊?好奇問
工仔好可憐@@"
普考屌打
確實要每個等數調比較公平,這種調法就讓剛進來的舒服一下
普考4w
高考5w
雇員輸在哪
後期不就超車高考薪水
電機一增額後有沒有600人阿?
回樓上,幾個名額不重要,有沒有選到好缺才是重點
回樓上 電職有好缺?
不錯啦,剛進第一年只有底薪,比較好度過前期
而且現在離職率這麼高,加強讓素質變好也是好事
爽欸
全國營都會開始調薪是在驚訝啥?去年開第一槍我記得
是中華郵政
後面其他國營陸續跟上的不少
進來第十年,公職調薪,國營也會跟著調! 沒一次例外,
不用怕
職員晉用起薪高點好啦,不然離職率那麼高,再不進來
會做到死
輸普考 肯定在暗黑 哈哈哈
虧損這麼多,不可能吧
去業界
國營公職何必相輕 薪水就那樣了
去年就有公文流出,似乎只看到台電有
可能因去年業界大好,報名人數創歷史新低
屎缺補不滿
油電都有 水好像是另外一個等數 有點忘了
只看公保俸點是輸普考沒錯,我離職前俸點350,職員
剛進來俸點才160 XD
僱員輸普考輸慘惹
難怪今年報考人數重返榮耀
僱員哪裡輸普考,我親戚普考快退休,也還沒百萬,僱
員40幾歲就有百萬,而且比較輕鬆,說普考比較好的是
在暗黑吧
早該調薪了,技術類起薪給到5萬都不為過
不調,技術類屎缺就是永遠報到率低、流動率高
聰明的人都知道要去業界,只有少數想離家近想在南部
的選國營,如我
電職當然有好缺爽缺,只是輪不到而已
國營雇員不要來去當普考公務員最好
應該要把行政類加的移到技術類才對
技術類那麼屎,薪水卻和行政人資會計差不多,哪裡公
平
起薪二等五 就朝三暮四的概念…至少也三等一吧…
雇本來就免洗跟不缺錢的考,被遺忘正常吧
4%是有沒有要調薪拉
薪水低導致新人弱智化
起薪三等一對早一年進來的不公平吧
為什麼技術類職員沒危險津貼
回樓上,有喔,可報,網頁沒擋,主管不按確認而已
行政人資會計也很屎阿 薪水差不多也行吧
危險津貼最近不是被 審計部刁
僱員13等15級都有120萬了,網路都查得到,普考根本不
可能,連高考薦7退都沒有了
為什麼連危險津貼都要刁?
羨慕-.-
都反串的啦 樓上別認真
又不是人人都能E13……..
58樓不要讓我笑好嗎XD。僱員輸普考XD
國營怎沒證照、危險加給?
只有20%的僱員能13以上欸,不是人人有獎啊!
國營的證照只是不卡等的依據而已
高考行政類20%都有簡任了
不管啦
雇員就是輸普考
還輸計時人員啦
如果起薪從3等1開始,那當初進來從2等1開始的都傻瓜是
不是?要就馬新人起薪2等5,以前2等1開始晉用的看要不
要加級數來補,這才公平吧?
真假只有五分之一能有13等? 太少了吧
吵這個沒意義,乾脆吵以前5等五起薪的,我們要調回去
2等5起薪? 也知道薪水太低喔,整張表一起調才對,
搞這种种
雇員薪水低有感 最近很多新進的遇到屎缺直接離職
今年來的已經離職一半了...
20%是經濟部規定的 去查人事法尊有寫
以前五等起薪,怎麼就不說對後來的新人不公平
就用年資換薪資通膨上去雇員薪水真的不行
時薪176了 明年要183 這幾年調薪根本跟不上通膨
僱員剛進實領不到30k
之前僱員也有調過進來等數 也一堆人不開心...不過也沒
辦法吧 雖然說最好的方法就是整個表一起調
我比較好奇的是,明年職員真的會有47000嗎?
