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[閒談] 離職日期優於勞基法預告時間

看板Gov_owned標題[閒談] 離職日期優於勞基法預告時間作者
oops70031
(敏鎬)
時間推噓20 推:21 噓:1 →:46

各位先進大家好,小弟目前考上國營企業,要從原本也是國營離職,但人事室傳mail說“太早”告知離職要求給個理由。請問各位該如何應對呢?謝謝大家
https://i.imgur.com/YOeruyR.jpg

圖 離職日期優於勞基法預告時間

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※ PTT留言評論
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SilverFlare01/07 17:59"去新公司前想要放個年假"

abcde99901/07 18:04優於規定時間還需要理由?那乾脆時間到再說就好啦!

eglaibls01/07 18:26是不是連單位小主管都不太挺你…?感覺被刁難了

fttf01/07 18:33直接說 想放假 先離職不行嗎???

oops7003101/07 18:34人事承辦人“希望”我做到1/28,但我想做到2/7她就^^

ares5901/07 18:58等等關國營什麼事...我在國營上班。小貓生了該怎麼請假,

ares5901/07 18:58我也來一篇好了

ares5901/07 19:04少看了國營離職,沒事了,補推

asd51072401/07 19:08主管合理懷疑那麼早放聲要離職的人,484會主張:已提

asd51072401/07 19:08離職,請勿交辦業務或工作

fish1024101/07 19:27主張蝦毀?都在放假還要主張啥

wbar01/07 19:36就回:那我時間快到再說~

fcz97301/07 19:44你預計離職的時間比人事的晚還是優於(長於)勞基法預告期間

fcz97301/07 19:44的話,又剛好卡過年,明顯就是要凹那段年假薪資。這種動作

fcz97301/07 19:44我以前在民間公司離職也玩過,預告+特休剛好放到2月底,然

fcz97301/07 19:44後公司就說你就做到今天吧。問過勞工局,說勞工離職預告期

fcz97301/07 19:44間是保障公司交接跟徵人的時間,公司可以拋棄這個權利= =

g1391401/07 19:48歪樓,從哪離職?

northe101/07 20:25fcz973你這樣變成非自願離職,公司要付資譴費吧!

goodcmc01/08 00:26請問最後公司讓要凹公司的你2.17離職了嗎,根據你之前發

goodcmc01/08 00:26文說解決了,應該是有同意才是,公司應該也不想跟你計較

goodcmc01/08 00:26,更不想擁有你這種“好”員工,所謂請神容易送神難,恭

goodcmc01/08 00:26喜下一間“半國營”。

fcz97301/08 00:39你提了自願離職+預告期,公司拋棄預告期間的利益讓你不用

fcz97301/08 00:39等一個月就可以直接離職,不會因此變成非自願離職

fcz97301/08 00:39http://i.imgur.com/l2MAxbd.jpg

圖 離職日期優於勞基法預告時間

dong53101/08 02:00樓上,要拋棄的話一樣要付薪水才能不是嗎?會預告在2/7就

dong53101/08 02:00是要多拿年假的薪水,薪水給齊什麼時候不用上班都無所謂

dong53101/08 02:00

dong53101/08 02:00https://i.imgur.com/IreQBQl.jpg

圖 離職日期優於勞基法預告時間

anppp01/08 03:24理由就是要凹年節期間的薪資啊

aesdu01/08 08:04自請離職本來就是只能更短,不能更長。

aesdu01/08 08:17雇主直接預告以法令為限就ok啦。

aesdu01/08 08:20難道我預告1年,薪水也要照發?那就太好了,我預告100年。

aesdu01/08 08:26你就是太想爽,所以提前提離職,想空窗期出去玩,造成銜接

aesdu01/08 08:26不上,法定預告期不足覆蓋到年節期間,咎由自取。

aesdu01/08 08:29國營人資才不怕你照法令凹薪水,還會說你好厲害,但法令以

aesdu01/08 08:29外就...呵呵

aesdu01/08 08:33然後這個人資不太會講話,其實是「劣於」勞基法,因為自請

aesdu01/08 08:34離職去新公司報到,絕大部分人要求盡快離開舊公司,盡量縮

aesdu01/08 08:34減交接時間。所以看的出這個人資是站在公司對立面在說話。

ChungLi556601/08 08:47那就回說我下星期再提離職

windswith6801/08 09:52你就直接說是出於善意為了讓公司能有更多時間尋覓交

windswith6801/08 09:52接人才提早說就好啦

pj72191101/08 10:41國營不缺人交接

fcz97301/08 12:59預告一年你還是要來上班啊,幹嘛不能領薪水

amurox01/08 13:22勞基法是最低標準 所以不能短於規定時間 長是有差嗎??

amurox01/08 13:23人事不爽而已 不然換你嗆他 我前一天題離職你要嗎

weiwei265801/08 13:51直接嗆離職日期我還要配合你?

exceedMyself01/08 15:00我又想離了 我又不想離了

outofsurvive01/08 15:09你太早寄信

tomwu77092601/08 19:09該不會是要打主管那位@@

satan8701/08 21:0632樓到底在講什麼XDDD

aesdu01/08 22:18說你不懂的事啦,你躺平就好

cindy03301/09 00:36xx君您好,本廠日前已接獲您的離職通知,因本廠目前人

cindy03301/09 00:36力尚屬充沛,擬依勞基法預期期間准予離職,自x年x月x日

cindy03301/09 00:36離職生效,請於是日前辦理完成離職相關程序,謝謝。

cindy03301/09 00:36以上我亂掰的

cindy03301/09 00:41你直接跟人資說因為你想要年資接續就好,如果你不是做

cindy03301/09 00:41人太失敗的話單位應該會準吧

crazyliar01/09 00:53https://reurl.cc/pWmEge

crazyliar01/09 00:53契約終止日應該還是以勞工提出的日期為準

northe101/09 11:25不然就是資方要給提前離職的錢。

AGATELINK01/09 14:35回:「因為拎北爽,安抓」

AGATELINK01/09 14:37曲解法令還回的落落長,笑死人

mungbeanJ01/10 13:43那就先把假都請完阿

cocosu01/13 00:28感覺好像是叫你快點滾的意思嗎?

cocosu01/13 00:29那他得付你提出的這空檔的薪水啊