[工作] 中科院技術員V.S北捷控制員
小弟目前任職中科院技術師 但不是在現場,是幕僚職,專案管理
最近剛好錄取上北捷控制員二的職缺
猶豫不知道哪個好,想參考大家的意見。
1.薪資:目前兩個年薪都差不多,目前中科院月薪是比控制員高,北捷控制員二(簡章是寫過試用期為56500),做滿三年應該可以破百,中科院目前有多發一個月的增額獎金,但以後院內整體營運不好的話,不見得還會有。
2.調薪幅度:中科院目前轉薪資合議,北捷就依照考績跳等或跳級,兩間公司算是持平。
3.交通:北捷行控目前只有交九(台北車站)或內湖,可能去交九的機率比較大,中科在桃園,北捷比較近的。
4.升遷:兩個升遷都不太容易且有限制。
5.工作內容(重點1):
中科院:就是打雜,毫無技術能力,簡單來說就是不斷的收整資料及文書工作,長官說甚麼就是甚麼,然後公司就是老人及冗員很多。
北捷:就按照SOP及顧好正線、設備等,遇到事件要有應變能力。
兩個比起來都不太需要很難的專業能力。
6.輪班及福利(重點2):
中科院:準時上下班,扣除吃飯就上滿8小時走,幾乎不用加班。但如果有接專案的話,會比較晚下班。加班費看主管給不給報。
北捷:也是準時上下班,而且加班一定會給加班費。但最大的缺點就是要輪三班,而且目前還不知道會怎樣輪法(每月或每週換班,或是花花班,但好像是花花班居多)
福利的話:雖然北捷也沒甚麼福利,但中科更慘。中科只有生日有個小七600商品卡而已,中秋跟端午長官會發禮品,北捷就三節都會發禮卷或提貨卷還有勞動節禮品
其實如果可以不輪大夜的話,我應該會選北捷。
但又考量去年中科體檢,我的肝指數跟三酸甘油酯 都偏高。
北捷是行車人員對於體檢應該要求很高,而且以後輪班對於身體來說更傷
但考量到控制員不好考,而且之後徵人機會也不大(畢竟沒有新路線)
難以抉擇
如果有人在北捷的話
希望能站內信分享心得QQ
謝謝
--
中科院待過一年,相比很養老....
你確定北捷做三年可破百?
哇賽 比油顧猛
看起來中科院大勝
光是輪班制的話 還是中科院勝
三年破百 好猛
加班還要看給不給報 留著做功德
你會上來問,應是考量地點吧? 中科在龍潭,太遠?
距離還好,主要是北捷要輪班
控制員試用期記得6個月,不合格是會直接刷掉的樣子~
待在中科院繼續考國營職員
來這邊問考生? 不同檔次的拉! 這邊都只會推國營職員?
待中科考別的,輪班不好
行控中心控制員壓力很大喔,裡面的人都吃炸彈似的,隨時會
失控飆人
樓上大大認識?
控制員會排大夜 如果沒有 往上爬 年薪不會破百
做技術員的工作你是想要什麼特別的技術能力? 上面
說一你做一 再來北捷行控中心壓力真的大
考酒職吧
為什麼要從爽缺換到爛缺?
中科院讓你準時上下班,好好準備更優質的考試不好嗎
等你離開能養老的單位,反而會後悔
中科院的月薪應該就是福利了…
我寧願三節什麼都沒 月薪高就好
沒吃過的果子比較甜
當然是在中科院上班抽空炒股,準時下班做副業= =
薪資一樣,要輪三班就不需要考慮了
年輕人終究是年輕人
中科院 如果住附近 CP值算高
中科院技術員到頂月薪多少呢?
控制員輪班+瞬間壓力爆棚,長期來講比較擔心身體健康
控制員要負責營運,瞬間壓力會很大的
選常日,養老不香嗎
自己心有所選了
中科院屌打北捷,你有看過北捷的老頭員工嗎。一間公司沒看
到老人,有沒有想過以前的前輩老頭全都死去哪邊了,中年失
業想過沒。
為什麼常日班要去輪班?
