[閒談] 想請問有轉調經驗的人
如題
如果有找到人幫忙轉調
是直接說一聲,還是需要附上個人資料?
需要先確認對方單位有沒有缺人嗎?
最近家人有找到人幫忙(公司以外的人)
也不知道對方到底夠不夠力
對方還沒跟我這邊長官聯絡
就直接說要提供履歷表
還要先確認想調單位有沒有缺
履歷表送出去還被退
我一直以為轉調
夠力的話直接說一聲就好
而且幫忙人是同公司看履歷還可以理解
公司以外的人看履歷要幹嘛?
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不適合討論這話題,請告知
要執行長以上才夠力
太強不放人 太爛不收人 平庸才找人
跟你說,怎麼最快,重刷最快,都不用委托誰去喬,
到時後被收錢,還辦不好事
本來互調就要去拜碼頭,你以為你很大,說一聲大家就要讓你
沒有覺得很大阿,如果是南北不同單位調,完全沒交流,怎
麼拜碼頭,怎麼知道有沒有缺人
夠力的說一聲就好啊 你這樣不就是不夠力嗎
而且你都被退了 還問需不需要?
我只是很好奇有在要求什麼格式的紙本履歷嗎?
你先問你們人事流程應該怎樣啊 有沒有啥建議之類的
不是被對方單位退,是要幫忙的人退
然後問另一區的人事缺額 或是跟他說你的問題 看他要不要幫
要幫忙的退你 阿你不會直接問他喔???你跟他不熟逆?
要幫忙的人是公司以外的人
他退你啥也不說 代表也不是很想幫妳啊..搞不好說說而已
你找的砍到哪?
有員字輩以上嗎
砍到哪意思是?幫忙人是有個員字沒錯
夠力的話直接說一聲就好,不夠力的話就丟履歷 懂?
找外面的人....最討厭這種的.....
可是找裡面的 根本沒用啊
跟執行長說一下,工會有認識夠力的也可以,都沒有的
話就重考刷單位。目前看過沒背景調單位的一個是自己
得癌症,一個是他爸得癌症,給你參考
找裡面的人就不討厭嗎?我這邊最誇張例子好像是職員考到
隔年就調走
重考刷單位比較快,請託失敗就黑了
可黏阿
找外面的人只有兩種結局。一、如願轉調。二、徹底黑掉
。是哪種結局要看找的人是誰
就我所知大部分是第二種。
外面的人 就民代啊。阿不然還有誰
找工會或裡面的人就不會黑嗎?
既然想走到要找人了,那黑不黑有差嗎?
黑掉不是更爽?
如果不在意升等,黑掉其實真的會更爽,也可以直接開
啟無敵模式各種不配合的合理範圍擺爛,爛到原單位直
接把你送走,不過也要原單位地位夠高,不然沒有單位
想收黑人
等數卡的等級都差不多 黑不黑是差在哪?
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