[職場] 僱員內升職員,幹10年升的過嗎?
有人是成功僱員幹10年後
內升職員成功的嗎
聽說像油電 僱員要內升 年資佔極大分數
幾乎都是老人先升
不曉得像油雇 幹個10年僱員升的過去職員嗎
還是可以更快? E10就可以報名考內升?
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油僱不可能,年資分數佔20分(20年),你輸10分筆試滿
分也沒用,而且還有面試。
10年才E10? 呵
雇員爽爽幹不好嗎
有7年考升成功的,加油站轉的
我很懷疑有哪個近20年的老屁股雇員會去考升...
近20年老屁股雇員應該是爽爽做薪水也不差了
20歲進去幹20年才40歲升職員,還可以再幹25年
本魯單位有個2013進來的,今年內升應該會過
請問電的年資分數也佔這麼高嗎?
可以當精算師,勞保滿了再轉
有幹20年才升的過喔
要
筆試分數高點就有機會
區處學長滿七年第一次就考上
想問水職10年能內升嗎
阿你一直問幹嘛不認真讀書
有8年就考上了 不用10年吧
僱員幹15年之後再轉
借問雇轉職會從二等開始爬嗎?還是轉為同等?
水升職有工等限制,通常10年才有資格考
報名內部升職考又沒限制,但是年資積分輸個15,20分起跑
老頭爽得要命 大部分都年輕人考升吧
有十年考升上的阿,加油
油雇考升資格是十等滿2年的樣子
薪資是轉同等,E12變C6
學長48期的 上次有考升上去
電雇有學長做8年左右考一次就上職員
那個說僱員很爽的,麻煩介紹我是哪個單位
我學長6年就升了,實力派
蠻多10年就考上的吧
愈來愈令人堪慮的是一堆年資夠了但卻沒啥能力又愛鑽營
的人想考升...
冗員一堆還不是這樣幾十年 擔心什麼
能力不佳和擺爛 完全沒得比
升上去才是挑戰吧 工作重很多
wow
聽學長說 到一個程度後 你不會想在考升 因為可能會換單位
都地頭蛇了 幹嘛去當新人
就看你有沒有野心
那麼想升去考職員啊
2個大功 機會更高
20年才升是升心酸的吧…
行政職>行政僱,技術僱>技術職,你別想不開
認同樓上…技術行政還是有差
行政職真的爽的要死
行政職不要當主管就是爽
職員一定會強迫升課長
不論技術還是行政 都還是建議升職員
錢真的差太多了 年資越高 差距越大
很多人說技術員 事情少 壓力小 不建議升
相對的要失去錢和退休的本俸退休金
僱員13頂 跟職員卡死9-15退。退休金會有差很多嗎?
你也要看當職員能升到哪,我們技術雇領班實際領到的
據我們領班所說是跟經理等級差不多的,但退休金我就
不確定了,但現在純新制提撥6%應該也不差吧
然後…技術雇其他單位我不確定,我們這邊領班缺到副
處長是要去拜託人當的XD結果越來越多沒能力的領班
慘啊
畢竟雇員其實有些薪資外的因素是贏職員的
話說這邊考生記者一大堆講太白是不是不太好
職員是45個基數袚矰U薪水的勞退金公司(公司發),根本
屌虐勞保的6%薪水提撥
職員退休當下薪水휴5
乘上45
樓上 看不懂
僱員都爛缺 不升職 你腦殘?
其實…我自己雇員我也不知道我退休能領哪些,哈哈…
所以我基本上都只比薪資跟一些額外的領到的
太敢了吧,水真深…
考過一次內升沒上,但後面不想考了……有滿滿學弟在後
面墊背+目前每月領80k以上……升過去瞬間銳減+菜鳥重
來,缺錢的我想想算了……
聽過老領班退休領的比廠長還多的(45基數+新制月退+
勞保老年給付)
該新制了還有45基數嗎
不是都結清了
也是可以不要結清
職員勞退新制還是45基數啊,多關心一下自己的退休金吧
老雇員和菜雇員做一樣的事,升職員重新菜又重學,何必
這樣
45基數壞處就是待滿30年後就不會再增加了而且中途不
能離開,希望之後還會推出可以轉儲金制
勞退新制當然沒有45基數
當然啊,現在叫經濟部所屬事業人員退休撫卹及資遣辦法
職員現在還是45基數,如果當下月領9萬,退休金就是405萬
,吊打勞保提撥6%
勞保還有年金不是嗎
你知道職員除了四十五基數一次領退休金外,還有公保年
金月退俸嗎?
哦哦 了解
再加上下面一篇po的,講考升不好的懷疑都是要考升來暗
黑的
話說職員我記得不是沒有滿級年功嗎?還是我記錯?
職員有,滿級多一個月
了解 感謝
我上司不請特休年領18個月
那雇員大概就是贏領滿的外勤(技術)+全勤
不過說歸說我還是不會想升就是了,我們單位的職員太
累了,累到雇員的角度去看都不會覺得他們好
職員最爽還是行政職,每次去辦事情都看他們爽爽在辦
公室喝茶喝咖啡吃點心聊天,反觀技術職還在當條狗
行政職真的爽
純種職比較不會後悔,應為他們沒經歷過爽的時候(都是
比較出來的
S大是行政職嗎
其實行政技術,職員可以轉來轉去,看長官怎麼調,有認
識本來在管工程被長官拉回去管資產
除非那種一條鞭廉政署政風或是主計處會計比較獨立
其實國營最需要改善的是冗員太多
行政人是真的太多,行政職工作量大概連技術職的一半
都不到吧?不過當然不同單位還是有差啦
技術現場單位你看一個課長要管的東西真的多到翻掉
冗員多是不是 提列名單都現場
技術類不要想不開轉職員,如果你沒有野心改變自己,轉
職後你會做很累及危險....
國營的冗員真的太多,然後又以搞工會的佔大多數
幹嘛升職員找自己麻煩
可以升上去找下面麻煩XD
看爽不爽 像我哥油雇轉油職滿後悔的,事情多很多 內政
又兼搶修,有時假日下班還要注意搶修情況。
看你是不是真的缺錢再考慮
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[閒談] 僱員考上職員後,後悔的人多嗎?好像滿少聽到考上職員後悔的人? 通常都是喜上加喜 感覺終於完成目標鬆一口氣了 是不是先在待僱員如果覺得工作量還好 體力充沛的話,是不是不用想太多 拼考職員就是了? 僱員外部聯招轉考上職員的人 真的有後悔莫及的?56
[閒談] 會覺得自己當僱員很魯嗎?我想很多現在已經在國營的弟兄們 上僱員後,心裡都會很不平衡 自己只能當個小僱員 多少都會再想考職員 除了天花板屌打外 感覺在公司也比較有地位33
[閒談] 僱員當三年以上 再考職員是少數嗎?不曉得有沒有板友 或是公司內部同事 朋友 已經幹了三年至五年的僱員了 基本上薪水也比職員一開始起薪多了 那麼還有人會想拼個職員嗎? 畢竟靠內升實在太久了 直接考聯招最快5
Re: [閒談] 僱員當三年以上 再考職員是少數嗎?我是薪水升等後跟職員一樣大概三年考過去的給你參考 但僱員輪班真的還不錯 --4
[贈送] 高考電力 機械僱員小弟我本來想考高考電力的 但機械系的我看幾頁就放棄了 (所以書基本很新?) 後來轉考國營機械僱員 (書多少有一點筆記)