中科院的機台都可以進博物館了
中科院
如果是行控中心,那是屎缺吧…
選中科,不輪班比較好
北捷控制員怕是試用期沒過直接刷掉而已~
可以去北捷賭一把!啾咪!
看到什麼院的不都是爽缺嗎…幹嘛跑
以你的能力,不需要屈就交通部。往經濟部去吧
好奇中科院待幾年才到這個薪資
快打戰了,這幾年小英很重視中科院,最近好多中科院的
新聞,別跳了!
中科院每天四點半門口排隊等下班不好嗎?
軌道業很少會是優先選擇吧,控制員的工作蠻悶的,但遇到
運轉問題就很忙+壓力大
北捷輪大夜,壓力應該比日班跟小夜小吧
輪班真的要考慮個人身心健康
已站內
四點半是坐車回龍潭的吧
看來是比較想選北捷啊?
竟然在考慮北捷.....
爆
[心得] 頹廢的8年工作與薪資分享血統不純 118 電碩 能力中下 有別於年薪百萬的大德,小弟想說分享一下頹廢的8年工作經歷 以下薪水單位為k 年份 月薪 年薪 工時 公司 15 43 ??? 14up 系統廠爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃28
[爆卦] 中國快實現商業化 CO2變汽油在2017年時 中科院大連化物所的 位健博士及其團隊就在Nature發表論文 經過快五年的努力 中科院大連化物所又離商業化更進一步 因為找不到台灣的報導 只好貼中國的 不喜勿入54
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃43
[轉錄] 苗博雅:北捷終於承認為57分鐘1.轉錄網址︰ ※ 網址超過一行 請縮網址 ※ 2.轉錄來源︰ ※ FB公眾人物、FB粉絲團名稱、其他來源 ※5
[討論] 晚下班5分鐘也在討加班費聽朋友說他公司之前解雇了一個能力很差的人,這個人心生不滿,竟然向勞工局檢舉公司 沒給他加班費,他列舉在公司任職半年的期間所有上下班明細,只要超過5分鐘他就列入 計算,要求公司補發給他一萬多元加班費。 朋友說他公司只是間十幾人的小公司,根本不需要加班,大部分的人幾乎下班後半小時內 就會走光。我看了這出勤明細,他也是下班後半小時內就會離開,但每天5分鐘、10分鐘16
[討論] 中科院的五年博士有機會轉到發哥或GG嗎?有個朋友四大電機博士畢業 當初選擇去中科院 起薪8萬多接近9萬 但過了五年月薪還是9萬左右 同事一大堆待退老人,新人少得要死13
[問卦] 中科台積 MAE V.S 雲嘉紡織傳產台積中科 MAE 雲嘉紡織傳產 住 宿舍或租屋 老家 通勤時間 10 min 30 min 年薪 60(第一年) 50(第一年) 90(第二年) 65(第二年)1X
Re: [討論] 晚下班5分鐘也在討加班費很多人說一定是公司要你遲到一分鐘就請假,他才跟你計較五分鐘也要加班費。我特別問 了我朋友,其實大家都搞錯了,原文有說過他是績效及能力差被資遣而心生不滿,故意找 公司漏洞報復,因為這種十幾個人的小公司不比大企業,很多制度沒訂的那麼清楚,像是 加班規則(可能也因為沒人在加班,所以沒有特別訂規則),有出勤紀錄只是為了要合法( 勞工局稽查要有上下班紀錄),只要不要太誇張,老闆不會特別去看上下班時間。2
[問卦] 中科院研替被嗆逃兵仔,怎解?餓死抬頭 最近聽聞 就是一個在中科院當研替的理工仔 被文組覺青嗆說叫他回去補兵役保家衛國 是說