[情報] 中鋼轉盈 加薪3%
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鋼市向好，國內鋼鐵兩大咖中鋼與義聯同步調薪。中鋼（2002）平均調幅3%並追溯到今年4月起生效；義聯集團平均調幅同樣落在3%，但基層員工最高可調高6%至7%，從明年1月生效。
南部二大鋼廠合計逾2.5萬名員工加薪，對傳統產業以及休閒服務業將產生示範效應，有助國內後疫情時期的經濟復甦。
中鋼昨（21）日公告8月自結稅前盈餘約1.7億元，終結從去年11月起連續九個月的虧損，正式回到獲利軌道，而且預期今年第4季「月來月旺」，榮景並可望遞延到明年第1季，為調薪奠下基礎。
中鋼董事長翁朝棟說，國際鋼市走到全新的旺盛期，全球鋼價持續再漲，原本保守的用戶積極購料，中鋼將盡量滿足下游需求，第4季預估260萬噸可能再增加，盛況會延到明年第一季，中長期看俏。
翁朝棟說，中鋼上半年營運績效優於南韓浦項、新日鐵、JFE等亞洲大鋼廠，「成果都是員工創造的」，加上8月起轉虧為盈，雖然外部環境危機憂患、疫情未歇，但調薪既照顧同仁又激勵士氣，同心協力共邁向更好的未來。
中鋼員工約1.1萬人，採平均調薪3%的政策，績效表現優異的資淺人員調幅會高於資深人員。據了解，中鋼在今年3月就有調薪的規劃，惟有感於當時國內疫情嚴峻，百業低迷蕭條，因此將全案擱置，到當前8月財報出爐確定轉虧為盈後再全面啟動。
中鋼8月稅前盈餘1.75億元 擺脫連9月虧損窘境
https://m.cnyes.com/news/id/4526674
中鋼(2002)受惠鋼價走揚，本業虧損縮減，加上業外挹注，自結8月合併稅前淨利1.75億元，單月轉虧為盈，並終止連續9個月以來之虧損；今年1~8月自結合併稅前虧損39.35億元，仍比去年同期轉虧。
中鋼公布自結營運結果，8月合併營收258.32億元，月增5%；鋼價續漲，自結單月營業淨損2.11億元，比7月的營業淨損3.1億元縮減；加上業外利益挹注；自結單月合併稅前淨利1.75億元，比7月的合併稅前淨損2.91億元，呈現由虧轉盈；亦順利終止從去年11月至今年7月的虧損狀況。
今年上半年鋼價走跌，直到第三季翻揚向上；中鋼前8月營運仍比去年同期下滑；1~8月自結合併營收為2010.49億元、年減20%；自結前8月營業淨損為39.38億元；自結前8月合併稅前淨損為39.35億元，每股稅前淨損約0.25元。
中鋼第三季開單月盤的熱軋等產品價格為連續三個月漲價，有利帶動本季本業虧損持續收斂。整體第三季有機會挑戰損平甚至微幅獲利。
展望第四季，第四季與10月盤價均開高，將帶動中鋼本業可望轉為獲利，整體第四季營運也將獲利，全年是否能有小賺的成績，就要看第四季單月獲利是否能持續擴增。
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太讚了吧 佛心企業
還沒給的產銷獎金，加計3%利息後發給
好奇子公司也是比照加薪嗎？
好日子要來了，三弟
洞洞超讚的，我們中油還在跟百億虧損奮鬥，不要說加
薪了，明年獎金都不知道要去哪裡借了，真心羨慕鋼鋼
去中鋼好了 最近中油虧超多
擔心油明年獎金了QQ
黃金聖衣 不解釋
好日子真的來了
郵局表示
油局表示
CP鋼，想考了
果然跟著二哥走就對了
今年台電營收也賺了百億是不是該跟上！雖然負債還是好幾
個百XD
終於要發了等好久
跟著二哥走，好日子要奶惹☺
羨慕RRRRQQ
羨慕
隧道的盡頭的確是亮光！
中鋼cp帝！
西批仙
中鋼聖衣穿起來，走路刮颱風。
我也想過好日子
三弟 好日子要來了
夢到9月底出簡章
確實要轉彎超車啦
cp王
春燕起飛！
9月底真假 還以爲要備戰到明年
虧錢就搬日本韓國來擋，怎不說人家賺錢時獲利比中鋼
多多少？
考試不是明年年中嗎……
幹勒加薪就去年的結算還有賺 跟今年賠錢有啥關係
明年年度調薪就是0了
我的看法是 明年每月業績不錯都有賺錢的話。 快年底還是
可能照相同手法 追朔加薪。
黃金聖衣！
蠻無恥的，先蹲後跳，加3％，股東有夠貪婪
好日子快點來嗚嗚嗚
又不是說加就加，經濟部今年三月就核准的呦～
身穿黃金聖衣 走路也有風 中鋼讚讚讚
祈禱明年招考
可憐啊 沒加薪也被嘴 加薪也被說無恥
沒產銷加薪是有什麼用
羨慕
神聖衣
高底薪 沒獎金時也有份穩定的收入不好嗎?
