[情報] 一年一等

ludashi12/25 11:02我只想考上，其它都無所謂，總比私人公司無良好

YYC04212/25 11:14真假 中x 不是cp王嗎？

YYC04212/25 11:15我是不太信，你應該是在暗黑的

YYC04212/25 11:16這招國營版都看透了，一眼看破手腳

sheep102212/25 11:17這禮拜二看到開會記錄 我也是無言..

TPTC358912/25 11:22老人如果也比照辦理重新考核.....

coga471212/25 11:26中鋼嗎

YYC04212/25 11:27中鋼叫 師級

goodluckav8d12/25 11:33越晚進越慘是真的

YYC04212/25 11:33現在還沒到c8的 真的幹死

gullibledog12/25 11:38中X這麼大 又不是每個事業部風格都一樣

salmoney12/25 12:03感覺就在暗黑 好啊大家都去填電保證無法的會更好？

a4488312/25 12:46又在暗黑？

CheerWesley12/25 12:52不用想太多 每個事業部作法不同

CheerWesley12/25 12:52進去就是認真上班 認真學就好了

sd92959812/25 12:58所以可以看出擺爛的多到上面受不了…

Peter0512/25 13:01看到都傻了！只能認真做事

wp97216012/25 13:02考台電才是正解

applebird12/25 13:03中郵cp王

a499064012/25 13:06不怕不怕，還有公會，若是太硬了，他們也會反對

eragon12/25 13:13這個4真的 所以我準備請調了QQ

sheep102212/25 13:21工會都雇員居多哪管職員的升等

YYC04212/25 13:35菜職員有敢擺爛的？

yaihome12/25 13:55擺爛沒分雇與職，看個人工作態度，擺態爛上面管不動，只

yaihome12/25 13:55是同儕之間有人會做死，幫你負擔你的工作量

yaihome12/25 13:57擺爛年資深考績甲，作死年資淺萬年乙，以後可能沒人要做

yaihome12/25 13:57事，看主管怎嗎死

Barbarian12312/25 14:40六等就開始卡了還一年一等

h1475395112/25 14:52Carnot大大說個話吧~~

YYC04212/25 15:03C大 這是暗黑嗎？ 請求支援

OAO556612/25 15:07ㄎㄎ，說暗黑的一定不是那個事業部的

hahayoyotv12/25 15:13暗黑破壞神

YYC04212/25 15:13不是全公司嗎？

dsfrf12/25 16:22中郵吸劈亡

tf01071412/25 16:22推職能地圖 以後升等都要報告跟嚴加考核

tf01071412/25 16:23說錯不是推 是人資處要推動職能地圖 最近一直開會

tf01071412/25 16:24這不是暗黑 而是未來全公司都要推

tf01071412/25 16:25不過每個單位有不同做法 讓各單位有訂標準的空間

a499064012/25 16:27只能說不想卡等來煉製，包你不卡，只要你不擺爛

sheep102212/25 16:32煉製聽說九升十 今年執行長面試十個過三個 不知道真的

sheep102212/25 16:32假的

sweep9654012/25 16:36那是因為事業部有5年內年資有50%新人，我覺得這樣也好

sweep9654012/25 16:36不然新人都不看手冊遇到事情才看規範現在中油已經不容

sweep9654012/25 16:36許有任何意外發生了

gtomina881012/25 16:37怕是立意良善結果淪為鬥人的工具才好笑

clock022012/25 16:48CP神之油雇

jordanau612/25 17:27油無法直升9了QQ

ARTORIA12/25 17:44都大招那麼多年了 很正常吧 之後雇大概也一堆卡11

