Re: [討論] 晚下班5分鐘也在討加班費
很多人說一定是公司要你遲到一分鐘就請假，他才跟你計較五分鐘也要加班費。我特別問了我朋友，其實大家都搞錯了，原文有說過他是績效及能力差被資遣而心生不滿，故意找公司漏洞報復，因為這種十幾個人的小公司不比大企業，很多制度沒訂的那麼清楚，像是加班規則(可能也因為沒人在加班，所以沒有特別訂規則)，有出勤紀錄只是為了要合法(勞工局稽查要有上下班紀錄)，只要不要太誇張，老闆不會特別去看上下班時間。
我只是好奇，原來下班後不回家就可以討加班費？勞工局這樣判也太瞎了吧，員工有向老闆提出加班需求嗎？沒有的話憑什麼要加班費？照他這樣，園區一些大公司有健身房的，我下班去運動，只要還在公司，我都可以報加班費嗎？
其實這不是我公司，也與我無關，但我看聽朋友這樣講，我只覺得很誇張，原來不是只有慣老闆，像這種慣員工反而更可惡，績效差被資遣你就鼻子摸摸，資遣費也沒少給一毛，這樣報復有比較厲害嗎？如果老闆人脈廣，不怕傳出去被封殺嗎？有人說老闆才不會花時間去計較這一萬元，但如果我是老闆，我反而寧願花10倍的錢去訴訟，這是原則問題，讓他知道公司不是可以讓他這樣予取予求的(可能我這種想法才沒辦法當老闆吧XD)。
※ 引述《pypypuppy (老皮)》之銘言：
: 聽朋友說他公司之前解雇了一個能力很差的人，這個人心生不滿，竟然向勞工局檢舉公
司
: 沒給他加班費，他列舉在公司任職半年的期間所有上下班明細，只要超過5分鐘他就列入
: 計算，要求公司補發給他一萬多元加班費。
: 朋友說他公司只是間十幾人的小公司，根本不需要加班，大部分的人幾乎下班後半小時內
: 就會走光。我看了這出勤明細，他也是下班後半小時內就會離開，但每天5分鐘、10分鐘
: 、20分鐘這樣累計，也累積數十個小時，竟然也好意思去投訴。而且老闆根本沒要求加班
: ，若下班後自己不離開，難道公司就要付給你加班費嗎？
: 我很好奇到底有誰下班會準時打卡離開的？收個東西、上個廁所、跟同事聊個天，也會晚
: 個10~20分鐘吧，像這樣不合理的要求，勞工局竟也要求公司要補給他，只能說人不要臉
: 天下無敵！
: 我想大部分人應該都會花錢了事，然後檢討內部規定把它寫清楚，避免再遇到這種人。但
: 如果我是老闆，我會寧願花10萬請律師去訴訟，也不肯給這種小人1萬元，就算到最後要
: 判給他，也要讓他拿得很辛苦。
: 想聽聽大家看法。
--
是我就一萬塊給一給 然後和律師討論如何改善內部制
度 用合法方式防範下一次
你還在想要怎麼封殺人/告人...老闆真的沒那麼閒....
除非你是某團購or健身房靠博版面做生意的
事實就是他按照法令走，公司沒有。
你是老闆錢多想跟他玩當然可以，但然後呢？
有氣度就一萬付一付 檢討這個漏洞比較快
其實很多老闆都寧願打官司也不願付加班費，你才是
具有老闆思維的人
付錢 檢討相關制度 改善 其他要怎搞隨便你阿
而且感覺你怎比對方老闆還生氣？老闆思維嗎
封殺啥?想違反個資法被起訴判刑?
蔡比八，不知道竹科都是運動+吃飯+洗澡完，再回去
打卡下班的嗎？
是想封殺什麼？小公司想封殺什麼？
你都說漏洞了....那之後補起來不就好了
還封殺欸 笑死
公司規定本來就不可能一蹴可及,趁這機會完善不是很
好嗎?這時候還想訴訟還想封殺???你認真???
聽到這種封殺的言論我才傻眼 以為自己是誰啊 笑死
不鞭當初面他進來的主管、人資，事後才哀哀叫?
