Re: [閒談] 僱員被壓榨有機會額外調薪嗎
被壓榨的例子,是各行各業都有
應該不只僱員,
公司裡,有些掌握資源的人,如果發現能力很好,但不是在他自己的那條線(就是派系)底下的人
常常會做出抽走對方資源,然後刻意慫恿其他人,要他做跟他專業無關的底層工作
目的就是怕日後對方拆了他的底,或搶風頭
會有些主管,自己想爽,想混到退休,對內把吃力不討好的工作全丟給不是他派系的人
對外卻宣稱那個人都不做事,影響單位業績
目的就是要把那個人搞得沒有形勢,沒有替自己辯解的話語權
還有些主管,自己沒什麼能力,他控制人事權的方式就是,對上對下講不一樣的話。可能對底下的人講好聽話,但對上面的人卻加油添醋,斷章取義講些不實的訊息
很多國營企業,人治的比例佔絕大多數
人治的環境,官場畸形,陰險的花招就會紛紛出現
有些在檯面上公開會議,講的正氣凜然,多麼頭頭是道的人
下了會議桌,卻開始搞些小模小樣,賊頭賊腦的花招
會被壓榨,說穿了就是絕大多數人都是自私的,只是自私的程度差異
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直接情緒發飆,看他還敢不敢動
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看太多了,發飆完都直接爽而已
推
有人的地方就有江湖,國營只好在不會被解僱,新聞從
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不敢報國營薪水每月扣掉勞健保、公保、工會、福利會
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等等哩哩扣扣之後實領多少~
推
沒錯最近換主管之後才知道什麼人都有
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國營還有退路就是了 真的不爽想清楚後果就能開始躺平
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同事有躺平的 還是過得好好的-.-
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做黑工真的都是那些能力強的
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這篇有點離題 因為小魯職員啦 想當年也是一直被評價大哥凹東凹西 平常也要尊稱他們某某大哥 幫他們小忙之類45
調去哪都一樣 廢柴還會少嗎? 上面的長官沒一個想動這些廢柴。 為什麼?因為他們長官幹幾年就輪調了,根本不會再遇到廢柴。所以誰要淌混水去攪這個對 人生或對公司沒屁用的屎坑?白浪費力氣嘛。16
傻了阿....我剛進去也是覺得一堆廢物老人.錢多不做事,然後一堆都不會就給你...當初 我也覺得心裡不平等 但我還是把所有東西接下來學會...現在那些老人很尊重我..上頭只要對我不公平的那些 老人也會幫我說話 而且後來新人來了,上頭也不敢一直叫我做事...反而叫新人做事...說有問題來問我..反60
首Po如題 目前在某單位擔任行政僱員 辦公室的人有一半以上都是老人 都屬於主管叫不動的類型 不是快退休就是背後有強大勢力(工*)
爆
Re: [問卦] 為什麼越來越多30歲以上的人做基層工作?這類月經文我希望是越來越少 因為這類文就是凸顯自己的眼界有多窄 不過人都有眼界窄過,我也是,所以我不怪原po 以前我常去的-4,總是看到兩位中年以上的員工 我在想,這個年紀怎麼還是做這個工作爆
Re: [問卦] 男性真的會對自己的小孩有感情嗎?我老公說,我兒子就是他的分身,小的他,所以愛他. 問他三個兒子他最愛誰?他說都愛.我就可以排名哪個最愛哪個還好 兒子們剛出生時,我老公就很勤快一直跑去嬰兒室外面看他們 我老公會幫我的三個兒子洗澡換尿布用手洗會摸到大便,陪兒子踢足球,玩積木,陪小孩打電動 為了兒子成績,印各科考卷陪兒子(小四)一起複習寫考卷(我們三個一起考比成績排名的那?96
[求助] 沒有家庭觀念的人我想問的問題是 「沒有家庭觀念的人如何發展穩定關係」 原po是一個從小就和家裡斷絕關係的人,成長的過程中幾乎沒有家人參與。小時候就是爸 媽每個月匯錢到銀行帳戶,叫我自己照顧自己。成年後就沒有再聯絡了,大學畢業後沒有 金錢往來。不是隔代教養,是真的完全56
[討論] 不保持距離的人在想什麼?政府有統計 車禍很大一部份原因是未保持車距 在路上的經驗也差不多是如此 不管是在平面市區 或是高速公路 也不管車多車少 天氣狀況 總是會有幾台車硬要跟在屁股後面找車縫鑽 都快碰到肛門了45
[問卦] 不打疫苗的人有多自私?本肥至今沒打疫苗 不為什麼,就不知道有什麼好打的? 打了要擔副作用的風險 打完也不是免疫,還是很有可能染疫 甚至我看至今染疫的人大多數都有打疫苗36
[黑特] 支持共存的人真的是多數嗎?如題 老實說我完全沒自信這樣講,各位知道連蘋果日報的FB都淪陷了嗎?每一篇絕大多數人都抓 著共存政策在罵,然後言論不外乎就是政府放毒殺人、無能、下台這種的,我不能保證這些 人是不是多數,但能保證的就是這些人的聲音一定是最大的 有些台灣人低能的程度真的超乎我的想像,戰戰兢兢守了兩年的結果是讓這些人更加恐慌11
Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管我是原po 板上有些人奴性的態度才是可笑的吧? 是因為也是這樣當主管壓榨自己員工嘛? 自己的權益不懂的爭取? 誰說基層員工就得這樣忍氣吞聲?