acwinter12/25 18:01一年努力一次就好 平常態度爛照樣可以升等

acwinter12/25 18:02會做簡報會筆試很會口試好棒棒 平常努力都沒用啦

jordanau612/25 18:02油要被台土超越了嗎

petguy12/25 18:03一直考試 原本的業務乾脆都不要做了

petguy12/25 18:04被槍手事件害慘了 一直搞東搞西 真的煩

eagleken12/25 18:17最近工安太多，上面氣氛不太好

wasula12/25 18:23職10等已經差不多滿了，雇12也快了，後面進的保重

Oranpek12/25 18:26擺爛的廢物太多 害慘後進的

Ethric12/25 18:28認真工作要人的命一樣.事實上這種方案應該少數能處理以前

Ethric12/25 18:28作弊仔的方法

wasula12/25 18:34雇員如果願意付出還好，因為輕裂、rfcc這種比較累的現場

wasula12/25 18:34單位，很多老人不敢升13/14，技術職就真的慘，包山包海

YYC04212/25 18:34靠 背 僱12 不是穩升的嗎?\

Peter0512/25 19:02明天僱用考試！衝衝衝

frank102112/25 19:08變成吸屁亡了

littlehost12/25 19:09油我只信C大！

YYC04212/25 19:27真的 有請C大 證實是否案黑

YLTYY12/25 19:53從幾等開始照這個制度？

Peter0512/25 20:2610

a4488312/25 21:41樓下油雇機械榜首哥

Carnot12/25 21:59是有聽到風聲要訂定升等考核制度，但各單位有訂定的自由

Carnot12/25 21:59度

Carnot12/25 22:01但是審慎考核升等而不是卡等

Carnot12/25 22:08如同acwinter大所說，對於會考試會口試會簡報其實就好棒

Carnot12/25 22:08棒一樣升

aileen7212/25 23:08台水職員也請比照辦理

KSflyaway12/26 00:06石化的10等已經滿額了，後面的都甲賽吧...乾...

gouki422912/26 00:50聽說明年進來的僱員要每周跟組內長官或資深同事報告

gouki422912/26 00:50這周學了做了什麼之類的

NewIan12/26 01:01不是暗黑啦，是真有其事，適當執行並不是壞事，可以減少

NewIan12/26 01:01擺爛的人升等不是很好嗎？

mepass12/26 01:10只是考核而已 到底在怕什麼 這邊是都一畢業就考國營的嗎

danny9107412/26 02:03請問加油站雇員到11到12會擋多久，有人說兩年，有人說

danny9107412/26 02:03不止

kuso200512/26 02:23怎可能？

kuso200512/26 02:26倒是有聽說要卡六等？

tf01071412/26 02:32樓上 看單位缺額狀況 本單位是9升10要考核

tf01071412/26 02:33不過念管院的報告是家常便飯倒也還好

ert070012/26 04:17笑死人 搞這些就是區域主管要塞親信而已，真的以為報告跟

ert070012/26 04:17面試這種東西會有公平性？

ert070012/26 04:18某公司前幾年還謠言要增設職等慰勞老員工，誰不知道是給

ert070012/26 04:18大頭塞自己人用的

ert070012/26 04:22還妄想減少擺爛的人升等？？擺爛就直接開除啊

Sayd2012/26 05:27這樣看來過去中X有多爽

sunnyhung12/26 06:44不用笑中油，台电操他媽也在設新門檻了，老人就是爽!

sunnyhung12/26 06:44 累都累新人，老人不用考技師牌，不用寫程式，不用考新

sunnyhung12/26 06:44多益都升!

