[問題] 這樣的情況履歷表該如何寫比較好?

各位前輩，我是第一次在這個版發文，想請教履歷表上關於工作經歷的填寫。
文章有點長，請見諒。如果可以，麻煩大家能夠不吝嗇給予一些意見，謝謝

我的情況簡述如下:
在2018年的7月份，我被資遣了，在這間公司工作了約4年多的時間，暫且稱為A公司吧。接下來，一直認真找工作直到年底，但理想的缺都沒有錄取，只好先做個PT擋一下，
想說等過了農曆年後再找找看。
好不容易到了2019年的4月，終於找到了新工作，但是到7月時，因為家人生病的因素，
只好辦理離職，這間就稱為B公司。

最近要再重新開始找工作，但我現在的問題是:要不要把B公司的經歷寫在履歷上?

自己有考慮到的點有兩個:
1.通常4個多月的工作經驗算是很短，寫在履歷表上會扣分，所以通常會直接略過不寫。

2.但依照我的狀況，若是不寫B公司的工作經驗，那上一份A公司是做到2018年7月，
距離現在已經過了將近2年，站在雇主的角度想，是否會覺得這個人距離上一份
工作間隔太久的時間了?

我知道現在因為疫情，工作非常難找，而且自己的求職路本來就沒有很順。只是希望在
這麼嚴峻的情況下，能夠得到多一點的面試機會，若是以這個為前提的話，那麼B公司的經歷到底要不要寫在履歷表上呢??

最後感謝有耐心看完的職場先進們，也祝福大家能順利找到理想的工作，先再次謝謝了!

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