國營這樣起薪應該算不錯了
打錯了,是44700
這裡講的13等15是跨的吧,只要年資夠久,幾乎人人
都有,只有早到晚到的問題。
也真好笑,拉高起薪騙人進來,結果裡面6升7卡等變常態
清交電類碩士去竹科真的比較好 年薪好幾百萬不賺
要來賺這種一年50萬起薪 分類六還會被卡等 真的____
現在怎麼看台電職員都是最後選擇 說不定水糖職都贏
44700扣完退撫有沒有4萬都不知道了 要錢要去業界啦
雇員13等14等的確是有名額限制 職員一樣也有(11等?)
職員一樣一堆人到退休都到不了分類12等以上
國營沒有退撫能扣吧
但C大說的是對的...竹科薪資漂亮很多
隔年三等一應該加薪無感
C大..職員沒有退撫…所以(公保健保工會費福利金)4項
扣不到2000@@
電職那個單位,6升7卡?,大部分是8升9卡
油雇也一樣的情況 今年進來的還沒滿6個月就走快一半
(指某些北部事業部)
區處六升七幾乎都卡呀
電職7等就有名額限制了,所以6升7就會卡,除非你那個單位7
等的人很少才不會卡,8等就要占缺了,近期看幾個退休的都
是8等15退。
呆電當工程師CP值真的低,唯一優點只有穩
慘
815退只是純粹不想升上去擔責任吧
國營最公平了 怎麼可能只調職員不調雇員 ^_^
僱員不是去年才剛調到起薪30k
僱員輸普考?活在平行世界?
職員要到分類12起碼要到中階主管好嗎…..沒當到主管職
職員最多就10等15頂….
第2年都一樣啦 之後都沒差
屎缺找不到人只好加薪囉
再不調是找的到人喔 鬼都不去
妓者報導國營爽領4.4個月年終
就有人來了
其實也不只薪水輸業界,貸款條件也沒贏多少,公股給條件差
後來還是3等1不是嗎?
政府準備取消台電民營化了,快進來吧!
早就說台電民營化是假議題
一堆人硬要拿一般行政的來比僱員外勤加班費津貼算滿的==
又在暗黑別去國營
僱員進來三年快餓死了
跟公職一起的4%吧
區處6升7就會開始卡
僱員技術職實習25k,正式30k有夠丟臉的。外面隨便折棉
被端盤子都贏國營技術職
面對22000伏特的高危險行業起薪2萬5!?白痴才會去考!
6等就在卡 是常態性嗎?
今年配電北區已經好幾個離職了,僱員這種高危險工作領3
0k真可笑。現在資訊發達,年輕人不會進來了
南部勉強還行 台北就算了
6升7卡不卡,主要有3部分,1.看處長/廠長的作風,有的廠處
長就是習慣要卡人
2.看你單位7等以上人數多不多,因為7等以上有名額管控。
3.看整個處或廠跟你同一屆的人多不多,因為有規定同屆的每
年升等只能有多少比例,我們這裡是有這個規定,至於是不是
全台電就不知道了。
當然還有自己的課長經理要不要卡你之類的~
只能說中油分數高不是沒有原因的
上面說的是職員的部分
現在只有你第一年多拿一點點,連3等起跳都不願意給
羨慕職員薪水 好高啊
端盤子要端幾年才能月薪7萬?
所以說理工不要來台電了 2等5是騙人用的
火線單位責任重 薪水又沒油糖水多
幹麻把區處的祕密講出來 XD
普考輸雇員 高考輸職員
台電最讓人詬病的是辦公室跟現場高危竟然是領一樣薪水
怎麼有人反串的比窩還真
理工類千萬不要來考台電,現場22000伏特領的錢跟做辦公
室的基本薪一樣,命只有一條.....