奇怪，大家在高潮什麼，我只是說如果老闆人脈廣，新
公司人資收到履歷看到他的經歷，剛好有認識，一定會
問一下啊，留下臭名本來就有可能傳開被封殺，還扯
什麼個資法？
我也常常遇到有朋友來問我之前帶過的下屬，原來是
之前下屬去面試我朋友公司。若表現不好我就照實講，
他就不會被錄取，這不就是封殺的一種？
還好我存股利 收房租 就是預防你這種搞封殺的XD
個資法都不懂 法盲仔 提及姓名及任何一切可連結到
當事人的資料 都受個資法保護 非公務機關所蒐集的
個資 非屬原先目的而散播 皆屬外洩個資 可判刑的
資方法盲仔懂了沒？
有沒有報復，你要不要封殺都是另一回事。勞工局就是
依法行政。
不守法還到處宣揚自己的違法之處 品行道德真是有夠
低落
連守法都達不到 可剝
封殺？好大的官威！難怪被吉剛好而已
洩漏他人資訊與隱私你確定沒違法疑慮？？
有你這種自曝其短的資方 請一百萬的律師都沒用啦
真的快笑死 不是自己的公司連po兩篇真的有夠氣
跟你講啦 合法資遣人家合法討加班費也沒錯啦 愛計
較的公司遇到愛計較的員工只能說現世報啦
封殺更好笑 出了公司拿下識別證 請問你老闆是哪位？
這麼丟臉的事情還要出來給人笑話喔 封殺？繼續幻想
吧
說個笑話 被封殺
有本事公司名稱爆出來看看有沒有封殺人的實力啊 笑
死
公司規模小到員工名字都說得出來的老闆，跟我說’
業界’封殺？？
對方有加班明細就依法有據！你有本事就舉證員工去
健身房偷賺取加班費啊！
壹萬塊也在哭哭的公司會有健身房？
慣老闆很可惡 有慣老闆心態的員工更可惡 自己要奴
還要別人跟著奴
笑死人了，是誰無知，私下聊天沒有證據是要怎麼抓？
這種業界流傳的黑名單本來就很常見，自己無知
笑死 很多犯罪都是被熟人捅出來的 你可以
僥倖阿
怎麼現在犯罪又正當了 犯罪還沾沾自喜 無恥成這樣
？
不犯罪叫無知哦？ 你的道德標準低到笑死人
哈哈哈 業界流傳黑名單
不爽來告我 拎杯讓你被地檢署認證無恥
好哦，跟你無關講那一大堆，討拍失敗下去啦，依法
做事都不懂公司可以收一收了
都知道是漏洞了,就趕快補!
和不同意見的鄉民當筆友=> duck不必
依法資遣依法討加班費都沒問題 有證據就拿出來 沒
證據就別廢話
依法行政才是正常，如果都憑感覺判，那就有很大操
作空間，這才奇怪
講道德？你從小到大都沒作弊過、都沒違規停車過？別
把自己講得跟聖人一樣好嗎？朋友間聊天互通有無你也
可以扯到個資法，你一定沒朋友
拎北沒觸犯過刑事犯罪 不要扯其他的 差別這麼大 你
要不要殺人放火也當正常
連個資法都不懂 貴公司漏洞真多
爆
[問卦] 一個月加班破200小時月薪13萬你可以嗎我一個OP朋友上個月都很難約 後來問了才知道他上個月沒有休假 固夜8小，周休二日的班 一個月38k，加班費以全薪計 然後每天都往後加4小時，六日也加12小時班![[問卦] 一個月加班破200小時月薪13萬你可以嗎](https://i.imgur.com/3vRAVYab.jpeg "[問卦] 一個月加班破200小時月薪13萬你可以嗎")
XX
[問題] 請問這樣需要賠償嗎（代po)本人代po 請不要私訊我謝謝 我朋友是旅行社的領隊 昨天帶一個學生團出去玩 晚上訂的是一間營區 打電話確認說今天要入住喔19
[問卦] 真的有「依法發加班費」的公司嗎？如標題，最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」，就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休，或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的，不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎？連公部門我都沒聽過，那私人企業真的存在嗎？真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone14
[問題] 休息時段工作是否須給加班費代po 在公司工作也已經八九年了 公司正常上下班時間為早上8點至下午5點 5點至6點為晚餐時間 但之前公司員工通常因為想要盡快下班回家8
[問卦] 大家公司對遲到容忍度是？小弟之前因為遲到兩次被公司警告 說再遲到，第三次要寫悔過書 我完全認同遲到應該被處罰 只是想說悔過書對付國中生還可以 怎麼有人出社會還在悔過書X
Re: [新聞] 公務員加班全發加班費 人總：一年將增加1我贊成加班應該有加班費 但是 那種白天偷跑出去 晚上再回機關打下班卡的人渣配拿加班費嗎 政府要用什麼方法查緝這種垃圾米蟲？ 在沒研擬出辦法來防堵前 亂發加班費合適嗎 這樣有浪費公帑之嫌吧2
[問卦] 少了加班費 發現自己賺很少 怎麼辦小弟這一年都很早下班 下班都還能看到太陽 根本沒機會晚下班報加班費 但最近也才發現 少了加班費 賺的錢真的少的可以 以前想說買個衣服 或是偶爾吃個300左右的美食 都不會太掙扎 等於是用加班費付的2
[問卦] 各位加班領得到加班費嗎安安 各位 來調查一下… 不知道各位加班到底有沒有領到加班費 小弟我很好奇 阿肥我啊 在某間家長親戚都說是幸福企業的公司
[問卦] 老闆沒給加班費怎麼辦老闆沒給加班費怎麼辦 11月有兩個禮拜六來加班0900-1830 可是我今天12/7收到薪水 還是跟上個月一樣的錢 可是這個工作很輕鬆