seven12060912/26 07:53有考慮把沒做事擺爛的老人降等嗎？

hsiehhsing12/26 07:56太晚啦 這邊雇都補滿了，早就沒法阻止他們上班就是滑

hsiehhsing12/26 07:56手機買便當等吃飯等下班啦

hsiehhsing12/26 07:59特別是那種剛畢業，沒在外面做過不懂珍惜工作的特別

hsiehhsing12/26 07:59混

lizard3092312/26 08:08台電也是啊，一堆開始搞一些有的沒的門檻就是要卡你

lizard3092312/26 08:08等，什麼考英文之類的，一群老人之前爽升開始搞新人

lizard3092312/26 08:09國營需要的不是這一堆有的沒的卡等而是一個淘汰廢物

lizard3092312/26 08:09的機制，高層就是不做

kk12312312/26 08:22原po說的僅限於某事業部的台北本部，其餘轄下單位不適

kk12312312/26 08:22用，頂多選志願不要選台北

kk12312312/26 08:26目前中油有8個事業部，2個工程處，3個研究所。原po說的

kk12312312/26 08:26只是某事業部。

rungrung12/26 08:30快填志願了…暗黑起來

rungrung12/26 08:31建議找認識的問 這裡很多反話 減少對手

DonnyHuang12/26 09:30國營真的需要淘汰廢物的機制，目前深受其害中，6等當

DonnyHuang12/26 09:3012等用

abcd1100110012/26 09:42運轉雇只會刷菜瓜布，值班職不懂表具原理

abcd1100110012/26 09:43他們薪水還是我的兩倍，科科

YYC04212/26 09:44東尼大大也是被凹嗎?

OAO556612/26 09:55媽的，這樣沒人要去那個事業部了XD

gka9911312/26 10:58問題明明都老人 結果都搞新人 真的要考慮做的是降等才

gka9911312/26 10:58是 但沒人願意去動法條 所以就往新人的考核那邊去動歪

gka9911312/26 10:58腦筋

lml9912/26 11:02主管管不動老人跟廢物，總要電電菜鳥阿

WWIII12/26 11:17垃圾老人不用降等？

ARTORIA12/26 11:49降等標準要怎麼定?現場的不就衰死

Sayd2012/26 12:01老人薪水都頂了當然找年輕人開刀

lizard3092312/26 12:02不要說降等了啦，有那個懶趴敢給廢物連三乙的主管都

lizard3092312/26 12:02很少了

lml9912/26 12:05沒標準也是沒錯，做爽缺整天沒事做沒出錯要降什麼等。屎缺

lml9912/26 12:05事情太多，出錯就要被處罰？所有制度立意精神都是好的，但

lml9912/26 12:05總是被人玩壞掉

a4488312/26 12:15想爽不做事擺爛做到退休，拜託別考...

civic5thsi12/26 12:27工會都老的把持 工會得罪不起啊

lizard3092312/26 12:45國營最可怕的是那群靠關係仔啊，擺爛到死你都不敢動

lizard3092312/26 12:45他，偏偏國營體系一大堆都有關係可以靠到

YYC04212/26 12:46遇過主管還幫老人推事情的 結果新進做到出包

YYC04212/26 12:47都算新人的 主管真的很重要

lizard3092312/26 12:50國營文化嘛，那些主管就一直在各單位間論調，他們哪

lizard3092312/26 12:50管你基層怎樣，安安穩穩過完最重要，所以擺爛一堆不

lizard3092312/26 12:50敢動啊，有關係的更別說了，為了短短一段時間動廢物

lizard3092312/26 12:50得罪其他高官？想太多

lml9912/26 13:01你要升等同樣的主管也要升官阿，怎麼會去動皇親國戚。同樣

lml9912/26 13:01的工作量有一堆人不用做，當然你要做比較多阿，不釘你沒背

lml9912/26 13:01景菜鳥要釘誰？

YYC04212/26 13:21哀 就是因為這樣 今天還來考場...

a4488312/26 13:28來暗黑，這樣競爭對手才少，傻傻得

TPTC358912/26 13:43有些人真的擺爛到底，有考核不是壞事，2等就開始辦發包

TPTC358912/26 13:43採購驗收的路過

kuso200512/26 15:11有人打同事要被記過 找議員施壓執行長 不過執行長好像

kuso200512/26 15:11有挺住 但從此主管似乎更不敢管那個人

OhMyHair12/26 15:29越來越屎了，請工務、現場的撐住喔~

gwenyii12/26 16:00不如做個工作管理系統，一目瞭然...

