[工作] 想問油雇刷人準則
如題
聽說油雇要被刷是要真的很混
1工作不做
2老是遲到
3心得不交
4考試考太差
5證照沒考過
6態度惡劣
能想到的就這些
但最近幾年要求越來越嚴格些
到底中油刷人有沒有一個準則
還是全部看單位決定
有些單位鬆就稍微擺爛一點也通過
有些單位嚴格就很難通過錄用
還有想請問各位大大應該有聽過或看過某些人員被刷
想請問他們是犯了什麼錯
到底有多混
如果不方便講出來也可以私信
感想願意聊聊的人
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你怕被刷膩
你跟樓上真是油雇廢文王耶
你舉的1-6點,那一樣很難辦到?
連裝都不會 建議還是去民間
單位越爽越不易不刷 越操越容易
剛來單位上班就在睡覺 還帶小說來看 都說自己學很多
結果考了以後有不會的 抱怨別人都沒教
我去年刷一個掉 毒瘤不刷 公司要養他40年
認同a大作法
作弊的 能力遠不及考試程度 如問H2是什麼的
代考作弊仔,就算滿身優點還是要踢掉阿。
這6點,正常人根本連想都不會想到好嗎
108油雇機械榜首哥還會怕被刷? 其他人不就撞牆
的確常常聽到長官說 上層交代如果覺得不好 就刷掉 每年
都會再招 但也感受到上層很缺人 我想應該是現在失業率景
氣不好 而以前招人很鬆 後面的制度員額更制式化 所以未
來刷新人勢必會越來越嚴格 不然前幾年的新人似乎也不用寫
心得考試跟升等需要做簡報
哪裡還要做簡報啊 我不是職員才要嗎?
現在雇用升一等就要做簡報了 每(一等)哦
6樓是要打“被“,不然講等於沒講
這6點沒什麼難的吧
對啊 這6點很基本 可是現在的要求可沒那麼簡單
候補的有山的親戚朋友要進來
升等要簡報的飄過
沒簽聯絡簿吧 參考一下
樓上那個行為真的很噁心 難怪會被刷
想起一個萬年派用2等的奇葩
新進嚴有啥用 有種就不管年資幾年擺爛就踢掉還比較好
僱用升等要做簡報?我怎沒做過
今年才要的 不過聽說不是所有單位要 你如果今年進來又不用的 算你幸運
可以刷掉玩手游的嗎?
不然都招一些阿薩不如的沒在外面待過不懂得工作態度
的,還得讓他做40年當個吸血蟲,主管們不知道在想啥
這年頭作弊仔都可以回來了,考核不過比作弊還不如
雇員還要簡報? 長官太閒膩?
處長規定 別說了 再講心越灰
作弊仔當然刷阿 程度不夠進來耍廢 哪天害死同事+自己
不玩手遊上班滑ptt回文ok嗎
過試用期就很難刷人了
簡報做2年了= =
原po那個事業群ㄚ
天然氣某處要做
樓上不能再透露太多了,不然沒人要去就更不放人了
不好說xd
南北都要吧?
認真說為什麼覺得寫心得有必要?小學生嗎?要寫讀書
心得報告?看工作態度與現場考試不是更好嗎?
還有僱員級做簡報能幹嘛?什麼事情都不能決定,連現
場設備壞了報修沒人理。
呵呵 規定就是這樣 下面的只能照做 我只求簡報的水準不要太苛刻
※ 編輯: tommychiu (1.200.217.71 臺灣), 08/02/2020 07:55:33 ※ 編輯: tommychiu (1.200.217.71 臺灣), 08/02/2020 07:57:27等拿到大學學歷就會考職員,今年也會考台中區機械雇員,你
備案還很多..
大哥 我沒說過要考中區 也沒說過要考職員啊XD
※ 編輯: tommychiu (1.200.217.71 臺灣), 08/02/2020 08:20:42結果重考台中區分到同一事業部.. 南北之分而已
我誤會了,抱歉XD
我朋友說他們新進雇員
都要做簡報
報給最上層的長官@@
我先運動嚕,掰嚕啾咪
那以前進去的雇員還在9等前也要簡報嗎?
剛報到前兩個月
每次不管誰上課
就說你們這梯要刷人
最上層是有那麼閒喔,補100個他不就看一週的簡報
聽過一個被刷的,半年連同班的名字都叫不齊全
滾吧 什麼垃圾問題
會刷啊,專門刷發廢文的人
樓上,那怎沒把jimmy刷掉==
對不起....
名字叫不齊全很嚴重嗎
老人的產值低成那樣,心態又飄成那樣,還敢要求新人
廢物老人通常都很會喝很會捧懶趴人脈廣
樓上還少說一點,還很會推事情,什麼都說 笑年噎 厚
哩 ,什麼事都笑年做比較快 頭腦好 厚哩 。什麼都
給笑年噎
這有什麼好擔心的,當個一般人正常工作學習做報告不就好
了,根本和嚴格扯不上邊吧,到底有什麼難的= =
對啊 我講的不難 可能是我個性喜歡杞人憂天 老覺得簡報做出來的水準要多高才行
用裝的也要裝過試用啊 單位到處都有爛長官爛老人
企管類的如果是企管系之類進來做簡報的很上手
反正做決策的都是會被調動的職員,讓只想耍廢的人留下
,受害的永遠是現場單位,唉唉
看單位部門 標準不一
你知道你為什麼杞人憂天嗎 因為你重心離不開公司
這該不會是你第一份工作吧
呵呵 大三就考進來 我休學工作 你覺得勒
※ 編輯: tommychiu (1.200.217.71 臺灣), 08/02/2020 19:31:01我研究所時每個禮拜都做簡報報告,幫教授寫好幾篇英文期
刊讓他升正教授,當國營職員後報告隨便做,長官說我做的
很好= =
這些真的還好啦,沒看過更麻煩的而已
怪前幾屆的人太爛了 新人要嚴格篩選 實習不OK絕不留
升等才報告還好吧,我這邊新進雇員試用期是每個月要報告,
升等除了簡報還要考操作跟交作業(P&ID圖等…)
太爛就是要刷啦不然留下來擺爛喔但要刷掉很難啦
一個班4-6人而已,半年連人都不認識不刷他刷誰,還要人家
主動教喔,現場都不跟不問,擺明問題很大啊
這六點你是個人要辦到還真有難度
天然氣路過 原來只有天然氣要簡報喔… 哀怨… 不過
基本上你是認真的人是不用擔心簡報品質的 展現好自己
平時所學 10分鐘很輕鬆 至於提問 看情況吧 主管不會刁
難 除非你早就在必刷名單內呢 加油
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