[閒談] 不上不下的分數大家會先離職賭一把嗎?
因目前職員成績公告後到報到,只有間隔一個月的時間
所以通常會先跟公司提離職,等待分發結果出來
但分發結果出來後,如果不是想要的單位或地區
去也不是,不去也不是……
再回頭找公司說我不離職,應該也可能被黑了!?
請問除了考高分外的解法,還有其他解法嗎?
請問有其他國考是分發結果出來後
還有一個月以上的時間能決定要不要離職
--
等分發結果出來 再決定是否提離職
可是按勞基法規定,如4/10分發結果出來再提離職,會來不及4/27到職
賭,人生本來就是一直在賭
國營類要先進去累積年資,真的不行再重考...年資還在...
就分發的志願填自己想去的就好 沒上就繼續乖乖工作了...
...
如果你待在原公司看情況,分不好不去,也是花時間重考,還沒年資
借文問一下 分發結果是什麼時候出來啊
回樓上 版上有人說是4/10左右
台電 只說結果出來會另外通知.....
先進去後,重考的職缺發現更雷,哪先提離職不就@@
兩個多星期絕大部分公司提離職都來得及吧 怎麼會來不
及
建議高分 不然選了也是要重考
中油雇員
其實要1個月以上才夠,"工作3年以上者,必須要30日前預告"
有假請一請可能還是不太夠,也只能和公司商量了
不曉得經濟部怎沒考慮到這問題
錢給他扣阿
頂多就是扣一些錢而以 真的沒聽過提離職兩個星期還走
不了
扣錢事小....到職時候還有其他工作在職應該比較嚴重@@
今年可以不用受訓直接填志願還不滿足?以前可都要先離
職才能去受訓(明年可能也是),公司不是你們開的什麼都
要合你們的意?怕就不要來省的來了又離職浪費大家的時
間。
覺得是國營就得寸進尺 我認為還是別來考比較好
高分也是一堆重考的
重考只有休假年資還在,薪資永遠是二等兵,別被錯誤資訊洗腦
2個禮拜跑流程很夠了
什麼都要算好,時間久了才知道不如天算
還有公保年資也在。
推g大
我們同期有人報到後一陣子就離職重考,前前後後三進三
出附近所有單位幾乎都被他待過(分數高填哪裡都容易),
同期都升到五等了他還在萬年二等,這樣比較爽?
不缺錢當然要想辦法填到爽缺
不缺錢幹嘛不在家睡覺
工作只是交朋友,等你遇到一樣的同事問他就知道了
不會,如果原本工作好好的,看不出有賭的理由
勞基法有規定 可是沒有罰則 看清楚
說白了你不理規定也不會怎樣
而且絕大多數工作根本沒那麼多東西需要交接2周以上
那個條款是好聚好散 不是真的叫你要強迫配合
哪個天才,原公司請假勞健保無法移轉到新公司好嗎?
賭起來,就算是原本想要的單位,進去後也不一定跟想像
一樣,反之亦然
計畫趕不上變化,只求自己能盡快適應新單位環境
預告期主要是用來約束雇主,對勞工來說頂多是道德規範,
你該交接的有交接清楚就好,真的要離職誰也擋不了你。
志向在職員就先進去讀書再重刷單位。在國營一定比在私
人公司有時間讀書。如果你夠爛,時間到了長官都迫不及
待把你轉調出去
人算不如天算
確定上榜才離職
你太晚離職 公司一樣找得到人做你的事
你太早離職又落榜 請問你要怎麼過日子
繼續讀
你知道人生三大錯覺嗎
職員每2~3年左右要職務調動,沒有一定的爽缺,除非背景
夠硬怎麼調都是爽缺,不然屎缺、爽缺都會輪調到,洗單
位其實意義不大,選離家近才是王道。
上榜了跟主管明講 他會擋嗎? 除非你跟他處不好?
是過太爽?曠職三日就離職了,預告有屌用?
推直接曠職,公司自動請你走人更快
說到曠職,請假的假別有曠職的選項,真不知道什麼情況
會去用到XD。難道曠職還要申請(誤
用到曠職的方式,那真的蠻可悲的
區處要調動到電廠就很難,洗單位意義怎麼會不大
每個單位本來的性質就不同,更何況屎單位有爽部門,爽
單位有屎部門,若單純想爽的話洗單位是沒有意義,因為
你輪調後可能爽部門變屎部門,屎部門變爽部門。而不同
系統互調本來就都很難,重考洗單位純粹是想換離家近的
話建議繼續拼,但如果因為想爽而來洗單位就沒意義。
跨系統調動都很困難,假設台中區處洗台中電廠因同樣在
中部,這種洗單位我覺得就沒多大意義。相反如果大潭電
廠洗高雄區處,因為是離家近才會有意義。
老實說,自己能力不夠就要有所取捨,有一好沒兩好,誰叫
你分數不上不下
爆
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