YYC04212/26 16:33還有暴力的唷 恐怖

yukito7611312/26 18:16還好啦，傳產小家電生產組長10年25k變30k還要採購+

yukito7611312/26 18:16倉管

westfour12/26 19:05比起新人的考核升等越趨緊縮，老屁股的降等機制才是關鍵

westfour12/26 19:05，只是沒人敢動。

m1011225612/26 19:17僱員還是cp王 只有職員才要考試 中油cp王一直是僱員 幫

m1011225612/26 19:17職員QQ

Liujimmy658312/26 19:36僱員領那種鳥薪水 以經夠可憐 還要考啥試

Liujimmy658312/26 19:37真正CP是一路到9 無痛升

tommychiu12/26 21:15雇不用考試？ 我是不是誤會什麼 我們這裡雇升等考試簡

tommychiu12/26 21:15報樣樣不能少 估計菜鳥5升6就有了

m1011225612/26 21:46僱員要考試？頂多簡報吧 我們這邊沒僱員考過試 哪個事

m1011225612/26 21:46業部的啊？

gm325212/26 22:45雇員就看主管，考一堆跟直接升的都有。

ff76072512/26 23:10機械榜首哥好像是在桃廠？不太確定就是了

YYC04212/26 23:23機械榜首哥 今年有重刷嗎

kuso200512/27 00:03石化事業部好像看單位 有些主管好大喜功愛表現給主任看

kuso200512/27 00:03就會要僱員做簡報和寫報告 有些單位就是直接升

jack021612/27 00:54先處理跨等支薪吧 搞到沒人要扛責任

chimori12/27 08:15這樣才不會有人故意擺爛等調動，還卻還升等

SFFW12/27 09:04煉油廠僱員升等要做簡報，等數越高要做的題目越多

SFFW12/27 09:12還有筆試跟實作，非常精實

YYC04212/27 09:16樓上指的是桃煉？

m1011225612/27 10:17煉油廠太猛了吧…

kuso200512/27 10:40老廢以前爽爽升 現在反過來搞年輕的 操

gwenyii12/27 12:12以後只要升等考評就好，平常都不用做事了是不是...太極

gwenyii12/27 12:12拳打起來

gouki422912/27 12:20應該是不用升等就不做事了吧

jordanau612/27 14:44跨等支薪？

Carnot12/27 14:46僱員才有的福利

i5lo12/27 19:48福利XDDD

Firsss12/27 20:57跨等支薪 噗

DonnyHuang12/27 22:40跨支+輪班年薪都130~140了，真心羨慕

yaihome12/28 10:05主管爛下面只好跟著爛狂，出包就算正常現像

aider12/29 22:06跨支加輪班薪年薪130到140。這年資幾年?有沒有當領班?

Carnot12/29 22:58跨等當然都跨到13、14當然領班拉，大概是一個月不休假和碰

Carnot12/29 22:58頂年功俸都算下去的18個月吧

natie12/31 07:39樓上還要加上甲等一個月,若乙等就不到18,幾乎只有14固定甲

YYC04212/31 20:52版主有人山推文 不用處理一下嗎?

alees12/31 22:07推文者有知會我刪除，惟來不及處理

eagle0001/04 14:56煉製類順順的要升12應該是沒問題。油操的話可能會卡11等

eagle0001/04 14:56。油操要看加油站的規模，要大站才有14等的站長缺。小站

eagle0001/04 14:56可能13等甚至12等就當站長了。不過也不是絕對啦，我就知

eagle0001/04 14:57道在煉製類有人6等被擋了兩年...6等3，現在也自爆了。基

eagle0001/04 14:57本上表現普通，雇員在升等的時候是不會太刁難啦。反而職

eagle0001/04 14:57員要升等就很精實。

superflyfish01/13 20:16多做多錯，少做少錯，不做都不會錯 。相信我