而且現在民眾不允許停電,很多都活電作業了,風險非常
大。
國營哪有退撫 笑死
應要調高危險加給才對
有
嗎
僱員13、14等每一個部門都有名額限制,尤其是行政要到13
、14更是難
其他不知道 但是油僱屌打普考啦
快笑死,什麼電務跟業務的薪水一樣,電務別往臉上貼金了
,現在是業務爬比較快,電務閃邊玩土去,難怪電務的進來
都想盡辦法往業務鑽,尤其是後面有山的
監工到13會很難嗎,3年直上?
雇員13,14有數量管制,不是每個人都有機會
雇員13、14是管理缺,沒有卡管理職不可能升,行政雇沒有
管理職,更不可能升。
我們單位就有老前輩什麼職務都沒掛就E13………XD
以前沒人考國營,所以一堆高等缺躺著就能升,現在新進已
經沒這種好康了,升等都加一堆條件。
行政僱員卡11嗎?
行政僱不可能升13、14,要說謊也打一下草稿
羨慕
高等派用肥缺越開越多,13等僱用缺還有聽到要回收的,僱
用免洗筷無誤。
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[情報] 110年最新公職起薪整理郵局營運職櫃員 51,400元(110/7起) 港務公司師級 49,095元 志願役軍官 48,990元 高考三級公務員 44,660元 台鐵高員級 44,010元66
[討論] 110年最新公職起薪整理郵局營運職櫃員 51,400元(110/7起) 港務公司師級 49,095元 志願役軍官 48,990元 高考三級公務員 44,660元 台鐵高員級 44,010元49
[工作] 中油職員和高考三級優劣請益如題 強者我朋友同時錄取中油職員和高考環工,現在有點苦惱不知道要選哪個 目前查到的資訊是中油起薪略低但調薪多而且聽說比較不卡等 公務員起薪略高但調薪慢會卡等,不過商調容易 感覺上是中油略好一點,不過他說高考準備的很辛苦的想慎重一點選擇,所以來請教板上39
[閒談] 期滿簡報報太爛會不通過嗎?大家好 小弟我是109年的新進職員 我們單位下禮拜一 要舉行新進職員期滿簡報 想問一下33
[閒談] 台電職等最近聽說台電明年新進職員要從兩等五開始算起,起薪可能多個兩千左右,但主要是職等的部分不是對早進一兩年的職員不太公平嗎 舉例來說當明年新進職員進來的時候兩等五,一年的學長三等一,以此類推學長六等一時學弟五等五,而高機率卡等下,再過一年學長六等二,但學弟卻六等五,這樣不就變成晚進來的反而職等更高,我這樣的理解沒錯吧,還是公司有其他升等方式 -- Sent from nPTT on my iPhone 13 --33
[閒談] 僱員當三年以上 再考職員是少數嗎?不曉得有沒有板友 或是公司內部同事 朋友 已經幹了三年至五年的僱員了 基本上薪水也比職員一開始起薪多了 那麼還有人會想拼個職員嗎? 畢竟靠內升實在太久了 直接考聯招最快8
[問卦] 30歲考上中油職員 算慘嗎?大家安安 今天早上跟學長吃早餐 他說最近剛複試完 有把握上中油職員 我說那是什麼東西 他說國營啦12
Re: [新聞] 公職到底哪裡好 網曝1優點大勝科技業Imagination 現在公務員這職業 完全無任何吸引點 如果要走長期安逸~ 也是考慮國營或中華電信8
[閒談] 台北新北國營單位上周參加大學同學會,剛好北部有一位同學考上去年度的國營台電職員工作,起薪約38k左右不太記得,做到目前為止未滿一年所以大概40幾萬,他跟我們說在北部其實滿難生活是因為住家裡才勉強可以存到錢,也說了北部人幾乎不太去考國營?都走科技業 是真的這樣嗎? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A528B. --8
Re: [閒談] 電機(一)專B歷屆門檻我問你今年的新進職員 那個不重考? 1.今年名額破紀錄 增額後上看500人? 2.明年升等跟明年新進薪