話說郵局稱賺了上百億都沒加薪了
加底薪有穩定收入外，產銷也是由底薪算，這有什麼好酸的
沒產銷至少有加個薪也好，不然又有人準備烙跑了
沒用的話不然K大放棄加薪好了XD
加薪穩定一下軍心 沒魚蝦也好阿
爽
羨慕
同級薪資水平，鋼鋼在南部的親友團加持更有爽度。
好日子要來了
中鋼真的太棒了！
算不錯了，同樣鋼鐵工業的私人企業就沒那麼好的福利
在高雄是其他太爛 才被化工重工屌打
強勢回歸
今年一堆人要從中油離職拼中鋼惹
樓上虎爛也打個草稿 CP王可不是叫假的 說中鋼跳中油還差
不多
經濟部職員聯招考試剩不到2個月了XD
今年報到的新人是不是這波調薪沒跟到
樓上 聽我朋友說有調到
我剛查調薪明細還沒出來，新人已經知道有調到？
台積電同事都想跳中鋼，中鋼真的是幸福企業！
這種年度調薪是全都調整，而且追溯到四月，沒有分新進
與否吧
這波調薪不是2019有盈餘才調的嗎？那2020進來的應該不會
調？
照到職比例調啊
新進也會調...
鋼cp神
新進沒有上一年度考績
鋼之煉薪術師
鋼鐵人戰袍 op
羨慕
今年新進沒有調吧
去年招考新進的應該都沒調到，朋友去年10月進，說去年
未滿適用期所以這次沒調薪
今年4月的有調啊，打發要飯的啊
這波新進沒調 公司很會算
進去看就知道 有沒有調到
神公司 國營之首
中油CP王
爽辣
中郵CP王
中鋼超讚 大家低調好爆
沒產銷5年內的新人真的很可憐，今年產銷0到底了吧
前年9月進 沒調到 連比例也沒有
更正 「去年九月」 不是前年
以前未滿新人期都有調 為什麼這次卻沒有 這公司是怎樣
公文什麼也都沒講 直接改成要滿新人期才調 真的是呵呵 去年
進真的慘到爆 繼續坑殺新人
新人剛進來還沒什麼貢獻力 沒調剛好而已 以前有調那是給
你的恩典
不爽可以不要做唷，離開一年調薪兩次的爛公司吧
新人進來怎麼會沒貢獻力 很多都是有工作經驗的
這種體系真正有貢獻力的絕對不是在那裏納涼的老人
以前有調？是多久以前，不要亂傳錯誤訊息好嗎？年度調
薪看去年度考績，升等調薪看年中考績。去年底新進或今
年新進都沒有去年度考績，怎麼調你薪？有主管跟工會代
表能問
不要自己在那邊犯蠢又不問，讓人看笑話，很糟糕。
其實就是看你進來的時間點，當年度某月之前進公司，有
拿到考績，就有調，某月之後才進公司，沒考績，當然調
不到。
今年加薪應該是加去年賺錢的，今年虧錢應該明年不會
加薪了
不可否認去年考 ，第二波（今年進來的） 真的悲慘
放屁
去年考的都沒加到
新人沒加到很正常吧 就照規定看哪時試用合格呀 又不是只針
對這次新人
怨氣滿滿
產銷該來了吧